简介：本文阐述了中小企业融资主客观环境及所面临的困难，并分析这一困难产生的原因，针对这一问题，认为应该从政策面，信用环境，融资渠道等角度寻找解决的途径。

简介：颈椎病主要由颈椎间盘和颈椎及其附属结构的退行性改变引起。其发病率为1．7％-17．6％，40-60岁为高发年龄。①椎间盘：颈椎间盘的退行性改变一般在30岁以后即开始。髓核脱水变薄，椎间隙变狭，使纤维环及周围韧带变松弛，颈椎稳定性减弱，更易进一步劳损及退行性变。纤维环变性及椎间隙狭窄使椎间盘易于向后及侧方突出。颈4、5，颈5、6椎间活动度最大，应力也最集中，最易受损伤。

简介：癫痫是神经系统慢性功能性疾病，是多种病因引起的临床综合症。儿童期癫痫大多发生于1岁以内及学龄前期。主要发病机制是部分脑细胞群异常超同步化放电，并循神经突触网络的传布、扩散，引起相应结构的神经功能异常。正常神经元的生物电活动是其存活及发挥正常功能的基础。单个神经元细胞膜上的电压依赖性Na^+、K^+、Ca^2+、Cl^-离子通道；以及细胞间的兴奋性及抑制性神经介质及其受体在突触连系处的配基依赖性离子通道的开放、失活、

简介：急性高原病(AMS)是一个错综复杂的病理过程,其发病机制尚不十分清楚。我国关于AMS发病机制的研究,军事医学科学院卫生学环境医学研究所进行了较为系统的研究,提出了AMS发病机制中的三个重要环节,即肺氧合效率降低,水转运失调和脑循环障碍。

简介：现行的医患纠纷解决机制越来越不适应现代社会解决医患纠纷的需要，患者的权利越来越受到重视，新的疾病的不断出现和甘疗技术退步，信息化社会的形成及人治社会向法治社会的转化都对医患纠纷的解决提出新的要求。笔者在考察现行的医患纠纷解决机制后得出一些结论。甘院、人民法院、立法机关出于各种需要，都将成为甘患纠纷解决机制追行优化的动力。对现行的医患纠纷解决机制进行优化势在必行。

简介：城市医疗资源的重组倾向已经形成。医疗资源重组的基础是医疗服务市场的有效运作。资源重组是一把双刃剑，既可能实现医疗资源的整体优化，也有可能形成市场垄断。通过资源重组实现城市医疗资源的整体优化应是近期卫生改革着手操作的任务。

简介：针灸疗法的形成和发展虽也经历过以经验医学为主的早期阶段．但在形成发展过程中就早与易学思维模式相结合而成为中医理论体系的重要组成部分，并在医疗实践中逐步形成了以“经络穴位”为针灸依据的独特理论体系——针灸学说。

简介：最新研究表明，两种已知的肿瘤抑制蛋白Pten和Tsc-2之间的相互作用在肿瘤的发生过程中起着重要的作用。这项研究提供了长期未解的有关这两种蛋白中任意一种的丧失如何对肿瘤生理学产生明显不同影响的新信息。该研究结果将发表在8月1日的《基因与发展》杂志上。

简介：探讨医疗市场营销问题。通过总结分析桐城市人民医院营销的做法经验，提出着力培育医疗市场营销新机制。

简介：Toinvestigatethetreatmentofextemalfixatorforunstablepelvicfracture.MethodsTocomparethedifferentresultsin78patientstreatmentwithandwithoutextemalfixator.ResultsIn38casestreatedwithoutextemalfixatorthehypovolumeshockcureratewas76%,theaveragebloodtransfusionratewas3800ml,theaverageISSscore11.6.In40casestreatedbyextemalfixatorthehypovolumshockcureratewas90%,theaveragebledtransfusionratewas2100ml,theaverageISSscore9.8.ConclusionThetreatmentforunstablepelvicfracturewithexternalfixatoryissimpleandrelible,whichmayreducethebloodlossratesignificantly.

简介：现代社会人们越来越注重外在形象，尤其是年轻人更希望永葆青春。因而，有关预防或延缓皮肤衰老的研究备受关注。皮肤衰老的迟早、程度受到许多相互作用因素的影响，概括起来可分为自然因素和人为因素两方面，前者包括年龄的增长及遗传因素等，这些作用是因人而异，不可避免的。后者的作用却是可以预防的，如日光暴露，阳光中紫外线对皮肤时损害己得到广泛研究；

简介：现行医患纠纷的解决机制在实际解决医患纠纷过程中起着不可替代的作用。但随着人们生活水平的提高和法律意识的增强。以及医学技术的高速发展。臀患纠纷的快速增长，现行医患纠纷的解决机制的缺陷及不足日益显现出来。大量医疗损害赔偿案件得不到及时的处理，医患矛盾的激化，医疗费用的增高，使我们不得不对现行医患纠纷的解决机制进行必要的反思。看现行医患纠纷的解决机制是否能适应现在社会的需要。为此。本文拟从平衡医患关系、防范医患纠纷、促进医学发展以及能否高效、公正解决医患纠纷等四个方面设定标准来抨价现行医患纠纷的解决机制。

简介：我们祖国是世界四大文明古国之一，我们中华民族祖先的聪明才智和最值得骄傲的是，于数千年前就认识到“炁”是世界万物的本原。并以“阴阳”和“炁”来概括一切。从而首创了《易》阴阳气本论气功学说和针灸学说等。这种超人的智慧，令人拍案叫绝。但先哲也给后世留下了一大堆谜团。例如“炁”的内涵实质是什么？气功的机制何在？等等。

简介：近年来，恐怖活动明显上升，对世界和平与发展构成了现实威胁。特别是“9·11”事件后，美国政府不遗余力大力加强和推进防范工作，建立了比较完备的应急机制，进行了卓有成效的应急准备。美国防范和应对恐怖袭击的理念与做法，对构建武警部队反恐怖袭击医学救援应急机制具有重要的参考和借鉴意义。

简介：建立有效的激励约束机制是国企改革的关键与难点，但通常所说的激励，往往是指如何调动领导者的积极性，而有关中层管理人员的激励问题却言之甚少。其实，企业的激励问题是一个系统工程，政策制定者要用系统的观点来考虑问题，谋求建立一条完整的“激励链”。因此，建立中层管理人员的激励机制是非常重要的。

简介：文章回顾分析了自党的十一届三中全会以来，上海市各级医疗机构在职工收入分配制度改革进程中存在的问题与不足；提出了旨在体现“按劳分配,效率优先，兼顾公平”的分配原则，在推进医院分配制度进一步改革的过程中，要形成以工作效率为重点的激励机制、以资源利用效益为依据的约束机制、以尊重知识和体现技术劳务价值为基础的调节机制、医院职工适宜和稳定的工资增长机制和以医疗质量、服务态度为目标的质量保证机制等五大机制；在全面执行《医院财务制度》、《医院会计制度》的前提下，设计了新型的医院职工收入分配改革方案。

简介：

简介：作者介绍了该部率先从入伍前经地方医学院校培训过的新兵中，选拔战士进行“民转军”短期培训后担任卫生员的具体做法，以充分利用卫生人才资源，收到了良好的效益。

简介：本文就新形势、新机制下如何做好人口计生工作，如何适应人口计生工作的综合改革。从“明确一个目标，走出两个误区，坚持三个原则，着力四个突破，强化五个意识”五个方面进行了科学的详尽的阐述，这对全面推进人口计生工作的综合改革，加快建立新机制具有现实的指导意义。

简介：该文总结了现行医院管理体制存在卫生投入不足与服务效率低下并存、无序竞争激烈与市场开发不足并存、人际缺乏诚信与医患关系紧张并存等几方面问题后,提出医院管理者必须转变管理理念,建立现代医院营销观,推进医疗机构管理体制改革,实行所有权与经营权分离的国有民营经营管理体制或股份制改造等形式进行转制,使事业性的医院向非营利组织的服务贸易法人单位转移,从现代化医院财务管理、人力资源管理与服务产品开发、树立团队运行机制等途径实行经营管理机制改革.