简介:随着社会经济的快速发展,人们的生活水平也有了很大的提高,与此同时人们对物质生活也有了更高的要求,比如过去人们对房屋只有安身居住的要求,而现如今人们在此基础上还对建筑的美观、设计、质量、安全、性能等各个方面都提出了新的要求。面对时代的发展需求,建筑工程行业也在不断的调整自身的工作系统,致力于为我国人民建筑满意的工程项目。在建筑工程建设过程中,工程管理就是达到工程项目成果的一种有效管理模式,通过对建筑工程进行系统有效的管理,可以在很大程度上推动工程的建设,同时还可以有效保证工作的质量和安全性。建筑工程是一项复杂、长期、繁琐的工程项目,如果没有工程管理工作的支持,那么就很容易导致工程项目在建设过程中出现问题和披露,进而影响整个建筑工程的质量和效益。因此,在建筑工程建设过程中,建筑企业应该充分认识到工程管理的重要性,并切实将工程管理落实到每一个施工环境中,以此来保证工程施工的质量和效率,进而促进建筑企业获得持续稳定的发展。
简介:利用我国1996年~2014年的省级面板数据,借鉴并改进总量生产函数构建规模报酬可变的二级CES生产函数,采用空间计量研究方法实证检验我国资本—技能和技能偏态型技术进步下的大学教育溢价。结果表明:经济增长对资本的依存度较强,人力资本与教育人力资本对经济增长的贡献值不足,但具备大学教育程度的高阶人力资本较非大学教育的低阶人力资本有着更强的不可替代性;高、低阶人力资本在样本期内能显著提高技术效率,技术效率的取值区间为[0.0056531,0.5168834]。高—低阶人力资本在地理空间上的自相关性较强,通过空间杜宾模型分析发现:资本—技能互补为正向机制;高阶人力资本的空间增长效应大于资本投入的弹性产出;技能偏态型技术进步使高校扩招政策并未降低大学教育溢价。