简介:
简介:会计电算化的发展,改善了会计信息质量。降低了会计工作的劳动强度,提高了会计信息的实时性,但同时也赋予了会计信息以新的流通特点,在会计信息的传递和交流上带来了新的问题。本文拟就电算化后的会计信息资源共享问题,提出一点个人的看法。
简介:审计资源是审计工作发展的重要要素,是审计工作赖以生存和发展的必要条件。它包括审计人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、技术资源、依据资源、对象资源等。新中国审计工作经过20年的发展,已经进入了以提升质量为核心的发展快车道,然而,基层审计机关在审计资源科学配置和利用上的问题也暴露出来。近期,“审计茶座”栏目收到许多反映基层审计机关窘境,呼吁盘整审计资源的稿件,这些稿件道出了他们的心声。本期“审计茶座”关注。
简介:随着知识经济初现端倪和知识管理的兴起,知识型企业应运而生,并日益显现出强劲的发展势头。知识型企业是以知识为主要投入要素的企业,然而知识的创新、传播和使用归根结底离不开知识型的人力资源。也就是说,在知识经济时代,企业的竞争优势与核心能力、知识的创造与增殖、资本的合理配置和高
简介:一、高校后勤集团财务应该适应后勤集团社会化发展的趋势经过三年多高校后勤社会化改革,全国高校大多都相继在校总务处的基础上成立了不同组织形式的高校后勤服务集团。这些后勤集团在产业化、专业化、集约化方面有了较快的发展。但是,在后勤集团内部如何实现各实体自主经营、独立核算、自负盈亏、自我发展、自我约束的机制中,遇到了很多困难。高校后勤社会化的发展目标对后勤集团来讲就是向企业化发展。为了发展的需要,许多学校提出了后勤集团在真正成为企业集团之前,在未完成与学校剥更多还原
简介:科学技术和社会经济的发展使人们日益感受到人是一切财富的源泉。于是确认和计量这种资源的人力资源会汁应运而生,但实施人力资源会计也并非易事。目前,人力资源会计在研究和应用方面存在许多亟待解决的问题.这些问题影响了人力资源会计理论系统的完善和人力资源会计在实务中的应用。本文试就人力资源会计的可行性问题作一些探讨。
简介:所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。通过一大批会计学者的坚持不懈的研究,人力资源会计已逐步建立起一套较完整的理论体系。特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。
简介:信息资源会计初探ResearchontheAccountingofInformationResources文/潘理科信息是指能够反映事物客观存在及事物特征的,并可以被人们接受、理解和评价的消息、情报、资料和数据等,它是世界三大组成要素(物质、能量、信...
简介:随着三项制度改革的进一步深化,我们的企业面临着新的机遇和挑战。企业欲在完善内部管理的同时迎接市场的挑战,当务之急是重新研究治理结构,重视人力资源管理在企业中的作用。企业要想做大、做强,必须给人力资源管理应有的地位,即重视人力资源在企业发展中的核心作用,不能再用过去的作法仅将人
简介:人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节,第一个环节是“价值创造”,第二个环节是“价值评价”,第三个环节是“价值分配”。
简介:政府审计资源的外延较宽,包括审计信息资源、审计环境资源、审计文化资源等。但从目前实践的需要考虑,我们认为主要包括审计人力资源、审计成果资源、审计技术资源、审计管理资源。这取介绍我们整合审计人力资源、审计成果资源、审计技术资源的初步实践.以与同行们交流。
简介:我局的审计档案工作是沿着“七五”起步达三级、“八五”发展达二级、“九五”创新达一级的进程发展起来的。进入九十年代以来,我局曾获得了国家审计署授予的“审计档案工作优秀单位”和省、市政府授予的“档案工作模范单位”称号。1986年以来,连续14年被市政府评为档案工作先进单位。回顾“九五”期间我局的审计档案工作,
NT下虚拟Web的建立
浅析虚拟验资承担民事赔偿责任
鉴别虚拟原始凭证的“八法”
浅谈电算化会计信息资源共享
个人所得税征收中的虚拟现象透视
盘整审计资源
人力资源价值与人力资源会计创新
浅探人力资源投资与人力资源会计
谈高校后勤集团财务模拟实现企业集团的核算与管理——虚拟会计主体,系统模拟企业化集团财务管理
小议人力资源会计
浅论人力资源会计
信息资源会计初探
自然资源会计探索
人力资源计量方法评价
试述企业资源管理审计
关于整合审计资源的思考
人力资源管理之我见
人力资源价值链
整合政府审计资源的初步实践
忠实审计历史开发审计档案资源