简介：1企业人本管理与思想政治工作人本管理是以人为中心的现代企业管理方式.人本管理的着眼点在于尊重每个员工的人格、感情和理想,重视挖掘员工的潜力,培养员工的敬业精神和合作意识,发挥其积极性和创造力,增强内部的向心力和凝聚力.在我国,实行人本管理并不是说可以取代思想政治工作.因为,国外企业实施人本管理的立足点更多的是侧重于人的自然属性和企业的自身利益,较少考虑人的社会属性和对社会的责任,所追求的一般只限于员工对企业的关切程度和所表现的工作效能,只注重从企业利益出发来满足员工的需求.而社会主义企业也好、医院也好,所说的员工积极性,是指思想、道德、纪律、文化诸多方面素质的综合的现实的表现,是指人的积极性和创造精神,它不但要求创造物质成果还要创造精神成果;不但要加强员工对单位的密切程度,还要加强对国家、社会密切程度;要求在他们中倡导无私奉献和爱岗敬业精神.

简介：我国中小型医药企业的融资能力不足，技术创新能力不足，生产经营成本相对较高。集群式发展有利于中小型医药企业的融资，有利于实现创新，有利于实现规模经济。“市场式”和“中卫式”是两类最基本的中小型医药企业的集群类型。为促进中小型医药企业集群式发展，政府应加快设立中小型医药企业集群产业发展基金和风险投资基金，扶持中小型医药企业实现技术创新，大力建设集群公共服务平台。

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简介：近几年来,我国许多企业推行了目标成本管理,实践证明这是一项加强产品成本核算,提高经济效益的有效措施。笔者认为,对于中医药科研单位的企业同样适用。

简介：药品是防病治病、保护人民健康的特殊商品,党和政府历来十分重视药品质量。药品的特殊性要求药品生产、经营、医疗等单位,共同对药品的安全有效负责。作为药品流通主渠道的国有医药经营企业,加强质量管理,建立质量保证体系,有效地将伪劣药品拒于门外,对于提高经济效益,增强企业信誉具有十分重要的意义。如何建立国有医药经营企业的质量保证体系,笔者认为应从以下几方面着手:一、强化全员“质量第一”意识质量意识的普及和提高是一切质量工作的基础。尽管人们都在强调“质量是企业的生命”,可是谁来保护这个“生命”?我认为关键是企业的每一个员工。因此,必须对全体员工进行药品质量法律

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简介：摘要：目的：对南城县的中小学的营养知识水平以及饮食行为现状进行调查研究，为区域营养教育干预工作的开展提供参考。方法：从2019年南城县的实验小学一年级、小学三年级、小学五年级以及实验中学初一学生中，以分层整群抽样的方法，抽取420名学生进行调查研究。结果：不同年级学生的早餐进食频次以及营养知识知晓情况存在一定的差异性（p

简介：【摘要】 目的 了解中 小 学生 群体对 乙肝防治知识知晓情况， 为制定科学的 健康教育 方案 提供科学依据。

简介：【摘要】 目的 了解中 小 学生 群体对 乙肝防治知识知晓情况， 为制定科学的 健康教育 方案 提供科学依据。

简介：7月6日，日本株式会社三九制药CEO西村一郎来到北京。在京逗留一周，他不仅要进一步推进日本三九在中国贸易公司的生意，同时还急于寻找一家中方合作伙伴。

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简介：浙江第一代民营企业家代表人物王均瑶英年早逝，掀起了对民营企业家健康状况的热烈讨论。

简介：近日，由中药企业、医教研机构和行业学会共同参加的广东省深圳市中医药企业标准联盟成立，该联盟旨在有效整合该市中医药医疗卫生资源、产业资源和社会资源，推动中医药产业转型升级，向标准化、规范化和信息化发展。

简介：【摘要】目的 调查某生产企业在岗人员（粉尘作业、噪声作业、电焊作业及高温作业）职业健康体检心电图异常情况，为加强职业健康监护提供依据。方法 采用典型抽样的方法，选取2023年福建省南平市某企业在岗工人500名，根据心电图检查结果分为异常组和正常组，对比两组不同年龄不同工龄不同工种的心电图情况。结果 （1）对比两组心电图情况可知：心电图异常与年龄成正相关，P值<0.05；（2）不同工种作业下劳动者心电图异常检出率差异有统计学意义，P值<0.05；（3）不同类型异常心电图中最常见的为左心室高电压，窦性心律不齐，窦性心动过缓，ST段改变，T波改变。结论 心电图结果异常与年龄，工种有密切关系，应做好职业健康体检工作，加强职业健康防护，对预防劳动者心血管疾病有重要意义。

简介：以中国现代中药领军企业天士力集团为代表的我国中医药企业近年来走出国门，将融合了中国传统智慧以及现代科技的中医药介绍到非洲，受到非洲人民欢迎，并得到非洲各国政府的重视和认可。

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简介：阿胶为传统的滋补上品、补血圣药,山东省重要特产。进入“新常态”后,经济增速减缓,增长方式转变,工业产权对企业的作用愈加重要。调研了山东省十家阿胶企业的商标、专利、地理标志、中药保护品种、中华老字号和获评非物质文化遗产的情况,发现阿胶企业工业产权聚集化明显,总体情况堪忧,优势阿胶企业亦需提升工业产权。