学科分类
/ 2
30 个结果
  • 简介:特出辅导是指具有丰富学生工作实践经验,具有较高理论水平和学术修养并且在学生工作某一方面有特别突出贡献的辅导,他们是辅导中的佼佼者。特出辅导是一个新称谓,是一种荣誉奖励,是一个优秀群体的代名词。它的形成不是一蹴而就的,遵循着自我生成的演进逻辑。

  • 标签: 特出辅导员 学生工作 自我生成
  • 简介:辅导主动学习与主动教育强调的是辅导的一种工作态度,它要求辅导突出自身的主体地位,这是辅导提升个人工作能力,展示自己工作成效的可控因素。辅导主动学习可以更快地使辅导发展成为专家型辅导,辅导主动教育是大学生健康发展的一种客观需要,是辅导维护自身教育权力的一种方式,是实现辅导自身价值的一种有效途径。辅导应将主动学习与主动教育相结合,边学习边教育,边教育边学习,实现个人成长与学生发展的双赢。

  • 标签: 辅导员 主动学习 主动教育
  • 简介:写作水平的提高在很大程度上是由思维能力的强弱来决定的,本文提出应将思维训练作为写作教学的一个重点,在教学过程中渗透、强化思维训练,并以抽象思维训练、形象思维训练、发散思维训练为例,阐述了在写作教学中进行思维能力训练的方法要点,强调了思维训练要结合写作实践进行,处理好讲授写作知识与发展学生思维能力的关系.

  • 标签: 写作教学 思维训练 实践
  • 简介:伴随全球老龄化社会的到来,我国社会人口老龄化明显,老年人预期寿命增加,养老护理作为一个新兴职业,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。本文以近两期金华市养老护理培训调查为研究基础,结合职业培训教育教学方法、实际培训效果等,对金华地区养老服务行业以及养老护理的现状进行分析,就存在的问题进行思考与探索。

  • 标签: 养老护理员 培训 思考
  • 简介:调查显示:河南省高校辅导职业认同度较高,但职业意志水平较低。女性辅导职业认同度显著高于男性辅导,专职辅导的职业认同感显著高于兼职辅导。高校辅导职业认同在年龄上存在显著差异,26~35岁的辅导职业认同水平最低。在工作时间维度上存在统计学意义上的差异,工作时间越长,职业认同水平越低。基于此,高校应分析辅导职业认同的影响因素,从政策支持、体系建设等方面提高其职业认同水平,促进辅导队伍建设的专业化。

  • 标签: 河南省 辅导员 职业认同
  • 简介:在职业生涯发展的过程当中,很多人会经历一个“职业高原”阶段,感觉职业生涯发展进入停滞期。通过分析法对职业生涯发展的阶段、职业生涯的内涵和诱因进行阐述,从辅导自身的意识、对职业的认识、开发自身的潜能、完善管理机制等方面提出应对辅导职业高原的对策。

  • 标签: 高校辅导员 职业高原 生涯管理 职业发展
  • 简介:入职期是辅导职业生涯发展中一个非常重要的阶段,对辅导的可持续发展有着重要影响。通过对我国初任辅导入职培训现状及存在问题的分析,提出了加强我国初任辅导入职培训的若干策略思考,以期对我国初任辅导入职培训工作有所裨益。

  • 标签: 初任辅导员 入职培训 策略
  • 简介:摘要篮球运动中“篮球意识”的训练一直是篮球训练工作的重要课题之一,也是提高篮球运动水平的一个重要内容,文章就这一课题进行了探讨。

  • 标签: 篮球运动篮球意识训练
  • 简介:在高水平体育后备人才培养过程中,教练扮演着无法替代的重要角色。现代的体育人才培养工作对教练的能力提出了新的、更高的要求。采用文献资料法,概括总结了现代优秀教练必备的能力,提出培养与提高这些能力的方法与途径。

  • 标签: 体育 职业学校 教练员 能力 培养与提高
  • 简介:辅导素质的提升是培养合格学生的关键,但不少高职院校辅导队伍存在结构不合理、培养体系不够规范等问题。完善辅导队伍建设应优化高职辅导的队伍结构,建立健全培训体系,提高辅导的综合素质,从而为更好地完成教育任务提供坚实的保障。

  • 标签: 高职院校 辅导员 队伍 建设
  • 简介:摘要公务聘任制是我国公务制度中的一种新制度。体现中国加入世贸组织新形势下推进政府职能的全面转变,中国公务法将立法的价值定位为塑造公务的“公共精神“,其目标的定位是提高公务的专业化水准,“围绕人才强国战略和公务能力素质的要求,抓紧制定公务能力标准框架”。这是政府改革对完善和创新公务制度提出的基本要求。本文从公务聘任制的阐述产生,分析其动因,推演出其适用范围及其意义。

  • 标签: 聘任制适用范围意义
  • 简介:摘要现今中职学生学习英语能力偏下,本文根据中职学生的英语听力现状选择了几种适合他们学习的听力策略训练,来指导英语听力课堂教学,提高学生运用听力策略的能力,力争提高学生的听力水平。

  • 标签: 中职生听力策略实施
  • 简介:随着经济社会的发展及各种思潮的碰撞,高职院校德育工作面临严峻挑战。破解当今高职院校德育困境,实施以生活为中心、以“拓展训练”为实践路径的生活德育应是一种有价值的探索。践行以“拓展训练”为路径的高职院校生活德育,应明确培养目标,形成完整的课程体系,进行教学效果的有效评估等。

  • 标签: 高职院校 “拓展训练” 生活德育 践行策略
  • 简介:对于社区老年合唱团来说,其识谱能力、声乐演唱技术和听觉习惯等一直是影响合唱音准的主要因素.要想解决好上述问题,需要合唱团的指挥与组织者必须有计划、有步骤地对团员进行综合音乐素质培训,包括常规音准训练、声乐演唱技能以及声部抗干扰训练等,以提高整体演唱水平.

  • 标签: 合唱 音准训练 节奏 抗干扰 轻声唱法
  • 简介:安徽省高等院校在培养高水平田径运动员方面成绩一直不理想,虽然每所学校都有田径运动队,但最后的成绩和预期相差很远.综合考察发现根本原因在于培养运动员的目标定位脱离实际,训练水平和环境差,学习和训练之间的矛盾无法平衡等等.要解决这些阻碍安徽高校田径运动员水平提高的不利因素就应该从建立制度入手,严格进行管理,端正学习和训练的态度,激发运动员学习和训练的积极性,努力改善训练环境,提高训练成绩.

  • 标签: 高等院校 运动水平 田径 培养
  • 简介:微信的出现和发展对当代大学生的交往方式、思维模式、价值观念等都产生了深刻的影响,使得高校辅导对学生的价值观引导、舆情监控的难度加大,在学生中的威信力下降。为应对这一挑战,高校辅导也要充分利用微信这种新载体的优势,转变工作模式,利用微信构筑思想政治教育新阵地,加强大学生舆情思想监控,改进思想政治教育手段,创新工作形式,进而提升大学生思想政治教育的效果。

  • 标签: 微信 辅导员 挑战 对策
  • 简介:职业倦怠是工作者的一组负性症状,表现为情感衰竭、去人格化和成就感低落。近几年高校新进的辅导多为刚从学校毕业的80后,他们普遍具有较高的学历,较强的自尊、较高的成就动机和较强的自我价值感,但是目前高校普遍存在的辅导专业不对口、岗位职责多、社会地位低、晋升空间有限等因素制约了辅导队伍的稳定,这些因素使他们更容易产生职业倦怠心理。要想缓解或消除他们的职业倦怠心理,必须采取相应的措施来完善辅导的队伍建设。

  • 标签: 职业倦怠 高校辅导员 队伍建设
  • 简介:教育部于2012年4月印发的《高等教育专题规划》将提高人才培养质量置于十分重要的地位,而衡量高校人才培养质量的一个重要指标是学生的思辨能力.作为高校英语专业核心课程的英美文学,对学生思辨能力的培养起着重要作用.学术训练导向视域下英美文学教学改革,旨在通过课程学习引导学生阅读英语文学经典,通过英语文学论文的写作进行规范的学术训练,培养学生的创新思维,提高学生的语言能力与人文素养.

  • 标签: 高校 英语教学 英美文学 思辨能力 形成性评价
  • 简介:随着旅游行业的迅速发展,广泛的社会需求,使得对旅游服务人员的职业素养提出了更高的要求。良好的心理素质、强健的体魄、富有朝气的精神面貌以及优雅的言行举止等,都是一个从事旅游服务人员应具备的职业素养。形体训练作为旅游服务专业学生的基础课程,其作用是显而易见的。合理的课程内容设计,是提高形体训练课程的科学性和实效性的重要途径。

  • 标签: 旅游服务 形体训练 课程内容
  • 简介:网页配色与布局课程中对配色部分内容提出“单一色彩训练专单页面配色训练专网站项目配色训练”的循序渐进的训练模块,本文针对“单一色彩训练”的四个分解训练内容的设置与实施进行阐述,以帮助学生认识色彩的本质,培养对色彩的敏锐感,积累对色彩感觉,形成“认识-积累-扩展”的教学链,为后续训练模块的开展奠定基础。

  • 标签: 色彩训练 内容设置 训练任务