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  • 简介:摘要企业人力资源管理风险就是由于企业人力资源管理不当而造成的使企业遭受一定损失的可能性。基于此,本文阐述了企业人力资源管理存在的主要风险,对企业人力资源风险形成的原因以及加强企业人力资源风险管理的措施进行了论述分析。

  • 标签: 企业人力资源管理风险措施
  • 简介:银监会、教育部及人社部三部委于2017年6月18日联合发布了《关于进一步加强校园贷规范管理工作的通知》,旨在整肃高校校园贷款,但仍有许多不良'校园贷'将运营重心从线上平台转至线下高校校园内,持续危害在校生及其家庭。针对'校园贷'转至线下这一发展现状,文章提出了需要多方配合的风险防范对策,以防范不良校园贷款带来的风险

  • 标签: “校园贷” 大学生 风险防范
  • 简介:改革开放以后,随着市场经济的飞速发展,我国房地产企业在政府的扶持下已经被纳入支柱性产业之中,成为推动我国经济发展的中坚力量。在房地产开发业务中,公司需要通过具体的融资方式获得资金来支持公司的发展。尽管目前我国房地产企业已经形成了不少融资方式,但是仍然存在着许多融资风险,这些潜在的风险可能会对我国的经济发展造成损失。针对房地产市场的需求前景,在外部融资相对良好的环境下,如何通过融资市场激烈竞争中的风险预防和控制来争取生存、筹措资金、有效稳定得保持企业发展,是每一家房地产企业都亟待解决的问题。

  • 标签: 房地产企业 融资风险 风险控制
  • 简介:以质性方法对中小城市商业银行行为进行研究,可以发现企业文化对银行自身业务尤其是风险管理层面的影响巨大。良好的企业文化有助于信用风险进行有效管理防范,而有缺陷的企业文化所产生的结果将从多个层面影响银行的稳健运行,尤其是对信用风险管理影响最为直接,甚至会导致银行的经营出现重大隐患。建立和培育良好的企业文化,可以有效助力银行的各项业务,尤其是化解信用风险,这是未来风险管理突破的方向。

  • 标签: 城市商业银行 企业文化 信用风险管理 管理创新
  • 简介:工程招投标与合同管理课程作为工程造价、建设工程管理等专业的核心职业能力课程,通过教学内容、教学方法和手段、教学团队、实践条件等方面的建设,培养学生的实践能力。

  • 标签: 工程招投标 课程建设 主要措施
  • 简介:摘要合同是现代社会中企业自我权益的保证,加强合同管理有利于企业自身合法权益得到更好的维护,并且能够有效提高市场竞争力,也是我国各个企业发展的必然要求,下面本文就现代企业合同管理中的管理控制,浅谈企业合同管理方法,希望对我国企业的发展具有一定的推动作用。

  • 标签: 现代企业合同管理创新举措
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  • 简介:随着社会经济的发展,在企业管理中,财务管理贯穿于整个生产运营过程,具有非常重要的作用与地位。同时,财务管理风险在所难免,这种风险与影响是不可能彻底消除。本文在分析财务管理理论与实践相关知识基础上,提出了应对风险管理的几点措施,希望对企业财务风险管理有所帮助。

  • 标签: 财务管理 风险管理 对策
  • 简介:摘要网络安全对社会稳定发展具有重要的影响作用。高校是为社会建设发展输送人才的主要平台,在大学教育体系中融入网络安全教育已经成为了高校教育发展的必然趋势。网络安全教育的主要目的是使学生认识到网络安全的重要性,能识别风险并预防风险。本文就当代高校大学生网络安全教育与风险防范措施的相关内容展开了一系列的分析。

  • 标签: 大学生网络安全教育风险防范措施
  • 简介:高校的不断扩建和逐年扩招导致各项资金投入越来越大,给财务风险管理工作带来了一定的挑战和困难。基于此,尝试从高校财务风险的现状,高校财务风险存在的问题及成因分析以及相应的对策三个方面对高校财务风险管理与对策进行探讨,希望能够对高校财务风险管理具有一定的参考价值。

  • 标签: 高校财务风险 现状 问题成因 对策研究
  • 简介:规范性文件虽然在我国法律体系中的位阶比较低,但它与行政主体、行政相对人有着密切的联系。它既是行政主体做出具体行政行为的依据,又能对行政相对人的权利义务产生重要影响。从我国的实际情况来看,由于在制定程序、制定内容以及监督机制等方面还存在一定的欠缺,规范性文件的制定依然存在一定法律风险。故而,有必要对规范性文件制定的法律风险进行分析,并就防范对策予以研究。

  • 标签: 规范性文件 法律风险 防范对策
  • 简介:案情简介曹某通过网络应聘上海某科技发展有限公司区域经理一职。2016年4月23日,曹某填写面试申请表。2016年5月11日.公司向曹某以电子邮件形式发送录用通知。2016年5月23日,曹某报到正式上班。

  • 标签: 电子合同 工资 案情简介 区域经理 科技发展 电子邮件
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  • 简介:以新时期高等教育领域放管服改革为指导,创新运用十九大报告的矛盾方法论,挖掘高校教师发展中与人事管理服务的不平衡和不充分方面.高校人事管理服务中,人才引进、岗位管理与聘用、教师培养与发展、薪酬分配、社会保障等方面,是易发风险节点.高校人事工作应加强工作人员政治修炼,坚定其政治站位;工作人员要加强业务学习,做行业专家;要完善人事管理保障体系;要依法治校,讲法、守法、用法,有效提升管理水平.

  • 标签: 放管服 高校 人事管理 风险 防控
  • 简介:校园欺凌是近年来比较突出的青少年社会问题之一,越来越引起全社会的关注。青少年是祖国和家庭的未来,在中小学校学习的未成年人,无论是受到欺凌或者发生欺凌他人的行为,都会对未成年人的身心健康成长带来极大的影响。学校作为众多校园欺凌案件的发生地或策源地,建立有效的早期预警、事中正确处理和事后积极干预等工作机制,都是减少和防范校园欺凌事件的重要途径。

  • 标签: 中小学校 校园 防范 社会问题 未成年人 人的行为
  • 简介:能源计量管理工作是企业管理的重要内容,也是国家和地方能源管理系统的终端。企业能源计量管理工作的范围比较广泛,应当重视能源计量管理工作,保证其更加全面、规范。目前,在企业能源计量管理工作中,由于管理比较薄弱,能源计量器具不足、能源计量网络管理有待加强,导致企业能源计量管理工作存在一定的问题。加强企业能源计量管理的规范化,保证计量器具配备的合理,采取自动化管理方式,不断提高能源计量管理水平,实现节能减排的目标。

  • 标签: 企业能源计量 规范化管理 有效措施
  • 简介:案情简介李某系某汽车配件有限公司职工。2017年6月9日,李某向公司提出休病假。2017年7月19日,公司以无故旷工3日为由解除劳动合同。李某认为,自己因病休假,且有医院出具的门诊病历及诊断证明书,于是向区劳动人事争议仲裁委员会提出申请.要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

  • 标签: 解除劳动合同 病假 人事争议仲裁委员会 出国 公司职工 案情简介
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