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  • 简介:【摘要】国有企业是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量,也是中国特色社会主义重要的政治物质基础,加强国有企业党建工作,提高国有企业的核心竞争力与凝聚力,对于国有企业的持续稳定发展以及国有企业的转型升级有着十分关键的作用。论文主要针对新时代国有企业党建面临的问题进行探究,指出具体的解决对策,希望能够充分发挥国有企业党建活动的作用和价值。

  • 标签: 国有企业 党建 新问题
  • 简介:摘要:本文结合国有企业经营管理实际,阐述了主题党日活动的目标与意义,以及在企业经营管理实践中发挥的积极作用,并以“主题党日 +”的形式,与党内政治生活、经营管理、支部建设深度融合,进行了有益探索与实践尝试。

  • 标签: 主题党日 国有企业 经营管理 深度融合
  • 简介:摘要:随着改革开放时代的到来,我国各领域、各行业不断进行相应的制度变革,这已成为改革开放的一面旗帜。但是,由于体制改革步伐不稳定,出现了特别突出的问题,主要表现在国有企业的成长方面,因此要从解决国有企业信访工作中存在的问题和安排入手,解决好这些主要矛盾,把握其主要方面,减少对国企发展的不利因素。论文对新时代的国企综治信访存在的问题及相应对策进行深度探讨。

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  • 简介:【 摘要】 纪检监察体制深化改革,是全面深化改革的重要组成部分,是从严治党的必然要求,是政治改革的一项重要举措。论 文坚持问题导向,从如何聚焦主业、深化“ 三转”、 层层压实责任出发,实践探索完善纪检监察体制,防止“ 沙滩流水不到头” 。

  • 标签: 纪检监察体制 国有企业 改革
  • 简介:【摘要】随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高,对国有企业党建工作提出了更高的要求。国有企业党建工作是否能够顺利稳定地开展,直接关系着国有企业未来发展趋势以及国有企业的经济效益。因此,需要加强在新形势下国有企业党建工作的探究,明确国有企业开展党建活动的策略以及方法。

  • 标签: 国有企业 党建工作 经济效益
  • 简介:摘要:党建工作是国有企业管理工作的重点,是促进企业持续发展的关键。随着我国国有企业的不断发展进步,党建工作也得到了不断地更新和完善,但与此同时,党建工作也出现的一些问题,阻碍了国有企业的发展。因此,在新时期如何紧跟时代发展趋势,做好国有企业党建工作是我们需要重点考虑的问题。基于此,本文从新时期国有企业党建工作存在的问题入手,提出了创新国有企业党建工作的措施,以供参考。

  • 标签: 新时期 创新 党建工作
  • 简介:【摘要】随着 行业不断变动,竞争日益 激烈当下 ,国有企业开始追求持续发展的目标,并着手制定维稳机制。在此过程中企业必须意识到,自身的建设和发展都需要依靠“人”,而维稳机制的制定必须以人为本,满足人的需求。论文 在分析国企维稳机制现存问题的基础上, 提出几点人本视角下建立维稳机制的建议。

  • 标签: 以人为本 国有企业 维稳机制
  • 简介:摘要:时代发展下国有企业内部员工思想政治教育工作也被提上了新的日程,作为企业竞争力提升的重要基础,积极开展职工思想政治工作具有重要意义,论文主要结合当前国有企业思想政治问题进行分析,探讨具体的提升策略。

  • 标签: 国有企业 职工思想 思想政治 企业思政
  • 简介:【 摘要 】新时期经济发展下国有企业面临重要的转型阶段,人才在企业发展中所具有的作用和价值是毋庸置疑的。从当前企业结构来看,青年员工占据半壁江山,如何提高企业青年员工的综合能力成为当前国有企业转型发展亟待思考的一个问题。 论文 结合青年员工成长上面临问题,探讨国有企业青年员工成长成才机制的建设策路径。

  • 标签: 国有企业 青年员工 成长机制
  • 简介:【 摘要】 随着我国经济建设的不断深化,企业进行综合秘书和基层秘书发展是社会历史发展的必然进程。 论 文针对信息化环境下的综合秘书和基层秘书发展问题进行详细的研究,判断当下秘书发展中产生的问题和局限,并提出具有针对性和指向性的意见和建议。

  • 标签: 国有 企业 秘书 综合素质
  • 简介:【 摘要 】 随着市场经济的 不断发展,国家对国有企业纪检监察工作越来越重视。国有企业的纪检监察部门,通过实施监督检查既可以及时发现企业运行中的不足和漏洞,也可以 纠正管理人员的违规违纪行为,从而保障企业规范运行,管理人员廉洁从业。

  • 标签: 新形势 国有企业 纪检监察
  • 简介:【 摘要 】 自 2013 年开始,财政部、国资委等监管机构就财务共享对国有企业提出了更加明确的引导性管理倾向与建议,而后各大央企、省属国企等国有企业陆续成立各自的财务共享服务中心,但在建设实施过程中存在前期调研准备不足、定位不准、盲目上马等情况,造成资源浪费,财务共享服务中心没有发挥应有的作用。

  • 标签: 财务共享 定位 管理
  • 简介:摘要 :精细化管理是在传统管理模式当中构建起来的。在当前建筑企业不断发展的过程当中,将管理工作进行精细化的管理,进而来推动建筑企业持续健康的发展。在提升建筑企业管理工作效率的前提下,将建筑工程管理的成本减小的过程中提升精细化水平。因此,论文分析了精细化管理应用在建筑工程管理当中,力求进一步促进建筑工程持续健康的发展。

  • 标签: 精细化管理 建筑工程管理 应用
  • 简介:【摘要】 精细化管理是在传统管理模式当中构建起来的。在当前建筑企业不断发展的过程当中,将管理工作进行精细化的管理,进而来推动建筑企业持续健康的发展。在提升建筑企业管理工作效率的前提上,将建筑工程管理的成本减小的过程中提升精细化水平。因此, 论文 分析了精细化管理应用在建筑工程管理当中,力求进一步促进建筑工程持续健康的发展。

  • 标签: 精细化管理 建筑工程管理 应用
  • 简介:摘要 :随着我国经济的快速发展,国家越来越重视医院人力资源中的绩效管理以及作用。为了进一步提升医院绩效管理水平,必须要根据实际情况了解行业特征,明确绩效管理在医院中的地位,依据其他行业的标准进行内容设定以及考核管理,尽可能地制定详细的管理措施。因此,论文主要针对 医院人力资源管理中的绩效管理定位及作用进行综合探讨,并提出一些合理化建议。

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  • 简介:【摘要】:随着社会经济的发展和科技水平的进步,汽车行业的发展越来越快。汽车不仅仅是工业产物了,而更多的是表现出了文化氛围,人们对汽车的观感、性能、安全感和舒适度等方面有了更高的要求。车身在整车的这些标准占有重要地位,而白车身在制造中更具有代表性。在白车身的拼造工程中,涉及众多工艺,只有控制好每个工艺环节,才能保证白车身的质量。在这诸多的工艺中,焊接、涂胶、尺寸、力矩、表面质量、外观焊接质量管理犹如六大支柱。论文重点从这 6个方面阐述白车身质量的控制方法。

  • 标签: 汽车 白车身 质量控制 方法
  • 简介:摘要:企业经济管理是企业经营生产非常关键的一个环节,也是市场竞争中提升自身竞争力的一种体现。论文通过对企业经济管理现状进行分析,探讨了规范化管理在现代企业经济管理模式中的应用。

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