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新经济时代企业人力资源管理创新分析

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摘要摘要：新经济时代的主要特征是利用网络技术、信息技术等经济物质手段，在知识时代的引导下，将科技力量作为社会经济发展的重要生产力。现阶段，我国已进入经济快速发展时代，社会各界越来越注重人力资源管理，为企业的稳定、持续发展提供了支持。因此，在企业人力资源管理工作中，相关管理人员需要根据新经济时代特征，将其作为企业发展的关键，创新人力资源管理模式，提高企业人力资源管理水平，为企业经营管理效益提升提供支持。

DOI rdxy8e5y4l/4631173

作者廉子颖

机构地区国网山西省电力公司平顺县供电公司，山西长治 047400

出处《中国电业》 2020年03期

关键词新经济时代企业人力资源管理创新

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2020年06月02日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）