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医院人力资源管理中的绩效管理定位及其作用探讨

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摘要摘要：随着我国经济的快速发展，国家越来越重视医院人力资源中的绩效管理以及作用。为了进一步提升医院绩效管理水平，必须要根据实际情况了解行业特征，明确绩效管理在医院中的地位，依据其他行业的标准进行内容设定以及考核管理，尽可能地制定详细的管理措施。因此，论文主要针对医院人力资源管理中的绩效管理定位及作用进行综合探讨，并提出一些合理化建议。

DOI 6jreexlx45/4842487

作者许珊珊

机构地区乌鲁木齐市口腔医院，乌鲁木齐 830000

出处《新晋商》 2020年6期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2020年09月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）