简介：摘要：目的观察心理护理与康复锻炼的方式进行护理的临床效果。方法将2018年1-10月我院骨科收治的110例患者随机分为观察组和对照组各55例，对照组实施常规护理,观察组实施心理护理与康复锻炼，观察比较两组患者生活质量、住院时间、疼痛评分、焦虑评分、骨折愈合时间及肢体功能活动恢复时间。结果观察组患者住院时间、生活质量评分、疼痛评分明显优于对照组，差异均有统计学意义（P

简介：摘要：为适应新时代医疗发展，医院后勤管理需为患者提供更为安全、便捷化的后勤服务，创新后勤管理理念及思维，促进医院与社会效益同步发展。医院后勤能够随社会主义市场经济发展不断成长及完善，在此过程中打破陈旧，突破自我，创新医院竞争机制，为进一步满足当前形势的需要做好铺垫，力争以有限的人资、物资实现最大的后勤资源管理效益。

简介：摘要：调查某社区卫生服务中心中医馆实际运营情况，评估社区中医药服务能力，分析中医馆对持续提升社区中医药服务能力的应用前景、中医馆对于中医药进社区和中医药服务能力提升的独特优势及中医馆的成立给社区中医药服务带来的客观变化。结果显示，中医馆高效推动中医药基层化的进程，促进特色专科建设和中医团队水平不断提高，持续提升社区中医药服务能力，同时社区中医药服务的可持续发展需要多方协作与支持。

简介：摘要：本文对基于BIM技术的医院后勤管理模式进行介绍，即驾驶舱、云值守、温度、照明、设备管理。进一步总结后勤管理模式的应用成效和创新要点。

简介：摘要：现代医学科技进步对推动社会发展，维护社会稳定有着重要作用，同时在某些方面对社会发展有着制约作用，要辩证的理性的看待二者关系，积极发展科技进步对社会发展的推动作用，从政策、制度、经济、生活等多方面为科技进步打通绿色通道。同时尽量减小医学科技进步的负面影响，健全社会保障体制，完善医疗监督机制。现代医学科技进步必须以传统医学文化作为导向，同时更随时代进步医学文化创新研究，使之更适用于当代医学体系。

简介：摘要：门诊作为医院的直接对外窗口，是患者首先接触医院的第一个地方，所以门诊服务水平代表着一个医院的水平，不仅影响着医院的对外形象更是影响着医院的口碑，所以作为医院来说应该充分重视门诊的服务水平，而且还需要将提升门诊服务水平作为工作的要点，门诊服务水平的提升将大大的降低患者的投诉率和提升医院的口碑。

简介：

简介：摘要: 2021年是中国共产党百年华诞，是“十四五”规划开局之年，也是我省医疗援外工作50周年。自1951年，广东省便开启了艰辛而又辉煌的医疗援外伟大篇章，并取得卓越的成就，在受援国获得极大地影响力。本篇文章以广东省妇幼保健院创新型援外工作为例，深入分析医院在过去五年的援外经验，总结广东省妇幼保健院在医疗援外的新思路、新方法、新角度，为广东医疗援外医疗提供新的角度。

简介：摘要：随着信息技术在社会发展中的不断深入和发展，各行各业在信息化时代的影响下，许多传统的管理方式已经无法满足实际的需要，这在一定程度上会限制社会的发展。其中医院作为社会发展中的重要组成部分，在经济多元化的发展形势中，医院职工的思维意识以及成分构成发生了较大的变化，这使得医院工会的工作环境、工作内容以及管理都发生了较大的变化，同时医院工会在维权、帮扶等方面也面临着较大的发展困境。为保障医院更好的发展，工会人员必须要结合信息化时代的特征进行工作创新，保障医院更好的发展。本文就以此为例，展开分析和论述。

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简介：【摘要】：现阶段，根据高等护理人才培养需求的不断改革，"医教融合"已进入了人们的全新视角当中。要求本科院校以及蒙医医院能够摒弃原有的“医教协同”教学理念，利用各自不同的教学环境、教育资源优势，更广泛的进行双向合作。由院校、医院以及带教老师重新整合现状情况，提出“医教融合"的新教学理念。使其在“医”、“教”方面能为本科护士带来更好的临床实践培训以及基础内容教学，降低两者“脱钩”以及“ 不同步”的教育教学现象，使“医教协同”变得更为紧密。加强对蒙医护理人才方面的高素质技能型培养构建，借此保障双方的共赢局面模式，以达到两者无缝衔接的状态。

简介：摘要：质量管理工作在制药企业中占据核心地位，是企业管理工作的重中之重。2020年来，随着国家新版药品管理法的颁布与实施，监管力度持续加大，制药企业面临的形势日趋严峻。很多企业都在思考，如何做好质量管理工作。精益管理是注重质量过程控制，注重实效的管理方式，使得质量管理工作更加有效，更加科学。本文浅谈制药企业如何运用精益管理提升质量。

简介：摘要：我国生殖健康/计划生育服务主要包括三个时段：第一时段从新中国建立到1981年，基本上是通过妇女卫生保健系统供给；第二时段是从1981年到2013年，我国实行计划生育的国家政策，计划生育服务系统从国家卫生部的妇幼卫生保健系统中分离开来，建立了单独的计划生育服务系统，这个时段的生殖健康服务主要是按照计划生育孩子，目的是控制人口数量增长率；第三个时段为2013年国家卫生部与计生委合并以后，妇幼保健服务系统和计划生育服务系统再次融合，提供了全新的生殖健康服务平台。和大部分的公众卫生服务系统应对的疾病不一样的是，避孕是健康情况下的医疗卫生服务，不是面对病症；把避孕服务作为中心内涵的生殖健康推动有关知情选择、高效避孕、方法转变和方法结束，不是单纯的临床医疗服务，更多的是表现在生理、心理和社会方面的效果，除了医疗服务内容，更应该有针对性的供给教育、提倡和垂询服务。

简介：摘要：通过科学创建现代医院药学模式，能有效提升医院药学水平。按照当前的医院发展情况和具体需要不难看出，通过科学创建现代医院药学模式，有利于提升医院的药学水平，还能为患者提供更好的药学服务。医院的药学水平能够从侧面体现出现代医院药学模式的发展情况，理应得到人们的重视。在医院医疗技术中，医院药学占据了较大的比例，我们应不断学习新的要学理念知识，创建科学的医院药学模式，提升医院药学水平，为患者提供更好的药学服务，实现药学服务的规范化发展。

简介：摘要：文化虽然是一种无形之物，但其却可以将有形的事物表现出来。医院文化则是指在医院进行较长时间的医疗活动后，相关医护人员集体形成的意识聚合体。可以说医院文化是体现社会上人们对医院认知的主要形式。在医院文化中包含着医院所有的规章制度与标准，因此加强对医院文化的宣传，有利于医院建设稳定发展的同时，还可有效提高医院整体人文素质水平。

简介：【摘要】目的：将优质护理实施在产科分娩护理中，分析其对于产妇自然分娩率提升所取得的积极价值。方法：将我科接诊的96例产妇作为护理对象，进行护理分组。研究组48例产妇实施优质护理，对照组48例实施常规护理。评价指标：①产妇自然分娩率；②产程时间。结果：研究组产妇的自然分娩率高，产程时间短，组间数据比较有意义，P

简介：摘要：近年来，淮安一院高度重视提升员工幸福指数，通过加强医院文化建设，促进凝心聚力，增强员工自信，引导压力排解。本文主要总结了该院的一些成功做法。

简介：摘要：疾控中心作为基层疾控机构，在面临重大疫情时，有必要发挥出职能作用，防范疫情的发展和蔓延，疾控中心在重大疫情的防控方面，有必要提升防控能力，结合实际的疫情防控目标和疫情现状，组建起一支有力的疫情防控队伍，提高疫情防范水平，发挥出疾控中心的积极作用。本文对疾控中心在重大疫情防控中存在的不足进行了探讨，分析了疾控中心提升重大疫情防控能力的路径。

简介：摘要：目的：探究在体检护理管理中应用柔性管理理念对提高体检管理质量的效果。方法：选取我院体检中心在2016年6月-2017年7月在职工作的护理人员（100名），随机分为研究组（n=50）和对照组（n=50）。对照组采用常规的护理管理方法，研究组在常规护理管理的基础上增加柔性管理理念加以优化。将2组护理人员和管理人员的沟通能力、个人专业发展、人际关系、团队协作能力、护理质量和对柔性管理理念的认识程度进行比较。结果：研究组个人专业发展、人际关系、团队协作能力、护理质量、沟通能力和了解程度均比对照组具有明显优势，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。研究组护理满意度明显高于对照组，组间差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：体检护理管理中应用柔性管理理念能够提高患者的个人专业发展、人际关系、团队协作能力、护理质量、沟通能力和了解程度护理满意度。

简介：[摘要]目的：研究激励式心理护理对孕妇自然分娩率的提升效果。方法：选取我院82例孕妇，随机均分为两组。研究组激励式心理护理+常规护理；对照组单纯常规护理，对比护理结果。结果：护理后，研究组T分优于对照组，差异显著（P