简介：摘要：伴随着后喻时代的到来，我国传统的师生关系发生了嬗变，有了新的表现形式，师生之间更加趋向于平等和相互尊重，增加了交流互动的频率。在现阶段， 网络已成为高校进行思政教学的重要场所， 它的出现 不仅 影响着 大学生 的生活和学习，同样也影响着教师思政教育的开展。因此在网络上开展思政教育，对提升教育质量和效率有着举足轻重的作用。

简介：摘要： 本文 以 A企业为例，分别了在人力资源规划管理中存在的问题，并 针对其中存在的客观问题提出了具有可行性的改进建议，以此保证 A企业的健康发展。

简介：摘要：人力资源作为企业运营的根本，对企业的战略制定和执行起着至关重要的作用，本文对人力资源管理的重要性以及现代企业人力资源管理存在的问题进行深入分析，提出加强企业战略中人力资源管理的建议，为现代企业做好人力资源管理提供参考。

简介：

简介：摘 要：随着课程改革的深入推进，小学英语教材的变革进一步引起教师的关注，教师需要重拾一双慧眼，对教材的资源需要进一步整合，优化，对教材进行二次开发，让教材发挥更好的发挥教学作用和育人作用。

简介：摘要：随着经济和科技的不断进步和发展，企业文化在网络新闻媒体管理中发挥着重要作业，需要不断完善企业文化，增强网络新闻媒体管理质量，从而不断提高企业的经济效益，增强市场竞争能力，进一步帮助国家提升综合实力。笔者就对企业文化在网络新闻媒体管理中的作用进行简要的分析和讨论。

简介：摘要：传统的人力资源管理工作方式已经不适应新时代的发展需要，事业单位为了更好的履行公益服务职能，加快推动事业单位创新改革，还要完善事业单位人力资源管理工作方式方法，创新人力资源管理的理念，基于事业单位长远发展需要合理的进行人才配置和完善人事管理工作的机制。本文根据事业单位人力资源管理的不足分析事业单位人力资源管理优化改革的方法。

简介：摘要：企业经营中需要通过人力资源激励机制来激发员工的工作积极性，为企业的发展带来有利条件，因此应重视人力资源激励机制的作用。本文对企业人力资源激励机制进行了分析。

简介：摘 要 随着经济的发展与时代的进步，企业在发展的同时也开始重视精神文明的建设工作，政工人员在企业中的作用也越来越大。电力企业也逐渐朝向信息化发展 。 本文将分析新形势下如何做好电力企业网络政工工作，旨在促进电力企业更加稳定的发展 。

简介：　 [摘 要 ] 随着社会的飞速发展，国有企业人力资源管理工作瓶颈逐渐凸显，新的形势要求国有企业在管理制度改革、干部队伍建设、人力资源发展环境及人力资源使用效能等方面进行深度改革。文章从落实三项制度改革、优化人才队伍结构、推进人力资源信息整合等方面，提出国有企业人力资源管理工作改进的措施。 　

简介：摘 要:文章基于对在校大学生的小范围问卷调查数据及社会现状，分析大学生网络游 戏充值消费的文化消费情况。调查结果表明 :(1)绝大多数选择游戏充值的大学生在这方 面的文化消费较理性 ;(2)网络游戏充值的文化消费一定程度上能够满足大学生的精神需 求 ;(3)大学生为网络游戏充值的文化消费观念已经被普遍接受。文化消费环境及当代大 学生的消费水平都和大学生为网络游戏充值的消费意愿息息相关，网络游戏充值已经成为大 学生文化消费的重要部分。

简介：摘要：近年来，伴随着我国经济结构转型的不断深入，加上煤炭企业生产经营过程中难免对环境造成一定的污染，政府和国家的逐渐开始实行各种改革政策，煤炭企业的经济收益以及发展受到了不同程度的影响，同时造成了严重的煤炭企业人才流失情况。因此，煤炭企业在开展人力资源管理工作中绩效考核有着至关重要的作用。本文就企业人力资源管理中绩效考核的重要作用做出探究，分析绩效考核工作对于煤炭企业人力资源管理工作的意义，提出当下煤炭企业人力资源管理工作中绩效考核存在的问题，并提出若干建议，以望参考。