简介：摘要建立科学合理的薪酬激励机制是企业人力资源管理的一项非常重要的工作。如何实现薪酬效能的最大化，是一门值得探讨的管理艺术。

简介：摘要人力资源管理是医院管理的重要内容，直接反映了管理者的管理水平和管理能力，还影响着医院的长远发展。因此，要提高医院的竞争力，就要提高医院的人力资源管理水平，提高工作人员的综合素质。激励是激发人类前进的动力，使人类朝着预定的目标前进的行为。激励理论是根据人类的特点以及需要采取措施来改善其行为的理论。在医院人力资源管理中，应用激励机制可以有效的提高医院的资源管理水平，本文将对激励机制的应用作如下综述。

简介：摘要档案管理是医院管理的重要部分，档案工作者作为此项活动的主体，如何对他们进行有效的激励从而促使其更大的发挥其效用，应当引起全社会的关注。本文在对目前档案管理工作者进行现状分析的基础上，提出了几点激励的原则与激励办法。

简介：摘要在我国公立医院中，奖金分配是物质激励的主要方式之一，对于激发职工的工作动力具有不可替代的重要作用。人才则是公立医院具有竞争力的重要资源，也是医院可持续发展的关键因素，激励机制是人力资源管理的重要环节。公立医院应建立全面合理的奖金分配机制，使得奖金激励成为激发职工积极性的重要方面，从而实现医院的远景目标。

简介：摘要目的探讨早期活动干预对ICU长期卧床患者的影响。方法研究选取2014年3月~2016年3月我院收治的60例ICU长期卧床患者为对象，根据随机抽样法将均分为对照组与实验组，对对照组患者实施传统护理，实验组患者则在此基础上实施早期活动干预，比较两组患者的下肢DVT及压疮发生率。结果经过早期活动干预后，实验组患者的下肢DVT发生率为3.3%，明显低于对照组的20%，差异具有统计意义（P<0.05）；两组患者在不同的压疮分期发生比例各有差异，且差异存在统计学意义（P<0.05）。结论对ICU长期卧床患者在常规护理基础上加强早期活动干预，有利于降低下肢DVT的发生，同时预防压疮的形成，具有重要意义。

简介：摘要近年来我国老年人口总数不断增加，其中更有相当大一部分的半失能或是完全失能的老年人，足以表明我国老年长期护理问题不容忽视。老年长期护理模式主要立足于老年人最基本、最普遍的护理服务需求，以多样化的护理服务形式和崭新的服务理念来应对老龄化社会中老年人所面临的基本生活问题。在一些已经进入人口老龄化社会的西方发达国家，老年长期护理服务以长期护理保险的形式作为老年社会福利的一个重要组成部分，西方国家对长期护理事业的管理方式和服务形式在很多方面都值得我国学习和借鉴。

简介：摘要激励就是通过激励手段调动人的工作积极性，使人始终保持在最佳的工作状态中，获得最佳的工作效果。本文主要阐述激励管理的概念、作用以及医院激励管理工作现状，并探析医院人力资源激励管理策略，以期能够进一步推动医院医院人力资源管理水平的提高。

简介：脑卒中一项关于睡眠的健康数据分析结果显示：打鼾的强度与颈动脉粥样硬化的风险紧密相关。简单地说，每晚打鼾的声音越响亮，时间越长，今后患上脑卒中的风险就越高。如果你在睡眠时常被憋醒，白天有嗜睡感，或是存在其他健康隐患（如高血压），就更应对打鼾进行及时治疗。

简介：摘要目的观察激励式心理护理在儿科的应用效果。方法选择110例儿科住院患儿分成观察组和对照组各55例。对照组行常规护理，观察组在对照组的基础上给予激励式心理护理。对比两组的遵医行为、满意度及住院时间。结果观察组遵医行为优良率和满意度都高于对照组，而住院时间则较对照组短。结论激励式心理护理有助于儿科患儿对医疗工作的配合，有利于其的临床恢复。

简介：摘要随着医学模式转变，护理人员树立以患者为中心的护理理念，掌握大量的专业知识，护理人员在医院的工作除了执行医嘱外，还要对患者进行健康教育、心理支持等，需要投入大量的人力，相对又显现出护理人力不足。护理人力配置不足，不但给医疗安全带来隐患，还会使护理人员健康状况下降。诚然，扩大护理队伍和调动护理人员工作积极性，需要管理者从多方面进行研究。

简介：摘要人口老龄化是当今世界人口结构不可逆转的发展趋势，各国都在积极关注人口老龄化带来的护理挑战。伴随着人口老龄化的加剧，养老护理问题成为了社会生活的重要主题。我国于20世纪末进入了老龄化社会，它的主要表现是老龄人口数目增加、老龄化速度加快、未富先老的特征越来越突出。老人由于生理条件等原因患病几率大，需要更多的护理和照顾。随着家庭结构的日趋小型化，长期护理也愈发成为一个社会问题。本文针对长期护理发展过程中出现的一些问题，从理念、模式、各方责任以及配套措施上，都给出一些参考性的对策和建议。

简介：摘要目的研究深静脉长期血液透析留置导管期间发生的并发症，并且探讨相应的护理措施。方法将我院14例深静脉长期留置导管的血液透析患者按照不同的护理方式随机分为干预组（在常规护理基础上加强针对性的护理干预措施）和对照组（仅仅实施常规护理干预措施），对比分析两组患者并发症发生率。结果干预组1例患者感染，1例血栓；对照组1例患者发生感染，1例患者发生血栓，2例患者导管脱落，干预组患者并发症发生率（28.5%）明显低于对照组（57.1%），两组差异对比存在统计学意义（P<0.05）。结论深静脉长期留置导管进行血液透析治疗的过程中加强针对性护理干预措施可有效减少相关并发症的发生，提高患者的治疗效果，在临床上具有较高的推广应用价值。

简介：摘要目的通过病例研究研究长期性留置双腔导管在血透中护理，方法取研究对象为6例双腔长期性置管血透患者，并对其临床资料进行回顾性分析，分析患者常见并发症、导管使用方法、适应证、以及置管方法。结果2例患者形成血管内血栓；2例患者共进行16次透析，血流存在障碍；2例患者分别发生局部感染和全身感染；结论对于长期应用双腔静脉导管留置的患者，为了使并发症发生的概率降低，医护人员应实施卫生宣教、正确应用留置导管与封管方法并严格进行无菌操作。

简介：摘要目的分析应用出院延续护理在脑卒中长期鼻饲患者中的实践效果。方法选取2015年2月至2016年1月期间我院收治的79例脑卒中长期鼻饲患者作为研究对象，将其随机分为对照组（n=32）和观察组（n=47），对照组行常规的医院临床护理，观察组在对照组的基础上在患者出院后行延续护理，对比两组患者的护理效果。结果对照组患者并发症发生率为15.6%，观察组患者并发症发生率为2.1%，两组患者的并发症发生率比较（x2=4.942，P＜0.05），对照组患者的护理满意度评分为（87.9±3.4）分，明显低于观察组患者的护理满意度评分（95.2±2.3）分，组间比较（T=11.394，P＜0.05）。结论应用出院延续护理在脑卒中长期鼻饲患者中降低了并发症发生率，改善了护患关系，具有重要的应用价值。

简介：摘要目的研究并且总结出老年患者长时间留置气囊导尿管漏尿发生原因以及相应护理对策。方法抽取我院ICU病房2012年1月-2016年1月收治长期留置气囊导尿管发生漏尿事件老年患者21例为研究对象，分析漏尿发生原因，并进行针对性护理方案。结果老年患者长期留置气囊导尿管漏尿原因有泌尿系统器质性改变、尿管刺激以及心理应激反应。针对性护理措施有效降低患者漏尿、压疮和尿道感染发生率（P＜0.05）。结论针对老年患者生理结构改变和漏尿发生原因，实施针对性护理措施降低漏尿发生率。

简介：摘要随着我国社会转型的大背景，如何建设一支高水平的医生队伍，建立良好的人力资源管理，有助于提高医院市场竞争力，从而促进医院的全面稳定发展，激励机制则是人力资源管理中的一个重要措施，有助于提高医院工作人员工作积极性，从而积极主动为医院发展贡献自己的力量。本文则重点分析医院人力资源管理的激励措施。

简介：摘要目的观察微生态制剂（双歧杆菌三联活菌+乳果糖）对肝硬化患者常见并发症如自发性腹膜炎，肝性脑病，上消化道出血，腹水消失率的影响。方法121例肝硬化住院患者分成A、B两组，A组为对照组，59例给予抗病毒，保肝降酶、利尿、白蛋白等营养支持的综合治疗，B组为治疗组，62例在A组的治疗基础上给予双歧三联活菌和乳果糖口服治疗。治疗96周，比较两组的肝性脑病、自发性腹膜炎、上消化道出血的发生率以及24周后腹水的完全消失率。结果两组比较肝硬化肝性脑病发生率（X2=6.50，P<0.05），自发性腹膜炎发生率（X2=6.21，P<0.05），腹水完全消失率（X2=4.22，P<0.05）均有统计学差异。但上消化道出血率（X2=2.16，P>0.05），无统计学差异。结论微生态制剂长期应用能有效改善肝硬化症状减少腹水的产生、降低自发性腹膜炎及肝性脑病的发生率，但对上消化道出血率的影响有待进一步研究。

简介：

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简介：摘要日趋升高的结核病患病率，以及耐药菌株的增多和扩散，使结核病成为危害全球民众健康的公共卫生问题。结核杆菌可以侵害人体各个器官，主要损害肺脏，引起肺结核病。在单一传染病导致人类死亡的名单中，结核病致死率排名第二。近年来，结核病在大多数国家中出现流行回升的趋势，每年约有900万例新发患者和200万例死亡患者。为了给该病临床诊断治疗提供理论参考，本文概述了结核分枝杆菌的最新检测方法及其耐药机制。