简介：五矿邯邢矿业有限公司是中国五矿集团公司全资子公司，是目前国内最大的国有独资大型黑色冶金矿山企业之一，是我国重要的钢铁工业原料生产基地。公司总部位于历史悠久的文化名城、成语典故之都邯郸市，业务遍布河北、山东、安徽、辽宁、山西及非洲毛里塔尼亚等地区和国家。2012年公司实现营业收入46亿元，资产总额115亿元。现有员工11000多人，其中专业技术人员2500多名，享受国家政府特殊津贴专家30名。

简介：推动企业管理不断升级,需要系统总结矿井管理要素和文化内涵,有针对性地制定方案,并科学规范地开展工作。冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司在坚持人本精细化管理基础上,引入五精管理,通过加强＂三基＂建设,实施现场管控,开展＂英雄行动＂,

简介：创业教育是21世纪世界知识经济发展与教育事业结合发展的产物,是既包含又有别于思想教育、素质教育、创新教育、人格教育等的新型教育形式,具有政治性、拓展性、前瞻性、塑造性等特征。

简介：摘要独立学院是充分利用校本部的各种办学资源及师资，借助社会集团资金而发展起来的一种新型办学模式的学校。它的产生是我国高等教育办学机制与模式的一项探索和创新，在保证高等教育规模增长、扩大高等教育资源等方面起到了积极作用。独立学院这一办学模式，财务管理既区别于公办高校，也区别于民办高校，其最大特点是没有国家财政拨款，靠自收自支维持办学的一种新型高校。

简介：

简介：摘要在事业单位中，财务是一个比较特殊的板块，财务在事业单位中牵扯到每一个部门的工作和事业单位整体的发展，可以说财务能够对事业单位的发展具有某种决定性的作用。按照事业单位的拨款性质其可以分为全额拨款事业单位、差额拨款、自收自支三种，其财务管理工作是各项管理的核心，是事业单位管理工作的重要组成部分。对于现阶段的事业单位而言，财务特征的把握并不是很好，在财务特征的控制方面也没有达到较高的水平，致使事业单位的财务特征与控制没有对事业单位起到应有的促进作用。

简介：通过浙江省235个家族企业在任者的匿名问卷调查，实证研究了在任者对家族企业代际传承的影响。研究结果表明，家族企业代际传承对象以家族成员为主，传承时间以中长期为主，传承标准首选德才兼备，接班人培养重在能力锻炼；在任者的学历、年龄对传承计划存在显著影响，学历较高的在任者，在传承对象、接班人培养上更加具有远见，并较早做出代际传承的制度性安排；从传承时间来看，年轻在任者接班人计划以中长期为主，并在接班人培养上更加注重基层锻炼，年长在任者在接班人培养上存在急躁现象。

简介：摘要本论文以制度变迁为视角，结合中国商业银行每个不同历史阶段的制度特点，分四个阶段计划经济阶段(1949年-1978年)、转轨阶段(1979年-1996年)、股份制改革阶段(1997年-2006年)和后WTO阶段(2007年以来)，对中国商业银行的历史沿革和企业文化建设进行系统阐述，力图清晰地描绘出在中国商业银行制度变革逐步深化的大背景下中国商业银行企业文化特征的变迁轨迹。

简介：摘要本文分析了在当今社会对人才高要求的情况下，为了能够让更多学子接受高等教育，所以民办院校应运而生，但在这样的大环境下三本院校学生相较一本、二本的学生在学习中的性格差异，帮助它们扬长避短，建立起学习的兴趣。

简介：当前,我国水产品消费的特点是,水产品地域消费特征明显,水产品消费以鱼类为主,淡水产品消费比例逐渐扩大,在这些背景下研究消费者淡水鱼户内、户外及礼品消费,对比分析淡水鱼产品区域消费特点,将为养殖场、养殖户科学合理养殖提供参考,为国家制定科学合理的渔业发展政策提供依据,进而为促进淡水渔业良性发展提供政策建议。

简介：怀着对矿山的憧憬和热爱．大学毕业后刘海龙便来到中煤平朔集团有限公司井工二矿．从事井下一线机电管理工作，由于工作出色，不到四年时间就被任命为中煤平朔集刚有限公司井工二矿机电队队长。他如同一颗璀璨的明星，在百里矿区放射出夺目光彩。

简介：作为商业银行一个新型的中间业务，银行理财产品近几年在我国的发展迅速，规模逐渐加大，增强了商业银行的核心竞争力，传统的银行业务已不能满足大众的需求，文章对银行理财产品特征进行了描述，分析了目前它在我国的现状以及发展趋势。

简介：摘要大学生经过十几年的艰苦奋斗终于实现了自己的大学梦，可是他们与人交往的交际生活却只是刚刚起步，这个时候由于多种因素，好多都出现了社交问题，严重的就是社交恐惧症。有了这个心理障碍，他们无法好好地生活、好好地发挥自己的能力。了解大学生社交恐惧症的种类与表现特征，有利于大学生正确认识自己的社交生活并做出及时的调整，从而更大地发挥他们的潜力。让自己在青春的时光里发出自己的“光”与“热”。

简介：摘要本文通过文献法及逻辑分析法对陶行知职业教育思想的特征进行了研究，陶行知的职业教育思想主要特征可归结为大众性、实践性、创造性、科学性性四个方面。通过对职业教育思想的基本特征分析，并从中得出一些对当今我国职业教育思想的有益的启示。

简介：文章介绍了美国培训与发展协会在全球人力资源开发领域的领导地位,分析了ASTD＂最佳学习型企业奖＂获奖单位的成功经验,提出了打造学习型企业的成功要素。

简介：对加入WTO以来的浙江省农产品贸易现状、结构特征进行客观剖析：2002～2011年，浙江省进口主要是谷物类为主，出口主要是水海产品；浙江省农产品进出1：7贸易特征表现为，进出口品种相对集中、进出口市场相对集中。借鉴波特钻石模型分析浙江省资源禀赋、贸易结构与特征、相关支持产业、国内外需求等因素对浙江省农产品贸易影响。在上述研究的基础上，就如何提升浙江省农产品贸易潜力提出对策建议：发挥浙江省资源禀赋优势，培育具有比较优势的出口农产品品种；加大与农产品贸易相关产业的支持力度，实现农业生产产前、产中和产后供应链的有效衔接；调整农产品贸易结构，实现浙江省农产品生产及贸易的转型升级。

简介：他是一名矿工了弟．在填报高考志愿书时，毅然报考了中国矿业大学．准备做好一名继承父业的矿二代。

简介：自2009年参加工作以来，胡海洋扎根生产一线，以求其务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉。特别是作为一名青安岗员，他始终以安全为己任，尽职尽责，积极配合区队搞好各项安全生产工作。

简介：摘要本文梳理了创新人格的含义，通过对31名国内外心理学家研究的元分析提取了理工科大学生创新人格的十二个核心特征，分别是好奇心、成就动机、自信心、敏感性、幻想性、独立性、独创性、坚持性、敢为性、灵活性、幽默、情感丰富。最后论述了培养理工科大学生创新人格的途径与方法。

简介：2012年，北京第二外国语学院会展研究中心在北京市哲学社会科学规划重大项目——“北京建设世界一流旅游城市研究”的资助下，—方面对会展业的宏观环境进行了系统的分析，