简介:目前,辽宁省人社厅《2016年全省职业能力建设工作要点》已经印发,今年辽宁省将以健全完善劳动者终身职业培训体系为主题,大力推进急需紧缺拔尖技能人才队伍建设。要点提出,今年将重点推进急需紧缺拔尖高技能人才培养,各市要全面落实已经出台的企业在岗职工技能培训补贴政策,确保在各个时间节点按期完成新增急需紧缺技师、高级技师2000人的年度目标。
简介:为柔性处理好各类劳动人事争议,眉山市仁寿县人社局建立劳动人事争议仲裁”三方驻会”制度,积极应对群体性劳动争议案件增长趋势。一是建章立制,由三方成员单位,即县人社局、县企业联合会与工商业联合会和县总工会轮流派员驻会参与、监督仲裁办案;二是畅通渠道,推动全县60个乡镇、35家企业建立了劳动争议调解委员会;三是落实责任.
简介:乐山市人社局把和谐劳动关系创建活动作为构建和谐劳动关系的重要载体,分析研究形势,提出了推进劳动关系和谐建设的“四项举措”。
简介:近日,成都崇州市劳动人事争议仲裁院荣获“省级示范劳动人事争议仲裁院”称号。近年来,崇州市劳动人事争议仲裁院不断完善制度机制、严格管理和打造高素质干部队伍,进一步提升劳动人事争议仲裁院建设水平。2015年,该院成功处置劳动人事争议案件340件,涉及金额达3573,结案率达到100%。
简介:劳动法是劳动者维护自身合法权益的法律,其对企业人力资源管理的影响非常重要。也就是两者之间相互影响,企业人力资源管理对劳动法律的具体实施和完善的作用也很大。所以,正确处理劳动法律和企业人力资源管理之间的关系是一个非常重要的问题。基于此,简要阐述劳动法律与人力资源管理之间的相互关系。
简介:伴随着我国改革开放的不断深入,大量的外资企业陆续进入中国,依靠中国市场廉价劳动力这一资源优势开拓事业。然而,随着我国经济的快速发展,廉价劳动力的优势逐渐消失,这是我国经济发展的必然阶段。为了更好地应对产业转型,促进我国经济的持续稳定发展,我国于2008年开始施行新的《劳动合同法》,其对外资企业中的员工权益进行了更加全面的保护,但是,这也造成了外资企业的强烈反抗。为了更好地应对劳动法改革,外资企业需要尽快实现人力资源管理转型,适应新型劳动法,这样才能促进本企业在中国市场的稳健发展。
简介:案情简介:某建筑公司2015年2月将承包的部分工程转包给自然人王某,王某聘用李某等务工人员施工。同年12月李某在工作中不慎摔伤,2016年5月,李某因医疗等待遇问题未得到解决,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,
简介:劳动保障监察培训由资格培训、岗位培训、机构负责人培训、师资培训、辅助业务培训,以及新任人力资源社会保障局长劳动保障监察业务知识培训组成。参加劳动保障监察资格培训的人员,培训考试不合格者不得授予劳动保障监察执法资格,不得从事劳动保障监察执法活动。
简介:(川人社办发[2016]38号)在劳动人事争议仲裁院派驻法律援助工作站,是人力资源社会保障部门进一步延伸工作职能、深化便民服务的创新举措,是司法行政机关加强和创新社会管理、丰富和畅通法律援助申请渠道、扩大法律援助覆盖面、提升法律援助社会知晓率的重要措施,是工会维护职工合法权益、促进社会和谐稳定的重要抓手。
简介:萧伯纳曾经说过,一个真正受过教育的人的标志,就是他能深深被统计数字打动.我以为,如果萧伯纳活在我们这个时代,他可能会改口说:一个受过教育的人的标志,就是不被统计数字忽悠.小布什政府曾经推行过一项减税政策,有关官员指出,这项政策会惠及绝大多数美国家庭.政策推行之后,将会有9200万美国人享受减税待遇,人均减税额为1083美元.然而事实上,只有少数巨富才有资格享受到大额减税,正是这些人拉高了平均值,减税额的中位数其实还不足100美元.
简介:武术作为体育的一门课程,长期以来在学校一直发展不利,为提高武术教学质量,培养符合社会需求的人才,首先研究武术人才培养应遵循的基本原则,其次对目前基于人才培养的武术教学内容进行反思,以期能提升武术课程的教学效果。
简介:从英语教师的文化素质来分析对学生学习英语的影响,首先论述英语教师的文化素质在英语教学中的重要性,展示了目前英语教师的整体素质的情况,并提出什么才是英语教师真正应具备的文化素质。
简介:对外行而言,京剧脸谱不免显得神秘,而对通晓京剧的戏迷来说,只要观其面,常常便能知道这是哪出戏里的哪个人物,或者至少能判断出这个角色的忠奸善恶.黑色黑色最初是用来表明人物肤色的,包公画黑脸表明他的皮肤黑.随着包公铁面无私的公正形象备受推崇,黑色就符号化为一种性格的表征,经过延伸,黑色脸谱一般用于正直无私、刚正不阿以及性格直爽、刚毅而勇猛的人物.
简介:职业生涯决策是职业生涯发展过程中的重要环节,决策制定得可行与否,直接影响着个人未来的职业生涯发展。大学生处于职业选择和职业定向的初级阶段,缺少职业经验,出现职业决策困难,如果能够有效掌握职业生涯决策方法不仅能第一步抢得先机踏入职场,而且有利于在今后的职业发展中把握机遇,顺利前行。
简介:7月28日,备受关注的成都"孕妇被逼辞职"纠纷终于有了仲裁结果:当事人"自愿离职",公司向其赔偿3000元补偿金。且不论结局如何,此案中这位职场孕妈不再沉默,敢于利用法律维护自己合法权益的勇气值得肯定。随着二胎时代的来临,职场中孕妇也越来越多。这些"准妈妈"们一边拖着沉重的身子,
简介:犀牛太太在一家服装店橱窗里看见了一条非常漂亮的裙子,她欣赏了好一会儿,然后走进了这家商店。“我想试试橱窗里的那条裙子。”犀牛太太对售货员说。她穿上裙子,走到镜子跟前看了一看说“;我想这条裙子我穿并不合适。”“哎,太太,您完全错了。这条裙子会使您更妩媚动人的。”售货员说。“就算我相信你的话吧,可是别人不一定会这么认为呀。”
简介:对运动员来说,退役不是终点,而是新的人生起点。他们必然要经历从"体育人"到"社会人"的身份转变。为了使运动员顺利完成"转身",近年来,相关政府部门转变工作思路,先后出台了诸多措施,为其职业转变提供政策支持,保障"后路"。
简介:2016年,按照我国农历纪年法,岁次丙申,生肖属猴,故称"猴年"。自古至今,嵌有"猴"字的趣联的确不少,特采撷数副以飨读者。明代翰林学士解缙,从小聪颖超群,文思敏捷。他不足二十周岁便中了进士。一天,解缙参加同僚的宴会,有一大臣,权倾当朝,对解缙的才华十分妒嫉,处心积虑地想要奚落他一番,就提出让解缙对句,阴阳怪气地出了上联:"二猿断木深山中,小猴子也敢对锯。
简介:高端劳务外派是经济新常态下对外劳务合作业务发展的新趋势和新要求,也将成为企业破壁突围、提质增效、创新发展的新路径。
简介:创业对于想要创业的人来说,是一件神圣的事情,从原则上讲,每一个人的创业都能成功,只是有些人错过了最佳的创业时间,他们没有在最恰当的时间做出重要决定,而是让犹豫不决带走了最佳的创业机会。想创业而又畏惧创业的人总会找各种各样的"借口",这些借口是你在创业路上的绊脚石。
辽宁:劳动者可享终身职业培训
仁寿柔性处理劳动人事争议
乐山市“四举措”推进劳动关系和谐
崇州荣获“省级示范劳动人事争议仲裁院”
论劳动法律与人力资源管理的相互关系
浅析《劳动合同法》对外资企业人力资源管理的影响现状
用工单位业务转包自然人,自然人聘用的务工者发生工伤,责任谁担
四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省劳动保障监察培训暂行办法》的通知(川人社办发[2016]9号)
四川省人力资源和社会保障厅四川省司法厅四川省总工会关于在各级劳动人事争议仲裁院派驻法律援助工作站的通知
沉默的数字
基于人才培养的武术教学内容的反思浅析
英语老师的文化素质对学生学习英语的影响
京剧脸谱的颜色秘密
浅谈职业决策的方法
职场孕妇的权益之困
犀牛太太和她的衣服
运动员的“后路”保障
妙趣横生的猴联
大力发展高端劳务的思考
别让“借口”带走你的创业良机