简介：近年来，上海商业储运公司根。据企业的实际情况，在实践“三个代表”重要思想过程中，把企业工作的重心下移，提出了“以人为本，员工第一”的班组管理为抓手，以确保公司改革发展的顺利进行。

简介：优秀的企业文化是企业发展壮大的生命力。班组是企业经营管理、安全生产、优质服务等各项活动的基本单元,是一切工作的落脚点。班组有活力,企业才有生机;班组员工认同并践行企业使命、价值理念等企业文化,企业品牌价值才能折射出人文光彩,才能落地生根,才能形成富有特色的企业文化。

简介：企业文化是提升管理的强大内在的动力源泉,是提神聚气的黏合剂,也是坚持高目标引领、实现创新发展的有力推手。要使企业文化与班组日常管理相融合,就要运用＂五化＂。一是企业文化土壤化。靠移植很有可能水土不服,靠模仿可能会东施效颦,靠强推可能会上下错位。

简介：班组是煤矿安全生产管理的基本单位，是企业组织生产经营活动的落脚点。企业的效益决定于班组。我国诸多煤炭企业在成本上管控不严，且存在浪费严重、管理粗放等问题，因此，为了有效提高企业效益，必须建设效益型班组。

简介：班组在企业生产发展中的作用举足轻重，是企业中的最基层组织，是位于生产运行经营最前沿的基本单位。班组运行情况的好坏直接关系到企业管理水平的高低和安全服务效益的成果。班组长在班组建设管理中的作用至关重要，作为企业战略决策落实的“最后一公里”，

简介：摘要：供电企业基层班组是企业的重要组成部分，确保基层班组生产安全对于创建和谐企业、构建和谐社会、调动电力企业中员工工作积极性，更加全面的提高电力企业运作效率，推动电力企业持续优化发展。

简介：摘要 :企业不能忽视的工作——安全生产管理，它对企业的影响非常大，对企业有着很大的重要性。安全生产不是一句口号，需要全方面的重视，尤其是一线的电力企业班组。这些小组构成了公司安全生产的基础，它们是组织生产的最微小单位，与企业的生产安全直接相关，说到安全生产管理，就离不开它们。本文立足于当前企业安全生产管理的现状，探讨了强化电力企业班组安全建设的必要性和重要性。它包含一些建议，用来加强和改善这些群体的安全性。

简介：摘要： 加强 班组 建设是一项极为重要的任务 ，目前，电力企业 基层班组 存在 检查多、报表多、记录多 、考核多等突出 问题 ，对班组正常工作造成了一定负担 。 本文通过对电力企业班组现状调查，从多个方面研究总结了形成班组负担的原因，思考并提出进一步减轻班组负担的措施，为更好的服务好基层班组、激发班组活力提供借鉴。

简介：摘要：通过规范开展安全日活动，全员、全过程、全方位开展安全日活动，采取形式多样的方式，强化人员在各项工作中对安全的认识和理解，自觉的将安全理念转化为安全态度，将安全态度转化为安全意识，将安全意识转化为安全行为，在公司大力营造遵章守规的氛围，为公司各项业务安全有序开展，提供有力的思想保障。

简介：

简介：在油田的基础管理中,班组建设是其较为重要的组成部分,班组建设的建设水平也将直接影响石油企业自身的竞争力。本文就石油企业班组建设的关键环节进行论述,希望能对我国相关石油企业的自身发展带来的一定促进作用。

简介：摘要：电力企业安全文化建设，始终是能源行业关注的焦点。为了构建能够引领能源行业发展特色的安全文化建设，电力企业需要深入到生产一线，提高事故危险点的预防，完善安全生产机制，不断提高班组安全建设。

简介：班组是企业组织结构的基本单元，班组文化建设全方位、全过程，全天候国辐射于企业的生产经营管理各项工作，体现了快速反应、能打硬战的群体意识和精神风貌。我们必须紧紧抓培育班组文化这一重要环节，加强班组文化建设，构筑班组的管理文化、安全文化，学习文化、生活文化，使班组建设工作朝着健康的轨道发展。

简介：摘要：班组建设是企业管理的重要组成部分，有助于企业又好又快发展。在实际的班组建设工作中，仍然存在着一些亟待解决的问题。本文将结合施工单位特点，着重对这些问题进行分析，并提出相应的对策，以期有助于加强班组建设工作。

简介：安全管理、安全教育的重点在现场，班组是最关键的环节。山西焦煤汾西矿业集团供用电分公司通过总结多年的班组安全管理经验，在各班组间推广开展“三会四学五到位”安全宣传教育工作法，有效提高了职工的安全意识和安全素质，确保了班组这个企业基本单位的安全，推动了企业安全生产和健康稳定发展。

简介：摘 要：对电网企业的班组进行精细化管理能够让电网企业的管理水平提升。电网企业中，对供电班组进行绩效管理，是班组建设当中最重要的部分，也是建设班组最困难的部分。本文将结合电网企业员工绩效管理有效性低、针对性较弱的问题，从强化激励的角度进行考虑，探索如何对供电企业班组员工有效的实行绩效考评，让班组员工的工作数量和工作质量能够和绩效有机集合，改变当前员工积极性低、责任心弱、工作效率低的现状。

简介：摘要：在经济发展步伐逐步加快的前提下，国有企业改革工作已经成为企业发展的必然趋势。为了能够在国企改革不断推进的过程中完善经济体制，确保改革工作朝着正确的政治方向前进，需要充分借助基层党建作用，做好国有企业的政治工作，强化党的政治地位，将各项政策全面贯彻落实到位。基于此，本文章对国有企业“党建+班组”一体化建设进行探讨，以供参考。

简介：摘要：在经济发展步伐逐步加快的前提下，国有企业改革工作已经成为企业发展的必然趋势。为了能够在国企改革不断推进的过程中完善经济体制，确保改革工作朝着正确的政治方向前进，需要充分借助基层党建作用，做好国有企业的政治工作，强化党的政治地位，将各项政策全面贯彻落实到位。

简介：摘要：在经济发展步伐逐步加快的前提下，国有企业改革工作已经成为企业发展的必然趋势。为了能够在国企改革不断推进的过程中完善经济体制，确保改革工作朝着正确的政治方向前进，需要充分借助基层党建作用，做好国有企业的政治工作，强化党的政治地位，将各项政策全面贯彻落实到位。

简介：班组强则企业强，班组优则企业优，班组安则企业安。如何使班组“强”“优”“安”，培育具有煤矿特色的班组文化是一个很好的切入点。华丰煤矿在班组文化建设的过程中，坚持“实际、实用、实效”的原则，形成了以“一个理念、一个规范，