简介：

简介：一般来说，校长成长的脚步是由一线教师、班主任、中层干部、副校长拾级而上，这其中有艰苦的奋斗、不懈的努力和优秀的表现。而成为一校之长之后，要全面负责学校工作，会多而事杂，成天忙于管理。但有一个普遍的现象是：校长能使自己管理的学校成为“名校”、使自己成为“名校长”的不多，能让较多学生和教师终身铭记并感恩的校长更少。校长能维持前任校长的现状就很不错，能有所进步的也不外乎是体现在学生升学率提高了几个百分点。

简介：新手教师在初入职时都会遇到一些问题,如备课吃力、课堂教学效果不高等,这不利于新手教师的专业成长。要不断提高自己、实现专业成长,新手教师可以从两方面入手。一是做到有效的听课与备课。新手教师要常听课,听不同老师的课,在听课中反思自己。同时,要将自我备课与集体备课结合起来,以提高备课的有效性。二是在教学中坚持研究和反思。其主要包括研究自己的课堂教学、研究所教学科本身、研究学生及研究高考。

简介：旅游形式多样化的逐渐兴起以及旅游者对旅游服务品质的追求不断加深促使国内外的旅游企业竞争越来越激烈,借助企业成长理论研究我国旅游企业在新形势下可通过同心网络化成长路径、纵向一体化成长路径、横向一体化成长路径、多角化成长路径四种模式来不断扩张自己的经营规模,提升自身的竞争力从而实现企业成长。

简介：摘要：国企党务干部是对党的路线、政策进行传达、落实的先锋力量，是国企党建工作的策划者、组织者和推动者。党员干部的素质、能力和工作作风是决定党的各项政策和工作是否及时、高效地在国企贯彻执行的关键。基于此，本文从三个方面探讨了国有企业党务干部的成长路径，旨在为相关工作提供帮助，推动国有企业的持续健康发展。

简介：摘要：促使党务干部不断提升自身思想政治觉悟以及业务素养，是当下企业党建工作的重中之重，也是从严治党的全新时代背景下，做好企业党建工作的根本要求。在我国的全国组织工作会中，国家主席习近平明确提出了，企业需要打造一支素质高、能力高的党务干部队伍，保障我党始终发挥科学的领导作用。那么，如何进一步强化企业党务干部队伍的建设工作，如何推进企业党务干部的成长，是目前企业需要高度重视的问题与任务，本文，立足于当下的新形势背景下，针对企业党务干部成长路径展开深入的探究。

简介：优化党外干部成长路径，促进党外干部健康成长，造就一大批体制内外综合比例适当、成梯次队形、结构合理、配置科学，在思想上、政治上与中共风雨同舟、肝胆相照的党外干部队伍，攸关中国民主政治发展进程和中国特色政治文明建设，攸关国家富强、人民幸福和中国梦的实现，攸关中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的可持续发展，攸关中共执政的群众基础、社会基础的稳固。

简介：摘要：

简介：缺乏大量合格的双语教师是制约双语教学实验的最大的瓶颈问题。本文从分析合格的双语教师的基本特征入手,探讨双语教师成长的过程管理模式和教师行动研究这一成长的基本范式,以总结出双语教师成长的有效路径,促进双语教师和双语教学共同发展。

简介：摘要：教育的变革需要通过学校变革来实现，而学校的变革需要教师去完成，打造培养具有变革意义的骨干教师是学校变革成功的一条“铁律”。本文通过教师专业发展阶段论分析老师的成长路径，并对教师在成长中所遭遇到的迷茫、困惑，提出解决的途径。

简介：摘要：青年编辑入职出版行业，由于缺乏经验，面临许多实际问题。本文通过熟悉业务、选题策划、学术交流、作者资源、政治立场等几个方面，探讨了青年编辑自我成长的路径，旨在总结自己的工作体验，并为同行提供一点借鉴与启发。

简介：摘要：班主任在我国的学校教育中有着不可或缺的作用，随着教育事业的不断向前发展,应试教育慢慢地开始向素质教育转变，因而，对班主任的要求也逐渐提高。班主任需要不断成长来适应现代教育的改革需要，笔者以班主任的读写、参加名班主任工作室两个方面进行论述，探究其是否能促进一名优秀的班主任成长。

简介：中国改革开放三十余年以来，各种经济形势的中小企业如雨后春笋般蓬勃发展，成为了社会主义市场经济的重要组成部分。本文以中国化工网为例，对中国中小企业的成长路径做一初步研究。

简介：本论文的开场白是一点"说文解字"的内容,即首先对两个重要概念进行厘清。一曰"晚报",《中国大百科全书·新闻出版卷》称它是"傍晚前出版的综合性城市报纸"。但根据统计,

简介：摘要：

简介：近年来,随着社会的发展、人们意识观念的转变,对于高等教育的需求不断增加,随之而来的是高校办学规模不断扩大、教师队伍不断充实。大量年轻教师走上大学讲台,如何提升他们的专业水平,如何帮助他们迅速成长,如何发挥好他们的教育优势是我们面临的全新课题。通过探讨青年教师在专业化发展过程中自身存在的不足以及促进其不断更新追求目标的方式,将有利于青年教师更好地成长和教学科研水平的提高,进而推动我国高等教育质量的提升。

简介：摘要：新时期背景下，青年员工具有鲜明的个性化特点、极强的上进思想。企业在青年员工成长成才中发挥着重要引领作用，通过各项活动的开展，使青年员工的专业水平与综合素养得到提升，可以提升企业发展的凝聚力、向心力与战斗力。因此，文章分析了企业青年员工成长成才中面临的问题，探讨了促使青年员工成长成才的有效路径，旨在满足其职业发展需求，促使其成长成才，推动企业的高质量发展。

简介：摘要： 从学生转变为教 师，角色的转变带来的有为人师的兴奋之情，但相应的疑难也接踵而至，尤其关于自身应该如何寻求发展，行之有效的规划自己的职教 生涯，不少青年教师都略显懵懂与迷茫。笔者结合自身经历，总结了三条青年教师专业成长的 路径：名师指导，学会听课；以赛促教， 快速提升专业技能 ； 青年地理教师的深度发展 。

简介：成长课堂指的是以教育生命哲学为指导，以课堂为载体，为了课堂、通过课堂、在课堂中，师生生命共生成长的场域，是“共生在场”的课堂。在成长课堂上，师生一起去经历、体验、感受、探索、反思、创新，体验生命的价值和意义，获得生命所需的知识技能与生命涵养。

简介：摘 要：在中职学校的教师队伍中，青年教师的数量在逐渐增加。青年教师的成长会在一定程度上影响到中职学校的教学效果。青年教师在专业理论与技术技能方面具有绝对的优势，然而他们并不具备丰富的教学经验，当处于新环境中，很难快速地适应教师的角色。中职学校始终关注为青年教师打造成长的平台。近年来，中职学校正在深入研究青年教师成长方面的问题，以此推动学校的发展。