简介：

简介：由徐祖铭、张鹭鹭主编的《医院资本运营》，已由第二军医大学出版社出版发行。该书是课题组继《高级医院管理学》之后，聚集于资本运营这一新领域，着眼于医院管理战略层面的又一成果。该书按照总论、评价和分论的系统构架，共13章，着重介绍医院资本运营的相关背景、基本操作方法、评价方法和较前沿的运作方式，是对医院资本运营这种新兴的医院管理理念的引入与探讨。医院资本运营总论部分包括医院资本运营的背景、目的与意义，医院资本运营相关概念，医院资本运营的基本方法；医院资本运营评价部分包括评价和监督；分论部分包括医院资产重组、医院集团化、医院股份合作制度、医院股份制度、医院人力资本运营和医院知识资本运营等，还包括了实证研究。

简介：事业单位公开招聘一直以来都备受公众关注，因为这不仅关系着众多参考人员的职业发展道路，也是国家选拔优秀人才的重要途径之一。所以，事业单位公开招聘的公平、公正显得尤为重要，其中的面试测评环节，更需要有科学的测评体系和严格的制度来把控。

简介：院务公开是促进医院民主、科学管理和构建和谐医患关系的重要措施之一。陕西省人民医院在推进院务公开工作中，努力探索建立院务公开长效机制，做到重点突出，点面结合，形成了多层面、多渠道、规范性和制度化等特点。通过院务公开，提高了职工民主管理和民主监督意识，增强主人翁精神，改善了医患关系，促进了医院健康和谐发展。

简介：院务公开是医院依照国家有关法律法规规定、党和国家的政策方针，将与本单位发展和与广大职工、就医病人密切相关的问题，通过适当形式向广大员工、社会群众公开。做好这一工作，具有两方面的意义：一是医院民主化进程的需要和员工民主参与、民主管理、民主决策的需要，对医院的稳定、改革、发展发挥着重要的作用；二是医院依法执业、诚信行医、营造和谐医患关系的需要，也是满足群众就医需求的一项基本制度，对提高医院工作透明度、保障人民群众的就医知情权和监督权起着积极的作用。

简介：摘要 ：随着计算机网络技术、数字技术和多媒体技术在档案管理中的不断应用，电子档案信息应运而生。 21世纪是科学技术高度发展的时代，也是信息高度共享的时代。档案信息公开是一种必然趋势。另一方面，在使用计算机操作、传输和存储电子文件的过程中，以及在收集、整理、归档和使用电子文件的过程中，不可避免地会出现误操作、盗窃、丢失、病毒、黑客入侵等问题，这就对网络安全提出了非常迫切的要求电子文件的信息安全。

简介：我想谈一下如何通过精准设计和目标值设计来克服循证设计的资本成本障碍。也许,医疗设施的业主们都理所当然地认为循证设计在医疗环境中的运用是必然的。诚然,即使没有相应的数据用以证明,我们大多数人都知道在就医治疗时拥有阳光、绿叶或是家属陪伴的重要性。对有

简介：推行院务公开与规范医院的管理和促进医院的业务发展是有机的整体，相互促进，密不可分。通过我院几年来推行院务公开工作的做法和取得的成效来看，推行和规范医院院务公开工作，对构建和谐医患关系，提高医院民主管理和科学决策水平，促进医院的健康和谐发展，具有重要的意义和积极的作用。

简介：3月7日，卫生部党组书记、副部长高强在政协医卫组的联组讨论会上，首次公开透露了新医改方案的细节，并就医药卫生领域的一些热点话题进行了回应。

简介：国家发改委10月14日就《关于深化医药卫生体制改革的意见（征求意见稿）》新医改方案全文公布，向社会征求意见。本刊现全文转载供参考。

简介：建立公立医院财务信息公开制度，有助于缓解公立医院管理层和病人、社会公众、政府部门、捐赠人和职工等利益相关者之间的信息不对称，强化民主监督和社会监督，增强医院财务透明度，解除医院管理层国有资产受托管理、使用和报告责任。笔者梳理了公立医院财务信息公开政策的演进，并评价了其实施效果，旨在为相关政策完善和实务操作提供参考。

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简介：公立医院综合改革试点指导意见提出,落实政府办医责任,推进补偿机制改革,加强医院财务信息公开,重点向社会公布经审计的财务状况、价格和医疗费用等信息。笔者对国内外关于公立医院财政补偿与财务信息公开制度的研究进展进行了介绍和评价,以便理论界和实务界对其有更全面的了解,进而拓展相关研究、完善政策。

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简介：内窥镜检查是一种重要的很少损伤的外科技术，亦即是一种对病人身体和生理损伤很少并使之得到迅速恢复的“开式”外科，但它却能达到传统诊疗的目的。此外，这种外科诊疗方法费用也较低。在美国目前抑制医疗费用的情况下，内窥镜检查已逐渐成为

简介：为满足群众日益增长的口腔卫生服务需求，做好复合型口腔医学人才的引进与储备，提升口腔专科医院发展整体实力，本文通过总结某三甲口腔专科医院口腔医学专业公开招聘工作的问题及经验，提出研究设计招聘复合型口腔医学人才的人员测评方案，建立招聘工作标准流程。

简介：日前，卫生部新闻发言人宋树立在接受媒体采访时表示，创办医疗机构，允许部分地区探索、尝试社会资本投资公立医院。但一直以来，社会资本入“公”被认为是民营医院对公立医院的“冲击”，甚至有些公立医院管理者担心国有资产会被私有化。那么，事实究竟如何？社会资本入“公”究竞会给公立医院带来什么？公立医院改革的发展方向是什么？近日，记者邀请相关专家共同讨论。

简介：随着各种支持性文件的出台,分级诊疗制度的推进,居民基本医疗需求的增加,基层公立医院很可能成为社会资本关注的新兴热点之一。同时,由于引入社会资本,基层公立医院也很可能面临混合所有制改革。文章从政府、居民和医院三方面入手,对社会资本进入基层公立医院的机遇和瓶颈进行讨论,并从降低风险和提高收益两方面提出相应的发展对策,希望可以对有意进入医疗卫生领域的社会资本提供参考。

简介：在公立医院，一方面随着“大锅饭”、“铁饭碗”等传统用人制度的打破，聘任制、代理制、合同制等形式被引入医院人事管理；另一方面随着国家对市场准入的放宽，民营医院、中外合营医院等也通过各项策略吸引人力资本。这些均导致公立医院人力资本投资风险增大。