简介：摘要：在“金税四期”大数据背景下，企业税收风险造成企业相关成本费用大幅度增加。因此，加强企业的税收风险管控非常重要。同时，“金税四期”的实施也要求企业对税收风险进行更好的管理。企业税收风险的影响已经具体显示在宏观经济环境和政策改革方面。为此，公司的税务人员必须更好地了解税法改革和相关的国家政策，以合理和合法的方式降低税收成本。公司必须加强对税务人员的培训，提高他们的专业技能，提高他们对风险的认识，增强税收数据处理能力。
简介：摘 要：本文通过对当前公共部门人力资源管理现状的系统分析，识别出其中存在的关键问题，从而提出有效激励机制的必要性。文中详细阐述了公共部门在激励模式上的特性，结合现实需要，对现有激励体系进行了批切性评价，指出其在适应性、合理性等方面的不足。在此基础上，本文提出了一套公共部门人力资源激励机制优化策略，旨在增强工作动机、提高工作效率，并促进公共部门的持续发展和社会服务质量的提升。文末总结了研究的主旨，以及优化策略在实践中的潜在价值与重要性，对公共部门的管理改革提供理论支撑与参考。
简介：摘要：房地产企业在经营过程中，在依法缴纳土增税的同时，还需积极开展土增税方面的税收筹划、合理清算、科学降低税负、加强员工涉税方面的培训，增强节税意识、守法意识，维护国家税收利益，促进房地产行业发展。本文以土地增值税清算要点作为研究出发点，分析了税收筹划风险表现形式及控制方法，提出了房地产企业土增税筹划思路。
金税背景下企业税收风险防范策略
公共部门人力资源管理特点及激励模式探讨
浅议房地产企业土地增值税清算及税收筹划
