简介：摘要目的了解企业员工身体健康状况。方法对秦山核电公司2008年企业员工1218人的体检结果进行统计分析。结果在1218受检者中发现异常者共692人，异常率为56.81%，其中以脂肪肝、肥胖症、高脂血症、心律失常或冠状动脉供血不足、高血压的患病率较高。结论企业坚持每1-2年对职工进行健康体检非常有价值。企业有关部门应加强对员工的健康教育，企业员工也应定期进行健康检查，以便做到对疾病早发现、早诊断、早治疗。

简介：为全面了解试点企业员工健康知识现况，有针对性地在试点企业开展健康教育与健康促进，切实保证健康促进干预措施有效实施，为政府制定相关政策提供依据，北京市顺义区疾病预防控制中心自2007年8月开始筹备，于2008年4月完成对“健康促进企业”试点企业员工职业卫生知识认知、健康知识和健康行为等情况调查，现将调查结果报道如下。

简介：摘要：面对石油销售企业不断发展和改革，员工出现心理波动，影响心理健康的情况更加突出。作为管理者，员工心理健康问题不容忽视，它影响社会稳定和企业健康发展，在培养员工个人素质、业务能力同时，也应重视心理健康问题。

简介：为培养青年员工的爱院意识、爱岗意识、竞争意识，树立正确的人生观、世界观和价值观，在本职工作中爱岗敬业、勇于奉献、争创一流，市立二院党总支在青年员工中开展了“爱岗敬业，争做贡献”专题教育活动。

简介：对于企业所有者与经营者的关系问题一直是近代以来，企业界和理论界争论的焦点问题。本文就企业管理人员的薪酬问题来分析一下管理层的薪酬的组成部分，进而引出当前关于管理人员薪酬的几种理论并作简要评价，及当前还面临的问题。

简介：摘要企业员工健康管理重点不是治疗疾病，而是对管理对象进行全面监测、分析、评估、干预预防疾病，提倡健康的生活方式，维护员工身心健康，通过开展健康管理，降低员工的患病率，提高员工的生活质量；本文从开展员工健康体检、评估、干预预防、医疗帮促等方面工作阐述，总结分析一下我们几年来对企业员工健康管理工作的经验与体会。

简介：摘要目的了解企业员工身体健康状况。方法对秦山核电公司2008年企业员工1218人的体检结果进行统计分析。结果在1218受检者中发现异常者共692人，异常率为56.81%，其中以脂肪肝、肥胖症、高脂血症、心律失常或冠状动脉供血不足、高血压的患病率较高。结论企业坚持每1-2年对职工进行健康体检非常有价值。企业有关部门应加强对员工的健康教育，企业员工也应定期进行健康检查，以便做到对疾病早发现、早诊断、早治疗。

简介：摘要：目的：完成国企医院后勤员工转岗工作；方法：明确后勤员工转岗对企业医院的重要意义基础上，从就业观念、培训资金、岗位认知角度分析后勤员工转岗工作面临的问题，制定出后勤员工转岗工作的基本对策，包括梳理思想脉络、实施内部培训模式、实施出科考试及岗位试用；结果：转岗成功率达到75%，工勤人员减少了33%，工勤人员比例降低到5%；结论：后勤员工转岗是调整人力资源结构的必然要选项。只有优化人员结构，降低管理成本，提升后勤现代化进程，才能跟上医疗集团发展的步伐。

简介：长沙市人力资源和社会保障局开展“我与工伤保险”征文大赛，得到社会各界人士的积极参与，踊跃投稿。许多作品阐述了参加工伤保险的切身体会，对企业、个人所带来的实惠以及工伤保险的重要作用等。为更好的宣传工伤保险政策，提升用人单位参保和工伤预防的自觉性，切实维护广大职工的工伤保险权益。我刊将连续选载部分优秀征文，以飨读者。

简介：每个肯年医生的日记里都有一种自我拟定的职业状态，可能是拿起手术刀干净利落的完成手术，也可能是在遇到患者突发情况后迅速反应、临危不乱。在自已的日记里找到了自己的信仰及职业自尊，也找到了最完美的自己。

简介：ObjectiveToexplorethementalhealthstateforstaffbetweenthejointcapitalandthestate-ownedenterprises.Methods161staffwereaccessedwiththeSAS.ResultsThepreliminaryto-talscoreoftheSASforthejointcapitalenterprisestaffwas28.75+7.9andthescoreforthestate-ownedenterprisewas32.57±9.81.ConclusionThestaffbetweenthejointcapitalandthestate-ownedenterprisesmadedifferenceinthementalhealth,furthennore,thefirstwasbetter.

简介：摘要目的探讨煤炭企业中青年职工吸烟不良行为与高血压病的相关性。帮助煤炭企业职工建立健康生活模式。方法以煤炭企业中青年职工（25岁-55岁）为研究对象，利用下矿体检机会采集相关数据，采用两样本率卡方检验分析。结果煤炭企业中青年职工吸烟与高血压病发病率有明显相关性（P<0.01），且随吸烟量增加，高血压病发病率呈明显上升趋势。结论吸烟是高血压发病的重要危险因素，且与吸烟量呈正相关。教育煤炭企业职工建立健康生活模式，改变不良行为习惯，有利于降低中青年职工高血压病发病率。

简介：

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简介：<正>当有大量的在家里被娇生惯养的年轻人进入俱乐部时,你可能不得不去提醒他们作为员工的一些基本原则。如何管理好这群有朝气却又容易犯错的年轻人?

简介：目的探讨员工有效心理教育方式,提升员工素质,促进体检工作的开展。方法通过沐川县人民医院体检科建科4年来摸索总结经验,利用心理教育的理念为工具,大胆探索分析。结果员工工作能力显著提高,心理素质明显改善,社会适应能力不断加强。结论如何使教育事业培养出高素质高技能的人才,培养出心理健康的人才,传统的观念是灵魂工程师们不断思考探索的问题。结合学校学生课堂教育、单位职工继续教育、军队军人继续教育等共同完成教育百年大计,对中国国民整体素质的快速提高,具有十分重要的意义。

简介：摘要健康管理是在监测分析评估的基础上，对群体身体和心理的健康问题进行干预和调节的过程。健康管理对企业发展的作用已经得到证实，但其理论研究刚刚起步，健康服务尚处于探索阶段。在综合国内外相关研究的基础上，本文对健康管理尤其是企业员工健康管理的内涵及必要性、管理模式进行论述，期望为员工健康管理在国内企业内的实施提供理论依据和参考。

简介：心理研究证实。病态青年的行为多种多样。包括自杀、杀人、淫乱、吸毒成瘾、集团偷窃、校内暴力等不同事件。

简介：

简介：摘要近年来由于社会的需求，大量的护理专业毕业的青年护士进入临床，为了更好地适应临床护理工作的特殊性，提高护理质量，保障病人的安全，要从多方面加强青年护士的培训。临床管理者也要采取适当的方法才可以达到满意的培训效果。