简介：【摘要】国有企业是我党执政兴国的重要支柱和依靠力量，也是中国特色社会主义重要的政治物质基础，加强国有企业党建工作，提高国有企业的核心竞争力与凝聚力，对于国有企业的持续稳定发展以及国有企业的转型升级有着十分关键的作用。论文主要针对新时代国有企业党建面临的问题进行探究，指出具体的解决对策，希望能够充分发挥国有企业党建活动的作用和价值。

简介：摘要：随着改革开放时代的到来，我国各领域、各行业不断进行相应的制度变革，这已成为改革开放的一面旗帜。但是，由于体制改革步伐不稳定，出现了特别突出的问题，主要表现在国有企业的成长方面，因此要从解决国有企业信访工作中存在的问题和安排入手，解决好这些主要矛盾，把握其主要方面，减少对国企发展的不利因素。论文对新时代的国企综治信访存在的问题及相应对策进行深度探讨。

简介：【 摘要】 纪检监察体制深化改革，是全面深化改革的重要组成部分，是从严治党的必然要求，是政治改革的一项重要举措。论 文坚持问题导向，从如何聚焦主业、深化“ 三转”、 层层压实责任出发，实践探索完善纪检监察体制，防止“ 沙滩流水不到头” 。

简介：【摘要】随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，对国有企业党建工作提出了更高的要求。国有企业党建工作是否能够顺利稳定地开展，直接关系着国有企业未来发展趋势以及国有企业的经济效益。因此，需要加强在新形势下国有企业党建工作的探究，明确国有企业开展党建活动的策略以及方法。

简介：摘要：党建工作是国有企业管理工作的重点，是促进企业持续发展的关键。随着我国国有企业的不断发展进步，党建工作也得到了不断地更新和完善，但与此同时，党建工作也出现的一些问题，阻碍了国有企业的发展。因此，在新时期如何紧跟时代发展趋势，做好国有企业党建工作是我们需要重点考虑的问题。基于此，本文从新时期国有企业党建工作存在的问题入手，提出了创新国有企业党建工作的措施，以供参考。

简介：【摘要】随着 行业不断变动，竞争日益 激烈当下 ，国有企业开始追求持续发展的目标，并着手制定维稳机制。在此过程中企业必须意识到，自身的建设和发展都需要依靠“人”，而维稳机制的制定必须以人为本，满足人的需求。论文 在分析国企维稳机制现存问题的基础上， 提出几点人本视角下建立维稳机制的建议。

简介：摘要：时代发展下国有企业内部员工思想政治教育工作也被提上了新的日程，作为企业竞争力提升的重要基础，积极开展职工思想政治工作具有重要意义，论文主要结合当前国有企业思想政治问题进行分析，探讨具体的提升策略。

简介：【 摘要 】新时期经济发展下国有企业面临重要的转型阶段，人才在企业发展中所具有的作用和价值是毋庸置疑的。从当前企业结构来看，青年员工占据半壁江山，如何提高企业青年员工的综合能力成为当前国有企业转型发展亟待思考的一个问题。 论文 结合青年员工成长上面临问题，探讨国有企业青年员工成长成才机制的建设策路径。

简介：【 摘要】 随着我国经济建设的不断深化，企业进行综合秘书和基层秘书发展是社会历史发展的必然进程。 论 文针对信息化环境下的综合秘书和基层秘书发展问题进行详细的研究，判断当下秘书发展中产生的问题和局限，并提出具有针对性和指向性的意见和建议。

简介：【摘要】 国有企业是市场体系的重要组成 部分 ，对我国经济发展有着重要影响，在企业经营中人力资源管理工作对企业各方面的稳定运行具有一定作用 ，论文 对国有企业人力资源管理存在的问题及对策展开探讨。

简介：【 摘要 】 随着市场经济的 不断发展，国家对国有企业纪检监察工作越来越重视。国有企业的纪检监察部门，通过实施监督检查既可以及时发现企业运行中的不足和漏洞，也可以 纠正管理人员的违规违纪行为，从而保障企业规范运行，管理人员廉洁从业。

简介：摘要：本文结合国有企业经营管理实际，阐述了主题党日活动的目标与意义，以及在企业经营管理实践中发挥的积极作用，并以“主题党日 +”的形式，与党内政治生活、经营管理、支部建设深度融合，进行了有益探索与实践尝试。

简介：【 摘要 】 自 2013 年开始，财政部、国资委等监管机构就财务共享对国有企业提出了更加明确的引导性管理倾向与建议，而后各大央企、省属国企等国有企业陆续成立各自的财务共享服务中心，但在建设实施过程中存在前期调研准备不足、定位不准、盲目上马等情况，造成资源浪费，财务共享服务中心没有发挥应有的作用。

简介：【 摘要】 企业内控机制建立的基础是企业制度，企业制度建设是企业各项工作有序进行的主要依据，规章制度能够为内部工作 和 风险管控起到一定的约束管理 作用 。 论文 主要对企业制度建设与内控管理方面存在的问题进行分析，并探讨其有效策略。

简介：【摘要】国家日益加强了对科研经费的管理力度，对科研经费的使用提出了更高的要求。如何加强对企业科研项目的经费管理，提高经费使用效率，提高科研人员的工作积极性，成为科研企业亟需解决的关键问题。

简介：【 摘要 】 随着我国石油事业的快速发展，石油运输企业面临激烈的市场竞争，为了适应市场需求 ， 加强企业改革创新势在必行。 论文 主要对石油运输企业改革趋势进行分析 ， 并提出相应的改革策略。

简介：

简介：摘要：近年来，煤炭企业大致经历了整合重组期、黄金十年期和落实“三去一降一补”政策期的过程。近些年，煤炭产能过剩矛盾凸显，煤市剧烈震荡，煤价大幅波动，煤炭企业受到巨大冲击。思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是党建工作的重要组成部分，是经济工作和其他一切工作的生命线。任何时候、任何情况下，思想政治工作只能加强改进，而不能忽视削弱。但怎样加强，众说纷纭，莫衷一是。与此同时，思想政治工作从理论上讲存在着不断发展的必然性。从实际现状看，传统思想政治工作暴露出的问题和缺陷必须要需要通过不断创新才能对症解决。

简介：【摘要】国际化进程日益深入，国内市场竞争也日趋激烈，人才作为企业发展的最为重要战略资源，各大企业在人才竞争中也较为激烈。对国内人才市场来说，人才供给远大于企业职位需求，市场竞争激烈。企业要想长远发展就必须做好绩效管理工作。鉴于此，绩效管理是当前国内外市场企业热切关注的问题，论文主要针对当前国内企业绩效管理现状提出个人建议，希望能够提高企业对绩效管理水平，能够帮助正在发展的企业完善绩效管理机制，实现企业长远发展。

简介：摘要：通过不断的实践经验积累，工厂设备维修方式发生着不断的变化和更新。目前现在工厂设备的维修方式有失效性维修（应急维修、事后维修）、预防性维修、状态监控维修、主动维修等四种方式，不同维修方式有其自身的优缺点，企业不同的工厂设备采用不同的维修方式，将大大减少企业的维修费用和生产成本。