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28 个结果
  • 简介:医院开展绩效评估工作,理由非常简单,就是大多数医院涉及公共性、公益性、服务性,其核心是公共性,包括公共资源、公共经费、公众关注等问题,诸如涉及生命救治与维护、疾病预防与控制以及解决看病难、看病贵等方面,看似是私人问题,其实不完全是私人问题,而经常是公众关注的问题。大多数医院是事业单位,其绩效评估工作要注意基本的发展方向,绩效评估结果应用在通常化的、习惯性的和与任用、奖励、荣誉挂钩做法的基础上,要依据常态下的发展需要,增加的应用取向,如认识绩效管理、重视结果反馈、着眼持续改进、落实行政问责、实施依法治院、推动改革创新、影响工资总额、提升管理品质等。

  • 标签: 绩效评估结果 公共经费 公共资源 个人绩效 绩效工资 绩效管理
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  • 简介:早在2013年,在管理层面上实行“三保合一”就已成为改革的既定方向。按照国务院2015年医改重点工作安排,今年11月底,整合城乡居民基本医疗保险管理体制的改革方案必须制订完成,久悬不决的管理权归属问题即将尘埃落定。

  • 标签: 参合农民 调查 贵州 受益 基本医疗保险 管理体制
  • 简介:近日,中共中央办公厅印发了《事业单位领导人员管理暂行规定》(以下简称《规定》),这是我国干部人事制度改革的又一重要成果,也是事业单位人事制度改革具有里程碑意义的重大举措。

  • 标签: 人事制度改革 事业单位 《规定》 人员管理 办公厅
  • 简介:国家卫生计生委新闻发言人毛群安日前表示,国家卫计委正大力推进新型农村合作医疗的信息化建设,争取用3年左右时间,基本实现农合异地就医费用的核算和结算。毛群安说,政府工作报告中提到,要基本实现居民医疗费用省内直接结算、稳步推行退休人员医疗费用跨省直接结算。

  • 标签: 新型农村合作医疗 漫游 政府工作报告 医疗费用 新闻发言人 信息化建设
  • 简介:与社保部门管理的城镇职工医保、城镇居民医保相比,卫生部门既管农合又管医疗机构的管理模式一直备受争议,监管能否公允,专业性如何体现,是议论的焦点。卫生部门也认识到,在新形势下,农合需要走出卫生行业的“独门独院”,尤其是通过引进商保经办,以更阳光的姿态来实现对基金安全的有效监管。

  • 标签: 卫生行业 调查 贵州 职工医保 城镇居民 卫生部门
  • 简介:长期以来,一些医院将预算编制作为申请经费的工具,预算编制和执行"两张皮",财政资金使用效益偏低。《医院财务制度》强化了预算约束力度,《医院会计制度》采用了兼顾财务管理与预算管理双目标、双基础的会计模式。医院财政补助资金规模大,拨付、使用、核算和管理有严格要求,应加强财政资金核算和管理,提高预算执行力和整体资金使用效率。

  • 标签: 医院 财政补助 基本支出 项目支出 部门预算 绩效管理
  • 简介:近日,国务院办公厅转发国家卫生计生委、民政部、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、住房城乡建设部、全国老龄办、中医药局《关于推进医疗卫生与养老服务相结合的指导意见》,全面部署进一步推进医疗卫生与养老服务相结合,满足人民群众多层次、多样化的健康养老服务需求。

  • 标签: 国务院办公厅 医疗卫生 人力资源 养老服务 社会保障部 人民群众
  • 简介:近期,贵州省新农合备受各界关注,因为几家媒体前不久集中推出了该省“大量医院存在骗取农合基金行为”的系列报道。内外勾结的骗保行为在贵州是否大面积存在?老百姓的救命钱到底有没有被乱花?

  • 标签: 贵州 新农合调查 医院 医疗机构
  • 简介:2015江苏国际医疗器械科技博览会(MEDITEXPOJIANGSU2015)媒体见面会于2月5日在常州都喜富都滨湖酒店成功举办。江苏省食品药品监督管理局、常州市食品药品监督管理局、常州市武进区人民政府、常州市武进区卫生局、常州市武进区食品药品监督管理局、中国中西医结合灾害医学学会、中国医疗器械行业协会、江苏省医疗器械行业协会、常州市医疗器械行业协会、常州国家医疗器械国际创新园、常州国际医疗器械城、UBMChina博闻集团的领导应邀出席了见面会。

  • 标签: 医疗器械行业协会 常州市 江苏省 博览会 食品药品监督管理局 国际
  • 简介:摘要目的观察PICC在临床的使用情况,分析并发症的原因及预防措施。方法2013年6月—2014年11月期间的10例使用PICC的住院者,观察其置管过程中的异常情况的护理措施。结果10例病人中导管2例堵管,5例静脉炎,2例外渗,1例穿刺失败。结论经过一年三个月的时间对10个病人的观察,发现临床上大部分患者出现并发症可以通过适当的护理措施来预防。

  • 标签: PICC 方法 护理 并发症
  • 简介:目前,国家卫生计生委下发通知,取消第三类医疗技术临床应用准入审批。放开审批后,医疗技术怎么管?医疗机构该怎么办?为答疑解惑,记者专访了国家卫生计生委医政医管局相关负责人。

  • 标签: 医疗技术 审批 临床应用 医疗机构 计生委 负责人
  • 简介:从架构管理、择优准入、动态管理、综合奖励等方面全面构建较为科学完善的医疗技术管理模式,可以促进医疗技术规范化管理,有效提高医疗服务质量,加速学科建设,扩大医院辐射能力,提升医院核心竞争力,同时还可以有效缓解人民群众"看病难、看病贵"的问题,在切实体现医院公益性的同时又赢得了较好的社会效益、经济效益。

  • 标签: 医疗技术 准入标准 分级管理 应用管理 规范化管理 临床管理系统
  • 简介:摘要目的探讨提高临床医学检验技术的措施。方法分析现阶段影响临床医学检验技术质量的因素,根据分析所得结果制定提高临床医学检验技术的措施。比较实施措施前后临床医师对临床医学检验工作的满意度。结果实施措施后临床医师对我院临床医学检验工作的满意度为91.7%,明显高于实施措施前的72.3%,实施前后比较差异具有统计学意义(P<0.05)。结论根据影响临床医学检验质量的因素,制定具有针对性的解决措施,可有效提高临床检验技术和临床医师对医学检验工作的满意度。

  • 标签: 临床医学 提高 检验技术 临床医师 满意度
  • 简介:摘要目的评价会阴无保护接生技术在临床护理效果。方法以我院收治的80例行会阴无保护接生技术进行分娩的产妇为研究对象,随机分为对照组与观察组,各40例。对照组行常规护理,观察组则在此基础上加强护理干预,就两组分娩时间、产后出血发生率、产后出血量及满意度施以对比。结果观察组产妇的会阴侧切率、产后出血发生率及出血量均显著低于对照组,组间对比差异有统计学意义(P<0.05);观察组产妇的护理总满意率为97.5%,显著高于对照组的75.0%,组间对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论对采用会阴无保护接生技术分娩的产妇加强护理干预可显著减少会阴侧切率、产后出血发生率及出血量,并提高产妇的满意度,应在临床推广应用。

  • 标签: 会阴无保护 接生技术 护理
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  • 简介:推动医疗新技术、新项目的开展是医院前进的源动力,是可持续发展的重要保证。2014年以来,苏北人民医院为了实现医院跨越式发展,加快国家及省级重点专科技术、各类新技术、新项目以及多科联合诊疗技术的开展与普及,全面启动了医疗技术项目扶持推进工作。通过项目化组织管理模式,由专职部门负责保障,临床科室积极申报,相关委员会审核,由项目促进小组最终确认立项并采取全程跟踪统计、定期考核,确保了医疗技术项目在规定的时间内高质量地完成,为医院整体医疗技术水平迈上一个的台阶奠定了基础。

  • 标签: 技术项目 推动做法 项目扶持
  • 简介:摘要目的对腔内泌尿外科技术治疗结石性脓肾的临床疗效予以探究。方法随机选取我院自2013年2月~2015年2月期间收治的结石性脓肾患者共80例作为本次研究对象,根据随机分配的原则将其分成两组,即对照组患者(40例)实施脓肾切除手术治疗,观察组患者(60例)实施腔内泌尿外科技术治疗,对比两组患者的治疗效果。结果两组患者接受不同治疗方法后,对比其治疗总有效率,观察组的97.5%显著高于对照组的77.5%,数据对比差异具有统计学意义,P<0.05。结论临床上在为结石性脓肾患者进行治疗时,采用腔内泌尿外科技术具体进行,获得了较高的临床治疗效率,安全可靠且并发症少。

  • 标签: 腔内泌尿外科技术 结石性脓肾 疗效
  • 简介:摘要目的主要是探讨自体脂肪移植综合技术在面部轮廓整形中的应用方法及效果。方法本次研究对象为2013年3月~2014年3月来我院接受面部轮廓整形的患者120例,采用肿胀法来抽吸自体皮下脂肪,清洗提纯后将超量30%的脂肪颗粒注入鼻部、颞部、下颏、鼻唇沟、皮下皱纹、面部凹陷、下睑沟上睑凹陷等部位。观察并详细记录治疗结果。结果通过自体脂肪移植做面部轮廓整形的患者120例中,都是一次手术成行,手术结束后没有出现脂肪液化、坏死、感染、栓塞、硬结等这些并发症,随访结果显示,患者整形填充部位的手感不错,质地比较柔软,患者对整形结果比较满意。结论采用自体脂肪移植来进行面部轮廓整形的效果很好,手术创伤面积小,手术操作简单,值得推广应用。

  • 标签: 面部轮廓整形 自体脂肪移植 综合技术
  • 简介:目的对一家某省级公立三甲医院卫生人力资源未来需求情况进行预测,为该医院科学的卫生技术人员配置提供量化参考。方法分别采用一元线性回归模型和灰色预测模型对医院2014—2016年门(急)诊人次、实际占用总床日数进行预测,按照医生日均负荷工作量测算出医疗岗位人员应配置人数,其他卫生技术岗位人员则按照与医疗岗位人员的比例关系进行配置。结果建立线性回归模型预测出未来3年医院年实际占用总床日数分别为588258、622587、656917;建立灰色预测模型GM(1,1)预测出未来3年医院年门(急)诊人次分别为865445、973280、1094550。2014—2016年所需医疗岗位人员数量分别为820人、807人、825人,护理岗位人员数量分别为1025人、1049人、1114人;药学岗位人员数分别为115人、121人、148人;医技岗位人员数分别为164人、145人、132人。结论该医院可参考该预测结果配置卫生人力资源,优化卫生技术人员的结构和数量。

  • 标签: 公立医院 卫生技术人员 需求预测