简介：绩效审计在西方许多国家都得到了广泛的运用，我国在二十世纪九十年代引入了绩效审计，并迅速在政府审计工作中展开。虽然进行了大量的实践，但是我国尚未形成比较成熟的理论体系，绩效审计仍然处于摸索的阶段。公立医院是政府投资的医疗机构，是兼顾社会效益和经济效益的特殊组织。近几年随着卫生体制改革的不断推进，医院在社会效益和经济效益两方面成绩如何？怎么样来对其进行评价？这些都成为了大家关心的问题。本文站在主审角度从审计理论层面对公立医院如何开展绩效审计进行论述。
简介：由于编制限制和医院发展需要，当前我国公立医院的管理模式在传统事业编制基础上存在大量的非编制内人员。其在薪酬待遇、养老保障、职业晋升等方面，都和编内人员存在一定的差距。编外人员难以真正融入医院集体，缺乏主人公意识。解决好编外人员的管理问题是保障医院稳定和谐发展的重点工作。
对公立医院开展绩效审计的研究
医院编外人员管理存在的问题及对策
