简介：“从我们15年共事的经历来看，李总的工作特点有‘三强’”。温州开元集团副总裁肖汉湘说：“首先是事业心强，15来他一直紧跟时代脉搏，不断前进；其次是包容性强，把一个家族企业中的不同层级的员工能够紧密地团结起来.

简介：福建联胜装潢有限公司总部位于福建泉州洛江万安开发区首富商城。公司为建筑装饰双甲和建筑幕墙双甲企业,主要从事建筑装饰、建筑幕墙、钢结构、网架工程施工及设计等。

简介：会议开了，决议也做了，原董事会“不挪窝”，怎么办？应当细化、明确《公司法》等法规关于召开股东会的规则，加大原董事会、大股东或实际控制人“拖延交权”的机会成本或惩罚力度.

简介：当前中国的资本市场面临着两难抉择：搞注册制，IPO供给增加，挤出泡沫，股价下跌，股民短痛；不搞注册制，证监会继续维持生杀大权，寻租上市者络绎不绝，股民高位接盘，还是韭菜命，股民长痛。

简介：自2002年以来,少数民族文化旅游在我国蓬勃兴起。在广西,少数民族文化旅游更是扮演了重要的角色。但是目前学术界对红瑶文化旅游的研究还比较少。因此,文章试图从红瑶服饰文化、建筑文化、节庆文化三个方面深入挖掘红瑶民俗文化旅游资源,分析其目前面临的主要问题,并在此基础上提出红瑶文化挖掘和开发的对策。

简介：

简介：3月26日．我国第21次南极考察队圆满完成各项任务后凯旋。此次科考的一个重要任务是．确定南极冰盖的最高点。13名勇士中．有一位名叫张胜凯的武汉大学博士生。是他．亲手将标志杆插在了最高点。身高18米的张胜凯．今年只有28岁。外表冷峻的他．抱着鲜花走下“雪龙号”时．仍抑制不住内心的激动。他显得异常兴奋：“在零下40摄氏度的地里．我的脸被冻麻木了．一只脚还曾掉到冰裂缝中，可我的心里仿佛有熊熊燃烧的火焰。

简介：“创新是一个民族的灵魂．是一个国家兴旺发达的不竭动力，没有创新，一个民族，一个国家就没有希望。只有大胆创新，以新的思想，新的观念，新的工作方法，才能开创新的局面，实现新的突破”。同样如此，只有以新的观念、新的方法搞好内部管理，做好经营工作，才能确保企业在市场上的竞争优势。无论过去、现在还是将来，技术的创新和管理制度的创新在企业竞争中都至关重要，是企业把握机会，形成“风景这边独好”经营局面的关键所在。柳州铁路局在深化企业改革的过程中创造性地提出用企业党组织“保质增值”工作思路来推进该企业经营管理．并且自1998年以来．已在全局上下推行了“保质增值”工程达三年之久，取得了初步成效。该企业以政治优势为依托，实现党组织的保质增值来促进国有企业改革脱困的顺利进行，他们在改革实践中，结合企业实际，把思想政治工作转变为企业经营管理新方法，与企业的经济工作有机地结合起来．为企业改革脱困，推行内部结构调整提供了强大的政治动力。

简介：美国当地时间2007年7月10日，美国新墨西哥州联邦分区法院布朗宁法官下达判决书，判定通领科技制造销往美国的GFCI产品，不侵犯莱伏顿公司第6246558号美国专利（以下简称“558”专利），由此认定通领科技等被告依法胜诉。目前原告莱伏顿公司正积极与通领科技寻求和解。至此，本案的被告，中国通领科技集团（下称“通领科技”）在历经三年漫长等待、

简介：8年前，杭州慧康实业有限公司成立刚满一年，计划在萧山经济开发区建设厂房，项目宗地面积56000平方米，厂房及办公用房建筑面积8万余平方米。如此大的建设规模，不用说是成立不久的企业，就是对正常经营的中小企业来说，其资金需求也是一个很大的问题。

简介：2013年,北京、浙江、河南、贵州、陕西、山东、江西、广西、甘肃、宁夏、天津、山西、上海、广东、云南、新疆、四川、江苏、吉林、辽宁、安徽、福建、内蒙古、湖南、海南等25个省（区、市）调整了最低工资标准,平均调增幅度为17％.目前,全国月最低工资标准最高的是上海市,标准为1620元;小时最低工资标准最高的是北京和新疆,均为15.2元.

简介：摘要如何改进绩效考评方案，加强绩效考核，关键是要学会“在沟通中管理，在管理中沟通”。信息沟通的重要性已成为管理者的共识。从分析影响员工绩效的因素和信息沟通的重要性入手，归纳出信息沟通中可能出现的障碍并提出相应的解决措施。

简介：并购过程：5月15日，融创中国宣布正与绿城中国董事长宋卫平、夏一波（宋卫平妻子）及董事会常务副主席寿柏年就建议向彼等收购绿城已发行股本不超过30％的权益进行磋商。22日，融创称已以62.98亿港元（约50．6亿元人民币）收购绿城24.3％的股份。

简介：如何选择经营模式，怎样的领导风格是最有效的……对于此等经营管理问题，现代管理学大多倾向于明确的答案，可是始终难以逃避明确答案的自我困境。阴阳调和，和谐包容的《易经》智慧应是现代管理学走出自我困境的途径。

简介：欲雄心勃勃赴美上市的中国公司请别忘了：新一轮赴美上市潮重启，别忘了那些“麻烦制造者”

简介：细节决定成败。这句话伴随着2004年汪中求《细节决定成败》一书的畅销，而成为眼下这一社会的流行语。2007年4月，汪中求旧戏新唱又出版了《细节决定成败Ⅱ》。

简介：5号炼油联合装置运行乙班现有员工25人，其中高级技师2人、技师3人。针对员工操作技能水平、文化水平参差不齐、青黄不接的现象，班组在日常工作中大力推行有自己特色的学习方法。

简介：女儿参加了60周年国庆庆典活动，和几万名中学生一起，在天安门广场上为阅兵和庆典仪式构造了丰富多彩的“大屏幕”。而8万人参与长达两三个小时的活动，从电视机画面上居然看不到丝毫的差错。我问她导演如何把这么多人管理得那么井井有条。

简介：不可再生资源、新能源、与内需相关的快速消费品领域的十倍股最多，而能够专精于某一细分行业并且围绕主业进行有限和相关多元化的企业里，也能跑出有卓异表现的领头羊

简介：中国加入WTO以后，中国市场的进一步开放已经使企业经营者开始明显地感觉到中国市场正在发生着某种微妙而剧烈的变化，那就是国外企业开始加速渗透，而国内同行企业之间的竞争更趋于“白热化”。虽然云南偏于西南一隅，受到的冲击远小于沿海地区，但是这种“国内竞争国际化，区域竞争国内化”的趋势同样在云南有着深刻的体现。