简介:
简介:我国的公共就业服务自70年代末改革开放之初开始起步.伴随着市场经济体制改革深化和人力资源市场的培育,不断发展并逐步形成体系。目前,公共就业服务事业得到长足发展,主要表现在:各级政府建立的再就业专项资金,用于对下岗失业人员的免费就业服务、培训和促进就业项目:以公共就业服务机构为窗口的覆盖省、市、县区、街道(乡镇)的四级公共就业服务网络:
简介:在高校教育管理过程中,一个班集体内,因学生的性格特点,生活习惯会形成各种群体。如何让不同群体的学生在一个班集体内共同成长进步,获得充分发展就显得非常重要。而营造一个健康的学习环境有助于促进每个学生个性获得充分的发展。一个和谐的班集体不仅要表现出诚信友爱、安定有序、共同奋进、充满生气活力等特点,还要体现出创新性和个性化。
简介:阆中市社保局创新“综合柜员”经办模式,从各经办环节规避防控风险,实现了社保业务经办“风险归零”。
简介:根据主办方级别不同将职业技能大赛分为国家级、省级和校级。国家级职业技能大赛级别最高,对高职院校教学具有导向和示范作用,但参赛的院校相对数量少,对在校生的具体影响小;省级职业技能大赛虽然能够覆盖本省所有高职院校,但不能覆盖到每个专业和每个学生;校级职业技能大赛尽管级别最低,但能够覆盖每个专业和每个学生,因此,对学生的影响最显著。
简介:济宁市社保局着力解决医疗保险经办工作中热点难点问题,推出11项简政便民举措。通过优化流程、减少材料、缩短时限、下放权限,全力为参保人员和定点机构提供方便贴心服务,努力提升医疗保险经办服务水平和社会满意度。
简介:劳动合同中相关的经济赔偿个案情况,往往百人百样,比较复杂。最近,一封读者来信就触及了这个问题。
简介:省直管单位工伤保险要实行属地管理了。成都市劳动保障局日前正式出台了具体实施意见。该《意见》规定:从现在起,成都市行政域内的养老保险省直管单位及职工,按属地管理与基本医疗保险相一致的原则,
简介:深化“放管服”改革,是国家推动经济社会持续健康发展的战略举措。推进人力资源社会保障领域“放管服”改革对于降低制度性交易成本、推进供给侧结构性改革、激发市场活力和社会创造力、促进就业创业具有重要意义。各级人力资源社会保障部门要充分认识推进人力资源社会保障领域“放管服”改革的重要意义,
简介:10月25日,省劳动保障厅、省财政厅联合在济南召开省直管企业养老保险工作暨2003年度先进单位和先进个人表彰会议。会议的主要任务是,深入学习党的十六届四中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,认真总结上一年
疾病不同 忌口各异
规范 专业 高效公共就业服务文明程度的体现
抓好“不同群体”管理 构建和谐班级集体
锅炉爆管的预防与处理
上市公司高管层的薪酬
阆中:多措并举管控社保风险
浅论不同级别职业技能大赛对高职院校教学的影响
济宁市:11项举措确保“放管服”提质增效
5月1日前的劳动合同《条例》如何管
四川省直管单位工伤保险实行属地化管理
四川省人力资源和社会保障厅关于进一步深化人力资源社会保障领域“放管服”改革工作的实施意见
省直管企业养老保险工作暨2003年度先进单位和先进个人表彰会议在济南召开 矫学柏出度并作重要讲话