简介：摘要通过对H公司中层管理者胜任素质模型项目的回顾与总结，笔者就胜任素质模型构建步骤需要关注的方面以及可能出现的问题进行了定量和定性的分析，并就H公司中层管理者胜任素质模型构建提出了一些新的素质特征进行补充。

简介：摘要教育大计，教师为本。广大教师和教育工作者是推动教育事业科学发展的生力军。高校教学质量的高低总体上取决于高校教师的素质及教师积极性的有效调动。在这样的背景下，研究高校教师的激励问题对高校的建设具有重要的指导意义。本文构建了教师激励机制模型，以期对相关部门指导普通高等教育发展，以及提高教师管理水平，具有一定的意义和价值。

简介：20世纪90年代以来货币金融危机频繁爆发,给危机国家乃至世界经济带来了灾难性的影响,学界对货币危机的根源进行了大量的研究。文章对货币危机的传统理论及其最新进展做一综述,为以后的研究提供一个平台。

简介：费尔森和奥尔森在1995年完整地提出了关于公司市场价值和会计数据关系的模型——剩余收益估价模型。国内外相关实证文献，并没有抓住这一模型的实质。运用国内数据对该模型进行实证检验的结果表明：剩余收益模型所依赖的理论基础仍然是股利折现模型，但其估价并不依赖股利或现金流的预测，而是建立在会计数据信息动态性的特征之上。

简介：中小钢铁企业由于自身融资能力差、存在规模差距导致的成本劣势、市场占有率低、缺乏国家扶持,相比大型国有或上市钢铁公司更容易发生财务危机。中小钢铁企业如何应对危机,在残酷的竞争中得以生存,是当前亟需解决的问题。本文试图通过Z计分法风险预警模型的应用,提高中小钢铁企业应对危机的能力,促进中小钢铁企业的发展。

简介：摘要能力素质模型是用于对岗位要求能力进行评价的模型。本文对能力素质模型的概念进行了回顾，总结出能力素质模型的构建方法主要有归纳法、演绎法、移植法和综合法共四种方法，最后文章对不同方法的应用范围进行了说明。

简介：

简介：本文基于网络外部性环境,研究一个制造商和两个零售商的收益共享契约博弈模型。首先分析分散决策和集中决策下网络外部性因素对供应链成员决策的影响,并在此基础上建立了收益共享契约协调模型。研究结果表明:(1)网络外部性的存在提高了零售商的最优订货量;零售价格在分散决策下与网络外部性负相关,在集中决策和协调后与网络外部性无关;(2)供应链整体利润与网络外部性强度系数成正比;(3)网络外部性与替代效应共同影响双重边际效应;(4)收益共享契约可以实现供应链的完美协调,收益合作区间的大小与网络外部性强度系数成反比。

简介：面试是企业甄选人才的主要方法，为企业和应聘者提供了进行双向交流的机会。目前通行的面试方法主要有结构化面试和非结构化面试，前者由于规范性、结构性已经成为了面试的主流。本文通过阐述斯奈尔模型四种人才的划分标准，进一步探讨了结构化面试在上述四种人才的聘用中可以采用的具体方法。

简介：摘要企业实施人力资源战略管理的一个基础条件就是了解企业对人力资源素质的要求，建立基于企业战略发展需求的素质模型。一个先进的素质模型能够作为组织从事员工培训、改善员工绩效水平、在招聘中定义能力以及其他人力资源管理的基础。

简介：

简介：摘要阳光政府就是在人民群众的监督之下全心全意为人民服务的政府,体现为廉洁、高效、民主、法治、透明和公信力基本属性。这与党的十八大报告提出坚定不移发展社会主义民主政治，切实保障人民知情权、参与权、表达权、监督权密切相关，因此，探讨阳光型政府构建的基本问题，具有积极意义。

简介：摘要主要从2006-2011年度牡丹江地区社会从业人员规模数据入手，构建了灰色GM(1,1)预测模型；并对2012-2021年牡丹江地区从业人员进行了预测，并对预测结果进行了检验，结果表明模型预测效果好。

简介：摘要企业是社会的关键力量，一个国家经济的发展得益于企业的进步，而企业的进步则需要企业进行完善有效的管理。在社会转型背景下，企业必然要进行创新管理以促进企业的战略发展。企业的发展代表整个社会和国家的利益，企业如何高效的改革管理创新，其手段、任务和方向的确定至关重要。

简介：摘要作为体现党和政府执政能力之一的质量技术监督系统，要从优质服务抓起，从群众关心的事情抓起，从而发挥质监系统的职能作用。使群众办事越来越舒心，执法机关和群众的关系越来越融洽，真正做到质监关心群众，群众支持质监，上下齐心打造经济发展的新亮点。

简介：目前国内保险财险公司对汽车保险等业务进行定价和费率厘定最常用的是广义线性模型。然而，数据的特点、实务的需要和技术的发展使得广义线性混合模型成为更适合对保险数据进行统计建模的工具。将广义线性混合模型应用于保险索赔业务中，以一组实际的保险数据为样本，利用R软件进行实证分析。该研究对保险公司的精算人员进行非寿险分类费率厘定的模型创新具有重要的参考价值。

简介：

简介：摘要要规范地构建好校园网，就应该先规划后建网、先建库后建网、先培训后建网。

简介：构建和谐企业．既是企业发展的目标．又是企业发展的根本要求。2013年．快餐食品饮料公司以推动科学发展为主题．以创建“幸福武钢”为契机。发扬“诚信、担当、和谐、超越”的企业精神，以发展谋和谐、以和谐促发展．持续推进和谐企业创建工作向纵深发展，为发展绿色快餐打下了坚实的基础。

简介：4月9日，西藏自治区人民政府办公厅下发《关于放心粮油工程建设的实施意见》，意见提出，从今年开始，西藏将在全区范围内实施放心粮油工程。该工程将首先在拉萨市进行试点，建设1个区级放心粮油配送中心和1—3家放心粮油示范店，之后逐步扩展至市县。力争在“十三五”初期，初步建成规范化、网络化、标准化程度较高的放心粮油经营网络。