简介：摘要：手术室是医院重地之一，也是救死扶伤的核心阵地，与其他科室相比，手术室在医疗技术水平和护理质量等方面的要求更为严格，再加上手术室护理工作量大而且风险因素多，要想有效满足人们不断提高的护理需求,护理人员必须具备较高的职业素养和专业能力，而医院方面也需要高度重视手术室护理人力资源管理，本文从素质管理、岗位管理以及绩效管理和薪资管理四个方面入手，探讨手术室护理人力资源管理措施，并提出优化手术室护理人力资源管理的策略和方法。

简介：【摘要】PDCA循环法的应用在医院环境中逐步推广，无论是在治疗、护理工作的改良方面，还是在人力资源管理工作中，都具有较大的借鉴意义。可以有效地提升医院内部的管理效果，让人才资源得到最大的开发运用，让医院的发展能够持续稳步的进行。通过计划、执行、检查、处理四个阶段，做好管理的闭环、循环性的管理提升。

简介：【摘要】随着我国社会经济的迅速发展，医疗技术不断提高，人力资源管理为医院的各种医疗活动提供辅助。在此背景下，医院为了更好的治疗患者同时提升自己的经济效益，就需要不断的对医院管理模式加以完善，提升整体医疗技术和医疗绩效。在医院严格落实关于人力资源管理的创新尤为必要，它能提升医院的整体经济效益。本文基于研究医院的人力资源管理创新和经济效益提升的相关策略，以期待所得内容可以为相关的医疗行业提供科学的参考。

简介：摘 要：经济全球化愈演愈烈，而医院要在国际和国内的激烈的市场竞争环境中保持自己的地位，获取信息是一项十分重要的内容，在现代激烈的竞争环境中，医院档案对于医院的管理来说极为重要，而进行有效的医院管理优化是档案数字档案库建设工作中一项十分重要的工作内容，数字档案库建设理念对于医院的档案数字档案库建设工作来说极为重要，而数字档案库建设理念是一种将档案学与知识学进行融合管理的一种现代化管理形式。相关工作人员需要了解数字档案库建设的特点，并且对医院的档案进行信息化的开发和利用，只有这样才能够使医院的发展获得足够的信息化支持。

简介：摘要：现代信息技术为医院档案管理工作提供了新的方向，随着信息化建设力度的不断加快，医院应正视信息化建设过程中存在的问题，不断提高信息管理人员的综合实力，加大信息化管理系统的资金投入力度，建立完善的管理制度，提高医院档案管理的信息化水平，满足时代发展的需求。档案管理工作决定着医院的医疗服务水平，只有保障档案的完整性，才能够支撑医疗服务工作的有序开展。基于此，本文主要探究医院档案信息化建设的重要意义与现状，并在此基础上分析医院档案管理工作信息化建设的实践路径。

简介：摘要：此文将档案信息化建设作为切入点，探讨分析档案信息化建设在医院档案管理中的价值，并提出相应的策略，望能够对医院档案管理水平以及工作质量的提高提供有利参考。

简介：摘要： 通过档案管理信息化，能够有效提升档案管理效率，有利于推动我国医疗档案信息统一化。本文从医院档案系统发展的必然性出发，提出了档案管理信息化发展的一些建议，明确了档案管理现代化的主要内容，希望便利的档案系统能够为医疗工作提供便利，推动医疗事业朝着信息化、新现代化的方向发展。

简介：[摘 要]本文通过对医院科员档案管理的重要作用进行详细阐述，分析当前管理工作中存在的问题，探讨科学的科研档案管理策略，有效提升档案管理水平，为科研工作开展提供有效支持，推进医院高质量发展。

简介：摘要：电子病历和传统的纸质病历相比较，具备同等效力。但是随着近些年医院病历档案数量增多，医院需要对病历档案进行电子化管理，医院采用电子病历对病历档案进行全方位的管理和创新，可以在保护患者隐私的同时，保证病历档案不丢失，可以大大提升病历档案的管理实效。本文就电子病历是医院病历档案管理的发展趋势，进行探讨和全面剖析，同时提出几点关于如何提升医院电子病历档案管理的策略。

简介：【摘 要】伴随着地市医院的快速发展，医院内部也更加重视起档案管理工作的展开，特别是处于新医改背景之下的档案管理工作。医院档案中记录着医院发展经营阶段的全部信息，也包含着患者的就医信息，属于一种医院发展的综合体现。把档案管理工作当成首要任务，更加切合新医改背景下的各种工作要求，可确保档案管理的质量及效率。但是，从当前地市医院档案管理工作的实施情况来看，仍然存在些许问题，制约着该项工作的落实。基于此，本文主要研究新医改背景下地市医院档案管理工作所存问题与应对措施。

简介：【摘要】 分析公立医院编外聘用人员人事档案管理现状及存在的主要问题，并提出改进措施，为广大编外员工提供一切服务，充分发挥人事档案利用率。

简介：摘要：冬凌草为唇形科香茶菜属植物，又名冰凌草、山香草、六月凌等，主产于河南省，是当地药农创收的主要药用植物，在河北、陕西、甘肃等省亦有分布。冬凌草因其抗菌消炎、抗癌等实用功效，已成为著名的民间药物，并且在临床中也得到了一定应用，例如抗乳腺癌、抗白血病、抗黑色素瘤等。冬凌草一般于夏、秋二季茎叶旺盛时采割，晒干，这时其有效成分含量更高。

简介：【摘要】目的：探析风险管理在护理管理中的应用价值。方法：选择我院在2020年2月到2020年12月了解的50例潜在护理纠纷作为研究对象，对其实施风险管理，探讨风险管理的针对性对策，结果：潜在护理纠纷发生因素：医护人员因素24例、患者因素50例、其他因素6例。结论：风险管理在护理管理中的应用，可以保证潜在护理纠纷有效控制。

简介：[摘要]目的：观察医院感染管理中进行护理管理的效果。方法：选择2020.1~2021.12收治的90例患者作为研究对象，将其分成对照、试验两组，分别进行基础管理、护理管理，比较两组感染发生率、护理质量评分。结果：试验组感染发生率4.4%，低于对照组31.1%（P＜0.05）；护理后试验组护理质量评分均高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论：医院感染管理中推行护理管理方法，有益于提升感染防控效果，值得推广。

简介：【摘要】目的：探讨精细化管理在医院管理中的应用。方法：选取2020年3月到2021年2月收治的200名患者进行研究，2020年3月-2020年8月实施常规管理，为对照组，2020年9月-2021年2月为观察组，给予精细化管理。结果：观察组的感染率、投诉率及管理差错事件发生率更少，管理满意度更高，2组相比，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：对柔性管理在外科护理管理中的作用和效果进行评价和分析。方法：选取84例本院外科收治的患者作为研究对象，采用随机抽样法联合患者的实际症状进行分组，分为实验组和对照组，每组44例。对照组采用常规护理模式，实验组采用柔性管理护理模式，然后对比两组的相关指标。结果：实验组的相关指标均优于对照组（p

简介：摘要：急诊护理是医疗救治的关键一环，如何提升日常急诊护理的整体质量是医院管理的重要内容。本文探讨了引入风险管理来系统提高医院急诊护理水平的可行性。方法：以笔者在职医院急诊科在2021年8月到2022年2月收治的162名病患为研究样本，利用随机分组将其平均划成观察组以及对照组两个类别，通过对比三个与护理质量直接相关的参量的数值来分析引入风险管理的效果。结果：实施风险管理的观察组不仅拥有较优的护理合格率(P

简介：摘要：目的 分析在护理管理中应用风险管理（RM）的影响。方法 在2021年1月~2021年12月期间收治80例患者并随机分组为对照组和观察组各40例，对照组实施常规护理管理，观察组实施风险管理，分析两组在护理后的护理满意度、护理安全合格率。结果 经过护理管理后，观察组的护理文书合格率与护理满意率均高于对照组，两组之间的对比差异有统计学意义（p

简介：摘要：风险管理在医院医疗器械管理和诊治服务开展中扮演着重要的角色。只有医疗器械使用风险得到控制，人员健康安全才能得到保证，只有医院加强对医疗器械管理工作的重视，做好相关的风险管理，方可最大限度的保证医疗器械安全，保证对医疗器械的有效利用，将医疗器械使用风险事件的发生率降到最低，促进医院疾病诊治工作的有序开展。本研究主要分析医院医疗器械风险管理现状和相关管理对策，才能提升医疗器械管理水平，使医疗器械使用过程中存在的问题得到控制。

简介：摘要：柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用。方法：选取2020年4月至2021年4月在我院妇产科工作的70例护理人员为研究对象，随机分成两组，按照管理方式不同分成研究组与参考组，每组35例，研究组采取的是柔性管理措施，参考组采取的是传统管理措施，对护理人员的满意度进行对比，分析柔性管理在妇产科护理管理工作中的效果。结果：使用不同的方法对两组护理人员进行管理，研究组护理人员满意程度为97.14%，明显高于参考组85.71%，两组差异具有统计学意义（P