简介：

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简介：摘要：高质量发展是医院适应我国社会主要矛盾变化的必然要求。随着社会进步和人民生活水平的提高，人民对医疗健康的需求也日益增长，对医疗服务的质量、效率、安全和舒适度都提出了更高的要求。近年来，医院全面落实党委领导下的院长负责制，始终坚持党建引领，党建强院，积极凝聚发展合力，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。医院将党建工作多维度、多举措融入医院治理全过程，不断探索与创新在医疗服务质量、学科建设、人才培养、文化内涵等方面的党建工作新路径，并切实将党建成果转化为发展成果，继续强化党建引领推动医院高质量研究发展具有重大意义。

简介：摘要：在透彻研究党建引领概念后,本研究从传承性,时代性,人文性等原则,探索了以党建为轴心的医院文化建构切入点。目标在于将党建工作深度嵌入医院文化体系,使党建理念与文化对员工行为,管理制度,多样活动等产生深远而微妙的影响,最终通过强化党建文化引领,驱动医院整体文化建设的正向发展。

简介：摘要：随着中共中央办公厅和国务院办公厅相继印发关于加强公立医院党建工作和推动高质量发展的意见，公立医院党建工作的重要性日益凸显。本文旨在探讨党建如何有效引领公立医院实现高质量发展。

简介：【摘要】目的：观察产科门诊护理咨询妇母乳喂养成功率的影响。方法：我院产科2022年7月-2024年2月收治的78位初产妇为本次研究对象，按照是否接受产科门诊护理咨询干预均分为对照组（39位：未接受产科门诊护理咨询干预）与实验组（39位：产科门诊护理咨询干预），比较两组初产妇临床干预效果。结果：实验组初产妇护理后心理状态量表评分低于对照组，此外，实验组初产妇护理后母乳喂养成功率（100.00%）均高于对照组,数据差异明显（P<0.05）。结论:产科门诊护理咨询可缓解产妇母乳喂养心理压力，提升其自我效能，进而提升母乳喂养成功率。

简介：摘要：当下，我国正处于向第二个百年奋斗、发展的关键时期，在新的历史交汇点上，更需要强化党的领导作用。近些年来，国家对党建工作以及维护人民健康的重视程度不断提升。二十大报告中再次提出了提高党建质量、推动事业单位党建工作发展的要求。因此，在国家和人民的需求下，卫生健康事业单位也需要加大对党建工作的重视程度，实现以党建工作赋能卫生健康事业的高质量发展。基于此，本文以推深做实党建工作为基础，对推动卫生健康事业单位高质量发展的措施进行探讨，以供参考。

简介：【摘 要】目的：探讨母婴床旁护理对提升产科护理满意度与母乳喂养成功率的效果。方法：在本院2024年1月-2024年3月期间抽取300例产妇，以随机数字表法将产妇均分为观察和对照两组，每组150例，对照组给予常规护理，观察组给予母婴床旁护理，比较两组护理效果。结果：观察组护理满意度以及母乳喂养成功率均高于对照组（p<0.05）。结论：在产科分娩产妇的护理中，应用母婴床旁护理，可明显提高护理满意度以及母乳喂养成功率，具有临床实用价值。

简介：摘要  目的：对医务人员开展心理健康调查，通过党政工协同模式，不断完善医务人员心理服务机制，为其提供有效的心理服务。方法：采用人口学特征调查、广泛性焦虑量表（GAD-7）、健康问卷抑郁自评量表（PHQ-9）和应激感受量表（PSS)对上海市某区23家医院4249名医务人员进行调查。结果：1、医务人员的抑郁发生率为41%，其中存在轻度抑郁1071人，占总人数的25.2%，中度抑郁418人，占总人数的9.8%，重度抑郁255人，占总人数的6%。2、焦虑发生率为30%，其中轻度焦虑919人，占总人数21.6%，中度焦虑186人，占总人数的4.4%，严重焦虑146人，占总人数的3.4%。3、在应激感受方面，一般压力688人，占总人数的16.2%，明显压力3561人，占总人数的83.8%。4、医务人员的心理健康水平受到性别、单位、文化程度、专业和职称的影响，P＜0.05. 结论：医务人员存在较高的抑郁焦虑和高压力状态，党政工协同模式下心理援助机制对有效开展医务人员的心理干预提供有力保障。