简介:为了全面总结、客观评价养老保险工作,寻找差距,分析问题,弥补不足,促进养老保险工作高效开展。延安市养老保险经办处不断改进考评办法,注重考评实效。为确保考核工作的真实性、准确性,每年年终考核县区经办工作除在县区中心实地查看有关资料、听取汇报、应用计算机查询各项指标完成情况外,还深入企业按照抽样调查法抽查参保职工和离退休人员的基本情况,核对在职职工数据库和离退休人员数据库的;隹确性,同时深入企业了解县区经办中心打印公布个人账户情况和实地稽核等情况,深入社区了解离退休人员社会化管理服务情况。做到了“一事一考评、事事都考评”。由于近年来他们考评扎实细致,使全市各项工作走上了规范化、正规化的轨道。
简介:人事考试是人才评价和选拔的重要手段,对加强人才队伍建设、维护社会公平正义起着非常重要的作用。要推进人事考试工作平稳健康发展,就必须强化安全管理,严肃考风考纪。在改革中平稳发展近年来,全省各级人力资源社会保障部门和人事考试机构按照国家和我省的统一部署,坚持以科学发展观统领人事考试工作,强化考试组织