简介：摘要：电力工程营销需要建立起一个全面完善的营销体系，并根据时代的发展开变化不断做出修正，从而满足当期用户对电力的需求。在新经济形势下，电力工程营销策略实施是在针对原有的营销策略中出现的问题进行不断改善和补充，其中电力产品、销售渠道、服务意识、价格只是其中的环节，还需不断的更新电力工程营销管理的方法才能形成完善的体系，以此来保障电力企业的经济效益和长期发展。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，对企业市场营销管理工作的开展提出了全新要求。在机遇与挑战并存的背景之下，企业市场营销战略的制定如何突出核心特色与优势，拓宽市场营销渠道，提升客户的满意度，突破传统市场营销模式的束缚，是当前及未来一段时间内企业市场营销工作的重要方面。本文通过剖析新经济背景下企业市场营销工作的战略新思维，为相关工作的开展提供参考。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，电力企业发展迅速 ，在过去较长的一段时间里，电力企业 采用人力资源外包方式以降低自身运营成本，并有效提升电力企业 管理效率。然而，相比较来说，电力企业 人力资源外包方式也存在着一定的风险，人力资源应强化相关环节的风险把控，并制定科学的外包商激励机制，使之成为新时期电力企业 科学管理的重要保障。

简介：摘要：现在的经济走的是市场道路，追求经济不再是只通过扩大生产的道路，而是需要人力来推动的。因此，要合理分配人力资源，加强整体的管理力度，实现现代化的管理模式。原来的电力发展还是属于国家经营的方式，许多最初的管理对相关的人力资源并没有特别关注。但是，近几年的市场压力下，这种垄断式的模式渐渐开始被打破。如果不重视人力的管理，就会慢慢丧失应变的能力，未来的电力企业必须在这方面做好准备。 

简介：摘要：新经济时代的主要特征是利用网络技术、信息技术等经济物质手段，在知识时代的引导下，将科技力量作为社会经济发展的重要生产力。现阶段，我国已进入经济快速发展时代，社会各界越来越注重人力资源管理，为企业的稳定、持续发展提供了支持。因此，在企业人力资源管理工作中，相关管理人员需要根据新经济时代特征，将其作为企业发展的关键，创新人力资源管理模式，提高企业人力资源管理水平，为企业经营管理效益提升提供支持。

简介：摘要： 人力资源管理在企业管理中占据着重要地位，在一定程度上可以说是企业管理的核心，管理的效率和效果对企业的生产经营产生着巨大的作用，在新经济时代，必须要加强对人力资源管理的创新，以此来提高企业的市场竞争力。新经济时代背景下的人力资源管理即是要求用科学的方法、创新的策略来达到人力资源的合理配置效果，以人为核心，充分发挥人的潜能和主观能动性，将人力作为企业的一种资本，实现人尽其才，强调对人才的开发和心理上的引导，实现人力资源配置科学化，从而使企业获取到最大经济和社会效益。本文介绍了新经济背景下的特点，并重点阐述了新时代的电力企业人力资源管理工作创新方式，旨在提升电力企业人力资源管理的质量。

简介：摘要：经济发展推动了电气企业的改革进程 ,新的经济形势变化对电力企业管理提出了新的要求 .为获得长期可持续发展 ,如何做好经济管理创新改革已经成为当前电力企业需要着重探讨的问题 .文章对新经济形势下电力企业经济管理创新策略进行了探究。

简介：摘要：电力企业在我国国民经济的发展过程中，做出了极大的贡献。如今，我国经济步入了新常态阶段，电力体制改革不断深化，市场经济体制得到了进一步的完善，2020年，电力企业又提出了“提质增效年，效益提升年”的目标。在激烈的市场竞争中，必须要对传统的管理理念以及管理模式进行创新，为电力企业在新时期的持续发展提供不竭的动力。针对经营管理环节进行优化，是电力企业在改革创新道路中的重中之重，电力企业积极探索并应用有效的措施，优化生产经营管理工作，为电力企业经济效益的提升以及自身竞争实力的提高提供保障。

简介：摘要：在时代不断进步与社会经济高速发展的背景下，电力行业发挥着重要作用。随着电力实际需求量的不断提高，进一步加剧了电力企业间的市场竞争程度。若要增强电力企业自身竞争能力，就必须结合实际情况做到创新与革新，而有效的成本管理是这场“改革”过程中的关键所在。

简介：摘要：党的十九大的召开为电力企业改革发展指明了新方向，电力企业将开展一系列深化改革。人力资源管理在电力企业的管理中起着重要的作用，并逐渐成为决定企业综合竞争力的因素和促进发展的重要力量。本文主要研究分析了电力企业人力资源管理的现状，分析了电力企业人力资源管理存在的问题以及电力企业人力资源管理创新的途径。以期为电力企业深化改革提供一些参考。

简介：摘要：随着经济和社会的发展，电力在人们的生产生活中应用更加广泛，电力行业进去了蓬勃发展时期，电力企业间的竞争更加激烈。为了提高市场竞争力，获得长足的发展，需要创新人力资源管理，对企业人力资源管理进行优化，提高企业综合竞争力，推动电力企业的持续发展。

简介：摘要：在我国经济实力逐渐壮大，科学技术不断创新的今天，新经济时代的到来，使 企业的未来发展面临更多的挑战。因此企业为了更好地发展，必须要在自身不断发展的同时，逐步寻找企业发展的新途径，逐步提高人力资源管理水平，实现企业自身未来发展空间的不断拓展。

简介：摘要：随着时代的发展，我国综合实力与社会经济水平的提高，带动着电力行业的快速发展，而电力企业自身的运转水平对社会整体的进步与发展有着极大的影响。因此，相关单位及人员需要在日常工作中加强对现代先进技术与设备的应用，以此提高电力企业成本管理水平，促进企业进步与发展。基于此，文章就新经济形势下对电力企业成本管理展开论述。

简介：【摘要】 通过对江苏自贸区南京片区目前财税政策进行梳理和归纳，基于南京片区的客观实际和财税政策的特点和其存在的不足，将其他自贸区财税政策的内容特点、实施措施、带来的效益影响等方面与南京片区的作比较分析，论证自贸区财税政策对自贸区的效益影响及其可复制性，并提出未来发展的建议。

简介：摘要：台区管理工作是供电所营销管理工作的重要组成部分，加强线损过程化管理，是降低线损率，提升经济效益的重要途径。做到线损管理不放松，深挖内部潜力，向管理求效益，向线损要效益。客服分中心在结合当前实际，从业扩报装、计量管理、抄核收管理、营业普查和用电检查、节能降损管理、供电可靠性管理等专业范畴管理上下功夫。

简介：摘要：在目前国内的社会经济环境当中，我国的电力市场正在面临着转型，而电力市场的转型必然会推动整个国内的电力行业进行转型和创新，目前我国的电力企业最大的特点便在于企业的资金量较大，并且拥有着目前最为先进的高新技术，这些特点给我国电力行业的转型和发展带来了良好的发展空间和发展基础，有效推动了电力经济的后续发展，同时也保证了国家经济的发展速度，可以说电力行业的转型和发展对国内其他行业领域的发展有着巨大的影响力，同时也提高了电力经济的经济效益和社会效益，但是在电力经济运行管理过程当中依然存在着一些现存问题，只有采取科学有效的解决措施解决这些现存问题，才能够更好地推动电力经济和国家解决的发展。

简介：摘要： 随着时间的流逝，人类走进科技发展道路之后，对资源的需求越来越大。在日常生活中，我们用得最多的就是电了，我们看电视需要电，我们玩手机需要电，我们玩电脑需要电，我们做饭需要电，我们洗澡需要电，我想如果我们的生活没有电了，那对于我们的生活将是十分不利，这种时候就需要我们合力解决电的问题，减少电能的损耗。

简介：摘要：随着我国的经济水平越来越高，人们的生活质量也在日益提升。电力企业是人们正常生活的基础保障，为人们的各种生产活动提供电力供应，随着时代的发展，我国的供电系也在不断的升级和调整，因此，电力企业就要不断地提升对电力项目的管理水平，提高供电质量和经济效益。基于此，本文将分析当前的电力经济运行管理的重要性以及在影响经济效益的原因，针对这些问题提出一些具有参考价值的建议。

简介：摘要 : 近些年来，尤其是十八大以来，科学技术的不断发展和经济的持续增长，不但促进了人民生活水平的进一步提高，更是促进了我国社会的巨大进步，当然对电力企业来说既是新的挑战也是新的发展契机。电力能源是保证社会经济发展和人民生活水平提高的基础，是社会发展的重要组成部分，所以，加强电力经济运行中管理中经济效益是发展经济的关键，如何通过 科学地管理 和相关分析的研究对社会的积极发展起到重要的意义是本文分析的重点。本文将通过分析电力经济运行的含义和研究现状进一步思考活动经济分析、电网发展诊断分析和电网项目后评价分析对加强电力经济运行管理中经济效益的作用和影响。

简介：摘要： 我国各个行业的快速发展促进了我国电力企业经济管理的不断进步和优化。经济管理作为电力企业运行管理中的重要组成部分，不仅对企业的经济效益产生直接影响，而且对于企业提高内部各方面管理水平具有重要影响。