简介:在现代企业中,单纯的货币性薪酬在员工激励方面,愈加显得力不从心,激励效果"缩水严重"。于是,在全面薪酬制度理论的引导下,越来越多的企业开始实践非货币性薪酬制度。基于马斯洛的需求层次理论,从员工的需求出发,归纳出四类实施非货币性薪酬的方式,同时例举出一些知名企业现行的非货币性薪酬实施方案,意在为企业今后的非货币性薪酬发展实践提供一些依据和参考。
简介:近日,广东省佛山市房地产业协会发布了《2014年佛山市物业服务企业人员薪酬情况统计报告》。《报告》显示,2014年佛山市物业服务人员平均年薪为3.96万元,工资偏低造成人员流动较大。据了解,本次调查选取了佛山五区共1855名物业服务从业人员作为样本,涉及管理及一线人员。
简介:本文从北京市集体土地上非住宅项目的权属情况、补偿对象、拆迁补偿依据以及各区县的补偿现状及存在的问题等方面进行分析,总结非住宅拆迁补偿中拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿费用构成、拆迁补偿评估方法存在较大争议的原因,并进一步提出集体土地非住宅拆迁补偿中需要改进或需完善的建议。
简介:2014年《国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》(国发[2014]27号)取消了“房地产经纪人职业资格许可”。很多人据此认为,房地产经纪人员职业资格考试不考了,房地产经纪人和房地产经纪人协理的资格证没有用了。这是一种误解。房地产经纪人员职业资格没有取消,仍然是国家职业资格,只是由准人类调整为水平评价类,职业资格证书的价值依然存在,并且随着房地产经纪行业的发展,房地产经纪人员职业资格证书会越来越重要,越来越有用。
简介:2015年4月13日至17日.中评协行业考试培训工作人员培训班和行业师资培训班在北京同期举办。中评协秘书长张国春出席培训班并作专题讲座,中评协副秘书长卞荣华、邵荣华,培训总监赵金娥出席培训班。来自各地方协会分管考试培训工作的秘书长、相关工作人员及行业师资共130余人参加培训。
基于员工需求的非货币性薪酬探析
佛山:物业服务人员平均年薪3.96万元
北京市集体土地上非住宅拆迁补偿研究
房地产经纪人员职业资格证书的价值
中评协行业考试培训工作人员培训班行业师资培训班在北京同期举办