简介:2016年11月29日下午,校企共建崔志刚技能大师工作室、张文市技能大师工作室、刘少辉技能大师工作室启动仪式在学院图书馆中型会议室召开。开滦集团公司工会和人力资源部相关领导、企业领导、三位技能大师、学院党政领导及相关部门负责人和工作室全体成员近50人参加了会议,
简介:随着我国市场经济的发展,中小微企业发展势头强劲,在国民经济中的地位和作用越来越重要,但融资难问题一直困扰着中小微企业的健康与持续发展。通过借鉴日本、美国及中国台湾支持中小微企业融资的经验,发现政府的政策支持和制度保障是解决中小微企业融资难题的关键,并提出了设立服务中小微企业的专门机构、健全担保体制、完善企业信用征信体系、拓宽企业融资渠道和建立企业融资辅导机制等政策建议。
简介:企业学院及其校企协同育人,越来越多地吸引着全社会的目光。企业学院,是校企深度合作与协同育人的有效范式之一。目前学界对企业学院的研究主要集中在企业学院的内涵界定、功用意义、办学主体、关键要素、育人实践、发展方向等方面。站在“十三五”全新的起点上,校企还需合力助推企业学院协同育人在各专业(群)层面的落细落微落实,还需持续创新“政府主导、行业指导、企业参与、学校主体”的校企合作思路,尤其是合作企业更深入参与人才培养全过程。
简介:电子发票伴随着电子商务的快速发展而产生,有多方面的积极作用,大有发展潜力;但目前使用电子发票也存在着安全隐患——诸如http协议的安全问题、验证网址和二维码的可篡改问题、没有统一的查验应用等。文章从信息安全的角度,分析网络安全中常见的欺诈伎俩与电子发票安全性的关系,并提出相应的安全防范与改进策略。
简介:企业品牌是企业的核心生命力,但企业在品牌建设方面存在诸多问题,直接影响了企业的发展。如何进行品牌建设才能使企业长久发展?本文从当前企业在品牌建设方面存在的七个问题和品牌建设的七项措施剖析了企业进行品牌建设的途径。
简介:为丰富和完善企业校园招聘理论,帮助企业理性选择招聘院校,从而提高招聘的有效性,通过回顾校园招聘研究现状,采用定性分析方法,将影响企业院校选择的因素归为三类,即主导因素、限制因素和促进因素,结合市场细分理论构建了企业招聘目标院校定位模型,并据此介绍了企业选择招聘目标学校的过程。
简介:代收货款业务是现如今各物流企业为争取客户而提供的一项增值服务,对降低交易成本、提高交易效率起到了重要作用。代收贷款业务存在多种风险,对供货方而言存在物流企业的押款和截款的风险,对物流企业而言存在垫资和赔偿的风险等。化解风险必须采取多种措施,比如加强诚信甄别、改进支付方式和模式、注重物流企业资质建设、加强金融监管、引入保险机制等。
简介:高职学生心理健康状况不容乐观,社会环境和家庭环境是造成学生心理问题的主要原因。辅导员应通过使用多种渠道普及心理健康知识,帮助明确高职生自身目标、尊重和赏识学生、加强自身心理健康教育方法能力培训等,促使学生形成健康的心理并积极健康的投入社会工作。
简介:近年来,淮北市委、市政府认真贯彻落实中央和安徽省委、省政府决策部署,着力激活力、培育新动能、厚植新优势,淮北市企业创新呈现良好势头,部分企业以市场需求为导向,以技术创新、应用创新、制度创新、模式创新为内核,引领创新驱动、转型升级。为淮北市转型发展、创新发展奠定了深厚的基础。
简介:做大做强闽台产业对接,历来是福建全面深化改革的一个重点发展战略。在闽高职院校担负着为海峡区域经济发展培养高端技术技能型人才的使命,理应扛起为闽台产业经济深度对接提供智力支撑和人才保障的重任。通过对闽台产业对接现状、特点的分析,阐述高职院校人才联合培养模式的价值意蕴,提出闽台产业对接下高职院校人才联合培养模式改革设想及策略。
简介:小企业采用财务外包机制存在财务管理控制功能消弱、财务信息泄露、财务管理能力下降和财务管理机制缺乏灵动性等风险。小企业应从签订合理的财务外包合同、降低外包成本、完善防范措施、增强自身能力等方面着手,规避外包风险。
简介:为建立企业知识创造绩效综合评价系统,从企业的知识创造基础、知识创造直接效益、知识创造经济效益、知识创造发展效益和知识创造潜力5个方面构建综合评价指标体系,采用改进的层次分析法计算指标权重,采用改进的灰统计构建综合评价模型。对东莞某包装用品有限公司的企业知识创造绩效综合评价表明:上述综合评价模型能够克服企业知识创造绩效相关信息的灰性。
简介:职场学习动机是企业员工进行职场学习的源动力。为更好展现企业员工职场学习动机的丰富性与复杂性,选取苏南地区GHDL光缆有限公司有代表性的企业员工进行田野观察和非正式访谈,以叙事的方式呈现其与职场学习动机有关的事件情节,从工作任务、学习者个体、单位组织、社会家庭四个层面对企业员工职场学习动机的影响因素进行理论分析。在叙事中发现,工作任务本身及学习者个体因素对企业员工的职场学习动机影响更大,而单位组织和社会家庭层面的影响较小。
简介:企业成长路径是企业成长的关键影响因素,通过对新疆外贸企业的成长路径调查,主要包括渐进的国际化成长路径和快速的国际化成长路径,分别以企业国际化阶段理论和新创企业国际化理论为理论基础。文章首先分析了新疆外贸企业的两种成长路径,发现了企业成长路径的选择对新疆外贸企业国际化经营业绩、国际化竞争力以及国际化成长具有重要影响。其次分析了新疆外贸企业成长路径的主要影响因素,最后提出了新疆外贸企业国际化成长的对策建议。
简介:校园网络系统是学校的日常教学管理和科研管理的必备基础设施,校园网的安全、可靠、快捷,成为学校教学、科研、管理中的重要支柱,校园网网络安全是现代高校面临的共同威胁,通过校园网的合理规划、规范规章制度、配置硬件防护措施、合理规划访问权限、配置校园网主机和客户端的网络安全策略,保障校园网网络安全。
简介:做好大学生统一战线工作是党的统一战线的重要内容。新的历史时期,高校统战工作面临新的问题,大学生的民主意识、竞争意识、自我意识进一步增强,这些新的问题需要高校进一步调整统战策略,转变观念、健全机制、建设队伍、创新方法,开辟大学生统战工作新局面。
简介:针对当前就业形势和高校就业工作状况,立足于学生实际需求和未来发展路径,探索对学生进行更人性、更细化和更科学的就业指导,尝试将“滴灌式”思想教育方法在就业工作中加以指导与应用,有效地推进高校就业工作的进度、广度和深度。
简介:在我国旅游企业发展变化的过程中,其企业产品自身的特点和性质决定了旅游企业的发展走向和可遇危机,本文对于旅游企业的危机管理制度进行分析,研究旅游企业危机管理模式的必要性以及危机对旅游企业的发展影响,在不断深入研究的过程中结合实践经验寻找出旅游企业规避风险的方式,并且有效探究旅游企业危机管理制度的内在机理和旅游企业危机管理的根本价值,从而有效建设出国内旅游企业危机管理制度。
简介:基于员工成长过程,以提升中小企业员工的职业素养为主线,着力解决典型问题,学校与企业结成职业素养教育共同体,进行理念、机制、内容、制度和载体创新,有效提升中小企业员工的职业素养水准。
简介:通过文献研究与实际调研的方法,对新疆零售企业的发展现状进行深入研究,发现新疆零售业存在规模小竞争激烈、主营业务利润率低、资产负债率及主营业务成本率过高、南北疆地区分布不均衡、城乡社会消费品零售总额差距大等问题。在此基础上,通过案例对零售企业的商业模式创新路径进行研究,研究结果发现,零售企业商业模式呈现出"营销模式创新—关键业务流程构造—采购模式及资源模式的整合"的创新路径。
学院启动校企共建技能大师工作室工作
中小微企业融资的经验探析
企业学院及其协同育人研究综述
电子发票安全隐患探析
企业品牌建设存在的问题与对策
企业校园招聘目标院校选择问题探析
物流企业代收货款风险防范研究
高职辅导员工作的有效方法
关于淮北市企业创新的发展研究
南安农商行企业文化建设探析
小企业财务外包风险防范策略研究
企业知识创造绩效多层灰统计综合评价
企业员工职场学习动机的叙事分析
新疆外贸企业成长路径及其影响因素
校园网安全策略与应用
新时期大学生统战工作探究
高校就业工作“滴灌式”方法应用研究
国内旅游企业危机管理制度探析
烟台中小企业职业素养提升创新研究——以烟台职业学院与相关企业合作育人为例
零售企业发展现状及商业模式创新路径研究——以新疆零售企业为例