简介:摘要:目的:干休所老干部“三高”群体逐年增多、“三高”病症极易诱发危急重症突发,坚持正规治疗同时,多措并举,健康管理先行。方法:健康管理手段全程运用到老干部日常保健及养生。结论:健康管理对老干部“三高”病症防治发挥了极其重要作用,取得效果明显。
简介:摘要:目的:为了进一步研究人性化管理在急诊室护理中的应用方法。方法:选取收治的120例急诊室呼唤着作为研究对象,深入探究了人性化管理方法。结果:在当前急诊室护理管理中实施人性化管理可以明显提高急诊室的护理效果。结论:根据当前急诊室护理管理的相关需求以及患者之间的差异,通过使用合理的人性化管理方法以及相应的护理技巧,实施了人性化管理,对于提升急诊室护理的服务水平,可以明显提高患者对急诊室护理管理工作任满意度有着非常关键的意义。
简介:摘要:目的:探讨在护理部管理工作中应用人性化护理管理的应用效果。方法:择取2020年1月到2021年1月期间,于我院工作的100名护理人员的相关资料作为实验对象,以硬币法作为分组方法。其中参照组护理人员采用传统护理管理的方法,实验组护理人员则采用人性化护理管理的方法,比较两组护理人员护理后的护理质量相关指标及离职率等。结果:针对两组患者的相关实验室指标,实验组护理人员的护理质量比参照组更好,实验组护理人员的离职率(0.00%)比参照组护理人员(10.00%)更低,两者差异明显(P<0.05)。结论:将人性化护理管理方法应用于医院护理人员的日常工作中,能够显著提高护理人员的工作质量,具有较高的应用价值。