简介:农村实用人才是发展农村经济的主要力量,是推动农业向社会化、专业化、现代化转变的生力军。加强农村实用人才的培养,特别是建设一支具有专业知识、留得住、用得上、素质高、技能强的农村实用人才队伍,既是当前农村经济发展的需要,也是建设现代农业、推进社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的根本要求。文章对农村实用人才的现状进行了分析,指出了目前存在的突出问题和产生这些问题的原因。在探讨农村实用人才培养问题时,着重论述了转变人们的成才观念,创新开发农村实用人才的思路,建立农村实用人才培养和管理的长效机制,搭建农村实用人才施展才华的舞台,以及农村实用人才市场和信息服务体系的功能和作用,提出了解决农村实用人才培养问题的对策和建议。
简介:随着新世纪的来临,人们日益认识到,成人教育能否为21世纪培养出理想的新人,教学管理起着重要作用。在学校教学管理工作中教务管理具有其特殊的地位。教务管理工作是学校管理的核心问题,有别于其他部门工作,它具有教学管理的独特性和重要性。所以我们要认识学校教务管理工作在教学管理中的特殊性,必须对学校教学管理工作有一个清晰的了解,并深入研究学校教学特点,如教师聘任制,授课和学员出勤等问题,以及科研室督导工作,专业技术人员档案管理等工作,正确处理质与量的关系等教学管理工作问题。如果没有一个强有力的管理结构,就很难维持行之有效的教学活动。而教学活动的水平高低取决管理人员的素质,因此,必须加强管理力度,制定各种规章制度,完善各种管理制度。成人教育基本职能是培养和造就高素质的劳动者和人才,要想提高成人教育管理人员素质,必