简介:主诊医师负责制较有效地解决了激励问题,但其推动绩效增长的实现机制部分在于分工与专业化的深化,而主诊医师负责制改革中的权利界定则是专业化发展的内在原因。本文试从经济学的角度对专业化效果进行了成本收益的边际分析,并引证了实施主诊改革的某大型综合性医院骨科专业化生产经验,并对专业化带来的问题进行了探讨。
简介:
简介:“八五”期间全军医院统一编设了卫生经济管理科。它作为一个职能科室.使军队的卫生经济管理在组织机构上有了保证。面对这一新的学科、专业,如何进一步认识其作用和地位,明确其职责与权限,切实有效地发挥其应有的效能?是我们亟待解决的问题。1997年以来.我们针对面临的问题.重点抓了卫生经济管理科的内涵建设.对其组织管理、规章制度、人员职责、工作内容等都进行了相应的规范。
简介:在市场经济条件下,医疗服务一点也不能离开社会道德、职业道德、伦理道德;当前医德医风存在的指导思想扭曲、服务态度扭曲、医患关系扭曲、价值取向扭曲等消极面,显示出加强医德医风建设的紧迫性;提出抓好坚持“三个教育”、结合“三个载体”、健全“三个机制”,进行综合治理,从伦理道德的深层次上解决医务人员立身做人的基本问题。
简介:社会、经济以及医学的发展对我国医疗卫生事业提出了更高的要求。医疗卫生系统需要通过加强区域卫生规划、拓宽卫生筹资渠道、建立现代产权制度等方式深化卫生经济改革,提高自身运行绩效,从而更好地满足人民群众的健康需求。
简介:为探讨新经济形势下如何做好医院管理工作,本文介绍了新经济的背景,分析现代医院在概念、形态、经营模式、产权形式和经营理念五方面产生的相应变化,提出新经济形势下医院管理的发展趋势,以及应把握的问题.
简介:我院是一所军队大型综合性医院,肩负着“为兵服务”和“为民服务”的双重责任。本文总结了长期以来医院经济管理活动的经验,提出了医院经济管理工作必须树立的四个理念:投入产出均衡理念、经营发展理念、完全成本核算理念和效益评估理念。
简介:改革开放20多年来,我国的经济取得了飞速的发展,但医疗卫生事业的改革却明显滞后,甚至有专家认为是倒退了。他们认为,近年来,国家推行的医疗卫生体制改革,积极探寻一些新路子,在一定程度上缓解了紧张的医患关系,但是广大人民群众看病难、看病贵的问题依然存在。我国医疗卫生体制改革究竟进行的怎么样了?
简介:完全的计划和绝对的市场各有其弊,我国卫生体制改革应选择"有调控的市场"或"有管理的竞争".公司化兼顾了公平和效率,可作为我国公立医院改革的主流模式.医院公司化要求医院建立产权明晰、权责明确、管理科学的现代公司制度,在组织形式、产权结构、管理模式、责任承担等方面均符合公司制度的要求,增强医院的市场主体地位和市场反应能力,不断强化依法管理、依法治院的理念,提高医院的经营意识、竞争意识,增强医院发展的活力和后劲,推进医疗卫生事业健康、持续、协调发展.
简介:结合本院卫生经济科的组建和医院经济管理实践,提出医院经济管理体制的改进模式和方法,旨在提高医院经济管理的效率和效益。
简介:本文分析了市场经济对空军医院的影响,提出了社会主义市场经济条件下,空军医院建设发展的指导思想与遵循的基本原则,阐述了工作中应处理好五个方面的关系:(1)正确处理好“确保”与“适应”的关系;(2)正确处理好医疗业务与卫生科技开发的关系;(3)正确处理好短期效益与医院长远建设的关系;(4)正确处理好重点建设与协调发展的关系;(5)正确处理好放开搞活与加强管理的关系。
简介:何谓医院的现代化?目前在医院管理的教科书和经典著作中,均无这方面的概念性描述,更无完整的评价指标体系.
简介:北京大学深圳医院建立于1999年,原名"深圳市中心医院",2001年9月正式更名挂牌为"北京大学深圳医院",直属于深圳北京大学香港科技大学医学中心.医院按三级甲等医院建设,利用北京大学、香港科技大学的学科优势和深圳的区域优势,发挥全院员工的聪明才干,在短短时间内实现了超常规跨越式发展,取得了显著的经济效益和社会效益.北京大学深圳医院立足深圳,面向包括香港、澳门在内的珠江三角洲地区,在省内外乃至国内外的影响不断扩大.目前医院日门诊量达3000多人次,病床利用率达95%以上,并且呈上升趋势.
简介:近几年来,医院信息化建设快速发展,对医院建设现代化和管理现代化产生了巨大的推动作用.本文将对医院信息化建设中的问题进行思考分析,并提出有关对策和建议.
简介:随着现代新军事革命的不断深入,以计算机技术、数字化通信与网络技术为代表的信息技术在战争中发挥着越来越重要的作用。信息技术的应用,不仅对作战样式、作战理论产生重要影响,而且也带来卫勤理论、卫勤指挥、火线抢救、伤员救治、医疗后送等多个方面的巨大变革。野战医院作为伤员救治的重要环节,其信
简介:住院医师规范化培训是医院人才建设重要组成部分。作者结合本院实际,指出规范化培训总时间5年,分四个阶段,即:(1)上岗前培训阶段;(2)科间轮转阶段;(3)专科定向阶段;(4)住院总医师阶段。不同阶段赋予不同考核内容和达标分值。同时就培训产生的效果及存在的问题作了相应的分析和讨论。
从经济学角度分析主诊医师负责制的专业化发展
适应市场经济 谋求医院发展
加强卫生经济管理科的内涵建设
关于市场经济与医德建设的伦理思考
市场经济对军队医院的影响及对策
深化卫生经济改革 促进卫生事业发展
现代医院管理适应新经济形势的若干思考
医院经济管理工作必须树立的四个理念
适应社会主义市场经济 加快医院改革开放步伐
医疗卫生体制改革还要迈过四道坎——访北京大学中国经济研究中心副主任、经济学教授李玲
论公司化医院
医院经济管理体制及运行模式的利弊分析和改进意见
浅析市场经济对军队医院对外开放的影响及其对策
社会主义市场经济条件下空军医院建设发展思考
纵论医院的现代化
现代化医院环境建设初探
医院药剂科“四化”管理初探
医院信息化建设的思考及对策
野战医院信息化建设的思考
住院医师规范化培训问题探讨