简介：本文通过介绍公共图书馆的职能和优缺点,结合私人藏书的历史发展和存在的不足,阐述了公共图书馆与私人藏书是怎样进行互助合作的,最后以鄂尔多斯市图书馆和本地区私人藏书为例,重点阐述了两者的互助合作，

简介：本文初步论述图书馆社会合作所有制理论，指出国有图书馆的所有制改革方向，认为像网络对生产力及其结构的影响一样，图书馆的社会关系将从根基开始出现革命性质变，必然要求并促使研究当代图书馆问题的相关理论体系全方位地创新。

简介：社区图书馆的发展发既依赖于公共图书馆的帮助和支持又延伸了公共图书馆的服务,并为公共图书馆事业提供了更广阔的发展空间,它们彼此相互依存、相互促进、互助互利。

简介：本文分析了咨询馆员制、参考馆员制和学科馆员制在公共图书馆参考咨询工作的发展中所起的作用，强调学科馆员制是今后公共图书馆参考咨询服务的趋势，并提出相应的意见和措施。

简介：分馆制是高校图书馆发展的趋势，但是传统的分馆制存在许多不足，“总馆统管，分馆服务”的分馆制更适合当今的高校图书馆。实行分馆制有利于优化高校图书馆的资源布局，提高资源的利用率，是符合当今图书馆界倡导的“人本位”管理理念的方便读者的重要举措。

简介：图书馆的合作伴随着图书馆事业发展的整个过程,我国的图书馆在不同的历史时期,其合作的内外环境、形式、内容、作用等各有时代特点。随着现代信息技术的发展,图书馆进入了一个关键的、新的合作发展时期。我国现阶段图书馆联盟的发展中还存在管理体制、评估体系、服务效益不理想等问题,应该加强同级或跨级图书馆联盟的合作,建立第三方评估机制。

简介：探讨有关三线典藏制下的藏书分配问题，提出一个动态的典藏管理模式，使馆藏文献能充分地利用，以满足读者的需求。

简介：(一)1982年初,我们对外文分类编目和加工搞了一个岗位责任制,实行定额管理的试点,目的是合理组织劳动,提高工作效率;创造自学条件,不断提高业务水平和服务质量。如西文分编加工三个人,担负分类、编目、打字、打号、贴书标、个别登记和目录组织等几道工序(三个人中各有分工和定额)每天向书库送交

简介：文章对高校实行学分制后图书馆所面临的一些新的问题进行了探讨，提出了适应学分制的措施和办法。

简介：闽台信息产业的发展呈现各自不同的特点，在人力、技术及土地等资源上都存在着很强的互补性。闽台两地应抓住国家重点开展“海西建设”之际，积极开展两地信息产业的合作，促进两地信息产业共同发展。

简介：数字参考服务将成为数字图书馆基于用户需求的核心服务，必然采用社会合作形式，国内图书馆应该积极地开展数字参考服务的合作。

简介：目前,国内的高校图书馆纷纷投入到学科馆员制的改革中,全国已有数十所高校建立起学科馆员制。然而,在欠发达地区的高校图书馆,直接推行学科馆员制存在很多现实困难,难以一步到位,于是提出"学科馆员制过渡模式"的思考和构想,以促使欠发达地区的高校图书馆能够从实际出发,循序渐进地开展革新进程,为最终实现学科馆员制做必要铺垫。

简介：本文以香港回归为契机，对如何抓住这一历史性的机遇，做好厦门与香港两地之间信息业的合作提出思考，并进一步阐明了厦港信息业的合作对两地的经济发展所产生的重大意义。文章着重分析了厦港两地信息业的发展状况，提出了当前两地信息业衔接与合作的几点建议。

简介：官僚制是现当代盛行的组织体制，是任何一种组织都采用的一套通行体制。我国县级图书馆在数量上具有一定的规模，但是在发展上却存在诸多问题，前景不容乐现。从官僚制入手，了解现代县级图书馆的工作特性，在官僚制合法性与合理性约束的基础上，寻求县级图书馆的发展、创新之路，提高县级图书馆的服务率与满意度，使县级图书馆在图书馆网中发挥积极的作用。

简介：介绍县级图书馆实行总分馆建设的探索，并以南岸区图书馆为例，简述其社会效果．指出县级图书馆实行总分馆制建设的必要性，以及在建设中存在的主要问题及对策。参考文献8。

简介：随着图书馆资源的日益丰富，用户获取信息更加便捷，但获得所需要的准确信息变得困难，获得有价值的信息尤为困难。而以数字资源为基础，以图书馆为载体，开展业务创新与资源合作共享，就成为解决网络信息繁杂带给用户检索难、筛选难问题的有效途径。因此，本文对基于当前形势下图书馆业务创新与合作共享的实施情况进行了研究，并提出了相应的对策，希望能提供一定的借鉴。

简介：基于拓展高校科技查新的行业服务范围和能力的需要,查新站应该有意识地、多渠道地开展馆际合作。通过对科技查新工作的基本现状和现阶段馆际合作的项目的分析,现阶段查新站可从查新人员学习的合作、查新报告的外审合作、资源合作和培训合作4个方面开展科技查新领域的馆际合作。

简介：总分馆制是形成覆盖全社会的公共图书馆服务体系的有效形式之一。桐庐县图书馆在杭州地区作为试点单位率先创立了县级模式的总分馆制,走出了一条适合自身发展的新路子。分馆建设在不断推进中也存在着诸多问题,应减轻总馆的业务负担,提高分馆的服务功能,缩小各分馆的效益差异,加大政府的重视和扶持力度。

简介：“首问负责制”在高校图书馆的推广，有效地解决了高校图书馆服务工作中的部分盲点，强化了馆员的服务意识和岗位意识，促进了馆员业务素质的提高，拓宽了优质服务的内涵，提高了高校图书馆整体服务质量和服务水平。

简介：合作是图书馆发挥整体人力资源优势的最佳方式。图书馆必须努力克服人力资源管理的不良影响因素，积极构建基于合作的人力资源管理机制。