简介：

简介：物流企业只有充分认识物流活动及其特性，把握顾客需求，才能提供行之有效的物流服务。

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简介：在中国社会主义市场经济建立和发展的三十多年的过程中，历经了几个特殊阶段：加入WTO，去年到今年为止的股市大增长，外贸格局变化、世界全球化等，这一系列的变化，促使中国的市场经济产生了两个最重大的成果，同时也产生了两个重要的结构性力量：民间资本力量和超级国企。首先来看民间资本的力量。经过几十年，这些草根企业，从从事个人服务业、占国家的便宜、投资下注、

简介：构建社会主义和谐社会，是党的十六大和十六届三中、四中全会提出的重大任务，是全党同志和全国人民的共同愿望，是中国特色社会主义事业的伟大实践，也是我们党执政理念的重大创新。构建和谐社会的核心是以人为本。体现到城市建设上，就是要牢固树立和全面落实科学发展观，把不断满足人民群众的物质文化需求作为根本出发点和落脚点，妥善处理和协调好城市建设中的一些重大关系，切实解决事关群众切身利益和影响群众日常生活的突出问题，努力为人民群众创造一个方便舒适、优美和谐的工作和生活环境。本文仅就城市建设如何坚持以人为本、为构建和谐长春提供支撑问题，谈几点粗浅想法。

简介：“CPU”是计算机术语，意为中央处理器，是计算机快速运算和整个计算机的核心。引入“CPU”的概念，意在借鉴计算机的运作模式，创建一套管理处快速运作的全新管理模式。该管理模式的主要特征是：一站式服务、全程式管理、信息流畅、集中处理、快速应答、及时反馈。下面从物业管理企业管理处的组织架构，客户服务中心的工作职责、工作流程、对外关系等方面加以阐述管理处以客户服务中心为“CPU”的管理模式。

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简介：如何面对未来去建设我们的家园，提高我们的生活质量，是人类生活永恒的主题。以人为本的居住理念，强调的是人与自然的和谐，强调的是居住环境的生态健康，强调的是建筑与景观的匹配，强调的是居住环境的人文内涵和心理安全。

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简介：以人为本的管理思想的贯彻,对企业的发展具有积极的意义。本文就贯彻这一思想,提出了企业领导必须树立人事观念、建立员二与企业的和谐关系,建立符合实际的规章制度、营造良好的企业文化,加强员工培训、建立激励机制等六个方面的建议。

简介：孝顺父母不仅是一种美德，还能让人们更容易找到另一半。据美国《医学日报》报道，加拿大阿尔伯塔大学的研究人员发现，高质量的亲子关系有助于增加人们找到真爱的机会，让人更快走进婚姻殿堂。

简介：当前．我国经济发展态势总体向好，但稳增长、转方式、控通胀、保民生的任务十分艰巨。在这个转型发展的关键时期，各地市纷纷提出以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以调整优化经济结构为主攻方向，更加注重发展质量，更加注重保障民生，更加注重统筹协调的战略思路。这其中，城市的“发展”、“转型”成为重点和关键。

简介：绿色建筑发源于20世纪60年代的美国，美籍意大利建筑师Paolaspleri提出了生态建筑学的理念，随着研究的不断深入，慢慢演化成如今的绿色建筑。绿色建筑的核心理念并非一味地强调环保，而是主张“既要生存，也要发展”，力图人与自然的和谐统一，即天人合一。

简介：近年来，高新园分局围绕“以人为本，规范管理，强化服务”这一主题，强化管理职能，创新服务机制，一切围绕着服从和服务群众，改变自己的工作流程，实现了提速提效。

简介：一提起酒店类建筑，人们首先想到的是富丽堂皇的大厅，灯火辉煌的晚宴，优雅舒适的客房。遍布于城市的各类酒店，它改变了城市的天际线，从某种程度上改变了我们的生活。

简介：思想政治工作是企业的生命线,是企业其他各项工作有序开展之保障。企业在开展思政工作时需紧跟时代步伐,把握好党的各项方针政策,坚持正确的工作思路,如此才能提高思政工作之实效。在当前社会经济快速发展、个人价值凸显的时代,企业思政工作的开展更应坚持“以人为本”的工作理念,不断关注员工的需求,以增强企业凝聚力,提高工作效率。对此,本文从以人为本的角度对企业思政工作的开展策略进行了探讨,以资借鉴。

简介：“天地人、人事物”是挂在高路玛公司墙上的一幅对联，这正好印证了公司发展的用人之道。所谓“天地人、人事物”，是指在天地之间，天地为大，人最渺小；而在万事万物面前，人为万物之本，人乃最大。高路玛坚持把人作为企业运营的切入点和着力点，坚持以人为本，十分重视人才的培养和使用，用事业留人、感情留人、待遇留人。对于员工，公司有“员工的成功就是高路玛的成功，高路玛的成功也是员工的成功”的理念，不断搭建平台，采用“广纳、

简介：近年来，江山市坚持“以人为本、关注民生”，加大廉租住房建设和保障力度。2008年，全市投资1097万元，建成廉租房0．82万平方米、146套。另有200户实行了租赁补贴。通过多年来的建设，以实物配租的形式实现了对市区182户最低收入和特因家庭的“应保尽保”，而且向低收入住房困难家庭进行扩面，人均收入在低保标准两倍以内的家庭60％左右得到了廉租住房保障。江山市推进廉租住房保障工作主要做法：

简介：“以人为本”就是企业把人当作是企业发展的最根本条件，把人才真正视为企业的无形财富，就是以人为基础、前提、动力、目的。做到员工的激励不难，难的是如何把两者结合起来，构建“以人为本”的科学激励模式。

简介：盈科中心以9．28亿美元出售，此交易将成为海外私募基金在中国最大的单项物业收购案，同时标志着盈大地产在内地的物业已全部沽清。