简介：任正非是一个特立独行的企业宦，也是一个矛盾的综合体，你很难真正了解他的内心世界。他是一个曾经患过抑郁症的孤独者，也是一个雷厉风行的企业总裁。他经常对华为高管疾声训斥、也苦口婆心告诫员工“不要做一个完人，因为做完人很痛苦的”。他不但有质朴宴干的一面，更有仰望星空的一面；他从来都不是神，他只是他自己。在他眼里，华为不是成功企业，外界只是在雾里看花，对华为做了过度解读。他不仅是一个充满理想的实干家，而且是一个立足实践的思想者。

简介：会计是指采用一定的方式,针对企业的资金运营情况进行全面、综合、持续分析总结的一项管理活动,通过对各项经济数据的详细分析,可以为企业管理者的经营决策提供相关数据依据.会计人员作为会计工作的专职人员,是企业资金管理分析的重要参与者,对确保会计信息的准确、真实、完整,提高资金使用效率,促进企业健康、可持续发展都具有重要意义,因此备受社会各界关注.而会计人员职业道德作为会计工作中一个不可或缺的重要组成部分,也引起了广泛的讨论.它不但是规范会计人员行为的一个规范,也是保证会计人员职业素养,提升整个会计行业品德的重要途径,有助于确保企业会计信息的真实性、完整性,推进企业的循序渐进发展.

简介：去年全国平均工资是多少？你为全国平均水平拖后腿了没有？S月末，国家统计局发布的2014年全国平均工资主要数据显示，全部调查单位就业人员平均工资为49969元。

简介：组织变革的核心便是,如何激励员工,进而也就导向薪酬分配体系的调整。如若评选2014年中国商界头等大事,阿里巴巴在纽交所上市无疑会成为首选。这家代表了中国互联网的公司,以全球第二大网络股的姿态登临纽交所,相比之前腾讯在港交所的上市,阿里巴巴的胜利似乎多了些＂中国梦＂的味道。

简介：对于电网企业来讲，管理人员处于十分关键的地位，起着上传下达的重要作用，是企业正常运转的重要影响因素。目前，对于管理人员的绩效考核，在指标、评分标准等方面，很多企业均存在的普遍问题是量化方法缺乏合理性，并不能真正达到绩效考核的要求，考核结果不全面。为了预防上述问题，电网企业在开展管理人员绩效考核的过程中，应重视合理应用多维考核。文章结合江苏某企业实例，对电网企业管理人员绩效管理中多维考核的应用进行了简要分析，希望能够为相关企业的绩效管理工作提供参考。

简介：如今社会对各个问题的研究逐渐变得多元化、复杂化，常需比较两组或以上研究对象之间的差异，然而，有些问题的相关数据具有正态性，有的数据则不确定，这种情况下，就需要借助非参数方法来解决。

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