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  • 简介:摘要卫生微生物检验属于公共卫生检测的重要组成部分,包括生物检验、血清检验、微生物检验、病原微生物检验等多个项目。然而,在实际检验过程中,由于多种因素的影响,会降低检验质量。本文首先介绍了质量保证和质量控制的关系,然后指出检验质量影响因素,最后阐述了质量管理措施,以供参考。

  • 标签: 卫生微生物检验 影响因素 质量管理
  • 简介:随着全面深化改革向纵深发展,信息建设已上升为国家战略,近期我省人口健康信息建设举措出台的数量之多、力度之大前所未有。完善行政推进机制,加快区域信息平台建设,深化业务领域信息应用,积极开展惠民便民服务,全省人口健康信息建设正呈现全面发力、多点突破、纵深推进的良好态势。目前省级人口健康云平台纳入省政府“政务云”统一管理,济南、青岛等14市启动了市级平台建设,安丘、乐陵等20个县(市、区)级平台基本建成。全省二级及以上医院普遍实现了信息管理

  • 标签: 信息化建设 人口健康 信息化管理 信息平台 便民服务 统一管理
  • 简介:摘要目的经方(医生、药师、护士)通力合作,使药患纠纷得到及时防范和妥善处理。方法设立药患纠纷处理专门小组,完善《药物不良反应监测制度》、《药患纠纷相关部门协调处理制度》相关制度,设立护长、护理骨干负责制度。使药患纠纷处理有了制度保障;各类人员尽职查找原因,综合分析判断,分类处理;讨论总结,持续改进。结果28例药患纠纷均得到圆满解决。通过方密切合作处理药患纠纷,2014~2016年药患纠纷分别为15例、8例、5例,呈逐年减少。结论方合作处理药患纠纷,有利于药患纠纷化解和处理,有利于药物不良反应监测和上报。

  • 标签: 静脉治疗 患纠纷 护理
  • 简介:摘要目的对宫型宫内节育器使用效果作以评价分析。方法选取2014-2015年来我院自愿放置节育器进行避孕的72名女性作为本次研究对象,其中37名女性放置宫型宫内节育器(观察组),35名女性放置花式宫内节育器(观察组),将两组女性带器妊娠率、节育器脱落率、因症取出率、副反应发生率作以比较。结果观察组带器妊娠率、节育器脱落率分别为2.7%(1/37)、4(8.1%);对照组带器妊娠率、节育器脱落率分别为2.9%(1/35)、8.6%(3/35),组间差异无统计学意义(P>0.05)。观察组因症取出率与副反应发生率为分别为5.4%(2/37)、13.5%(5/37)显著低于对照组11.4%(4/35)、20.0%(7/35),两组差异有统计学意义(P<0.05)。结论宫型宫内节育器避孕安全、便捷、有效,非常适合在基层卫生院与计生服务站推广应用。

  • 标签: 元宫型宫内节育器 避孕 效果
  • 简介:摘要急诊是抢救急危重症患者及参与处理各种突发事件的主要场所,是体现一个医院综合水平的窗口。由于其工作环境及服务对象的复杂性与特殊性,使得对急诊护理工作质量提出了更高的要求,为了适应现代急救医学的要求,急诊护理规范管理的实施势在必行。

  • 标签: 急诊 护理
  • 简介:摘要随着信息水平的日益提高,社会各行业、各领域都不断加强自身信息建设与管理,以迎合信息发展的要求。医院药房作为医院系统重要组成部分之一,其建设与管理水平的高低直接关系到医院的整体效益,因而应积极采取各种切实际可行的措施加强信息管理,以确保提升医院医疗服务水平更好为患者提供最优质的服务。

  • 标签: 医院药房 信息化 管理 加强
  • 简介:摘要医院药房作为医疗服务的窗口,担负着保障患者疾病康复、合理用药、药品正常供应、药品使用规范等重要工作。因此其工作质量的优劣直接关系到患者对医疗服务质量满意程度的高低、药品和药学服务工作的质量好坏及医院的长远发展。为此,本文结合自身工作经验提出了医院药房规范管理的策略,供大家参考。

  • 标签: 医院药房 规范化 管理 策略
  • 简介:摘要目的探究社区高血压规范管理的效果与价值。方法选取某社区内100名高血压患者,将其分为两组,实验组50人进行规范管理,对照组50人采取常规管理的方式,两个月后观察比较两组患者的血压、血脂、不良生活习惯的改变状况以及高血压患者对高血压知识的熟悉程度。结果实验组的50名高血压患者对高血压知识的了解多于对照组,并且血压、血脂也比对照组更加稳定,不良的生活习惯也得到了很大程度上的改善,高血压恢复情况比较明显。各方面都优于对照组。有统计学意义(P<0.05)。结论社区高血压的规范管理可以有效的控制高血压患者病情的发展,稳定血压、血脂的正常,使患者养成良好的生活习惯,改善生活质量,值得推广应用。

  • 标签: 社区 高血压 规范化管理
  • 简介:摘要医院成为社会民生领域的重要组成部分,医院管理者如何着手更合理、高效的管理方式来提高医院服务质量与水平,是各级医院管理人员关心的问题。本文就护理信息管理模式进行了简单的分析。

  • 标签: 护理信息化 医院护理 护理创新管理
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在护理管理中的应用。方法护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上,重视提高护士对人性管理的全面认识,管理中重视人的因素。结果护士工作主动性增强,科室有了较好的向心力和凝聚力,护理差错、投诉、纠纷减少。结论人性管理是追求规范性管理和人性管理的最佳结合。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 应用
  • 简介:摘要目的探讨人性管理在护理管理中的应用及其效果。方法选取在我院工作的护理人员40人作为本次研究对象,随机将护理人员分为观察组和对照组,每组20人。其中对照组采用常规管理模式,观察组采用人性管理模式。比较两组护理人员的护理质量。结果经比较,观察组护理人员的护理质量评分明显高于对照组,比较结果具有显著差异性(P<0.05)。结论人性管理在护理管理中的应用效果良好,值得推广使用。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 应用 效果
  • 简介:摘要目的探究人性管理在住院患者护理管理中的应用效果。方法选取2013年4月-2015年4月在我院接受住院治疗的94例患者为研究对象,对患者采用人性管理方式,采用本院自行设计的调查问卷,对患者进行调查,对护理满意度进行分析,进而研究人性管理在住院患者护理管理中的应用效果。结果在本次研究中,管理前满意人数有70例,满意度为74.6%,管理后满意人数有85例,患者的满意度为90.4%,管理前后的满意度比较差异明显,具有统计学意义(p<0.05)。结论对住院患者采用人性管理措施,能满足患者的个性需求,患者对其满意度比较高,因此值得临床推广应用。

  • 标签: 人性化管理 住院患者 护理管理
  • 简介:一外地打工男子偷了自己老板钱包里的5000块钱。被警方抓捕后表示自己喜欢在有名胜古迹的城市打工,偷钱是因为“世界那么大,他想去看看”。

  • 标签: 世界 老板 男子 打工
  • 简介:近日,滨州医学院附属医院成功举办黄河角洲医院管理国际论坛。论坛全程采用中英文同步翻译,这是在滨州市第一次举办国际性、高水平的医院管理论坛,具有里程碑式的重要意义。滨州医学院院长王滨出席论坛开幕式并讲话,滨医附院院长王强致开幕词并作专题演讲,医院党委书记赵明东主持开幕式并致闭幕词。论坛邀请到来自澳大利亚、美国、新加坡和国内的共9位知名医院管理专家作专题演讲,省内外70余家医院的院领导和管理人员共计近500人参加了本次论坛。

  • 标签: 医院管理专家 国际论坛 黄河三角洲 专题演讲 滨州市 附属医院
  • 简介:摘要药品作为特殊商品实行特殊管理,医院对药品采购、供应、管理使用实行规范管理,为临床用药安全有效提供有力保障,真正体现“以病人文中心”的服务理念。医院完善药事管理委员会制度,对药品采购、仓贮管理、新药引进、特殊药品管理及处方的管理做到了规范,系统

  • 标签: 医院药品 采购 规范化 管理
  • 简介:目的:探讨人性管理在护理管理中的应用效果。方法:选取本院工作一年以上在职护理人员190名,对该190名护理人员实施人性管理,观察实施人性管理前后护患纠纷关系发生率、护理技术服务满意度,患者满意度以及为患者服务情况;与患者结果在实施人性管理模式后,护理人员与患者的纠纷发生率明显低于人性管理实施前,护理技术服务满意度、患者满意度均比实施前高,与患者的沟通次数以及查房次数都比实施前多,为患者提供帮助的积极性比实施前高,差异具有统计学意义(P〈0.05)。结论:人性管理可以有效挖掘护理人员的潜能和发挥其创造性,增强了护理团队的凝聚力,使医院朝良好的方向发展。

  • 标签: 人性化管理 护理管理 护理工作人员
  • 简介:摘要目的探讨人性管理模式在护理管理中的临床应用价值。方法回顾性分析我科自2014年10月―2016年3月接诊治疗的100例住院患者的临床资料,随机分为实验组和对照组两组进行比对分析,对两组患者均进行传统的常规护理管理,其中实验组在传统常规护理的基础上加入了人性管理,对照组仅仅进行常规护理,通过观察两组患者的恢复情况、满意度以及护理效果等,进行对比实验,以做出统计学分析。结果与对照组相比,实验组患者在情绪、食欲、治愈信心以及康复时间等方面均高于对照组,患者的康复状况较好,P<0.05,差异具有统计学意义。结论在护理管理中加入人性管理模式有效的调动了护士工作的积极性,使得护理者把他们的临床护理知识和经验得到了充分的发挥,有效缩短了患者的康复时间,有效提高患者的生活质量,使得患者早日康复。人性管理模式在护理管理中有着极高的应用价值,值得在临床实践中广泛推广。

  • 标签: 人性化管理模式 护理管理 应用效果
  • 简介:摘要目的对人性管理模式在护理管理中的运用进行探究。方法选择我科2015年2月——2016年2月的11名护士和在期间入我科治疗的约100例病患,将外科11名护士进行分组,随机的将其分为对照组和实验组,对照组在护理过程中使用的是传统模式,实验组采取的是人性模式。并将约100例病患对两组护士的护理满意度进行评价。结果从病患对护士的满意度以及护士对管理者的满意度来看,实验组要明显优于对照组。病患对实验组护士的满意程度达到96.7%,护士对管理者的满意程度达到100%。在病患投诉护士的事件当中,实验组较对照组低很多,实验组的投诉率仅仅是3%,p<0.05,具有统计学意义。结论人性管理更加优质、合理,在医院的护理以及服务系统当中发挥至为关键的作用,对护患之间关系的和谐构建、医院卫生系统改革和创新非常有利。

  • 标签: 人性化管理 护理工作 具体运用
  • 简介:摘要目的探讨择期剖宫分娩(近)足月而呼吸窘迫综合征的临床特点。方法选取本院2015年5月至2016年5月择期剖宫分娩(近)足月呼吸窘迫综合征患儿52例,对其临床资料进行回顾性分析。结果36~39周分娩的患儿发病率为73.07%,39~42周分娩的患儿发病率为26.93%。经分析,影响(近)足月患儿发生呼吸窘迫综合征的主要因素为窒息,多因素回归分析OP值7.387,95%CI为1.042~52.354,P<0.05。存在宫内窒息的患儿在被娩出后就开始发病,发病时间明显早于非窒息患儿,且窒息患儿的使用呼吸机的时间要长于非窒息患儿,治愈率低于非窒息患儿,对比差异具有统计学意义(P<0.05)。结果窒息是造成择期剖宫分娩(仅)足月患儿发生呼吸窘迫综合征的主要原因,患儿在出生后即发病,治愈率较相对较低。

  • 标签: 择期剖宫分娩 (近)足月儿 呼吸窘迫综合征 临床分析