简介：辅导员具有教师和干部的双重身份，“主业”是思想政治教育，承担大学生日常思想政治教育、学生事务管理和辅导咨询服务等职责。基于辅导员队伍胜任力现实状况和发展趋势，应该侧重辅导员内隐性胜任特质培养，使其努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。

简介：高校辅导员管理工作的非专业化,已不能适应高校学生管理工作的需要。高校辅导员管理工作应用学校社会工作的原理、基本方法、发展取向的实务,使两者有机结合,使高校的辅导人员走向职业化,管理工作走向专业化,让学生获得高质量的培养与服务,是当前高校思想政治教育深化改革的重要内容之一。

简介：

简介：大学生的全面发展和辅导员的专业化发展要求辅导员在专业素养、人格特质、实践经验等方面系统提升咨询辅导能力。当前,高校辅导员可以通过专业培训、个人自学、团体交流、实践训练、学术研究五种基本途径提升咨询辅导能力。

简介：摘要大学生思想政治教育工作需要调动学校和社会各方面的力量，而其中辅导员工作显得尤为重要。高素质辅导员队伍建设应该围绕增强辅导员的思想素质和道德素质，提升辅导员的管理技能以及创建学习型的辅导员团队三个方面进行。

简介：高校辅导员的工作模式和能力水平是保证高校育人方向、突出育人效果的关键。面对学生群体日益呈现的多样而独特的教育需求，生涯发展辅导“以人为本”的价值核心和关注“人的发展与幸福”的价值导向，为辅导员与时俱进开展思想政治教育，引导大学生成长成才提供了有效的教育模式。了解内涵和目标，明确主要工作内容，加强相关能力建设，是生涯发展辅导工作的重点。

简介：

简介：摘要高职院校班主任是学校教育管理工作中最基层、最主要、第一线的教育者和服务者；是学生灵魂的塑造者，是学生的兄弟和知心朋友；是学校实施教育、教学工作的得力助手和有力保障；是塑造学生完美人格的艺术大师。

简介：最近，我们班很多的家长都向老师反映，学校门口卖的教辅书里课本内容分析、习题解答样样俱全。不少家长担心，我们有了这些教辅资料后，学习上会偷懒。

简介：摘要当前，许多高校辅导员出现了负担过重的问题，诸如工作定位不明，任务繁琐；配备不合理，工作压力大；受重视不够，自卑心理严重；以及职称难升，待遇难上等问题，导致辅导员队伍流失严重。由此给高校辅导员减负刻不容缓。

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简介：大学生的思想呈现出多元化特点,而担负着高校的思想政治教育工作的中国高校辅导员队伍却处于"四无"实习状态。对比中美辅导员工作理念、文化素质和从业资格和辅导员晋升发展、职业归属、工作对象和工作待遇等制度,揭示出这些差异的历史和现实的根源在于历史的延续和政治的需要,从辅导员自身、社会制度和学术界三个角度提出了我国辅导员"三化"的必要性。

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简介：学校是什么呢？2006年，我们的回答形成了“学校文化之语言系统”，即“MWSS”（使命、价值观、愿景、战略、学生培养目标）；2012年，我们在继续追问的基础上形成了校歌和校徽。二中为何要存在呢？追思这个问题，并力求让“使命”得以显现；当我们朝向“使命”的过程中，应当秉持和坚守什么样的原则和信念呢？追思这个问题，并力求让“价值观”得以显现；

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简介：未来的教育也许会需要全员大会这样的学校

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