简介：【摘要】 随着新型冠状病毒肺炎疫情的出现，医院不得不在检查、转诊、治疗等措施上不断投入人力和物力。防控物资管理、医疗设备维护等医疗物资保障工作面临医疗物资严重短缺和人力不足的问题等待挑战。针对日益增加的安全压力，医院医疗物资保障科实施积极的物资采购策略，以“开支节约”为原则，制定风险导向的物资调配优先次序，统一分配物资库存和使用情况。并对捐赠物资实行跟踪管理；优化设备的集中部署管理。做好应急设备安装工作，早期维护和紧急维修工作；使用轻气装置对可重复使用的物品和装置实现高效安全的消毒策略；加强人力资源管理和培训，不断提高队伍的现场医疗物资保障能力，为疫情防控工作有序开展提供有力支撑。

简介：摘要：在社会的发展过程中，人民生活水平得到了很大地提升，居民对自身的健康情况也更加关注。在医疗事业的发展过程中，医疗卫生事业的发展也让人均寿命得到了很大的延长，极大程度上保证了居民的生命健康，对社会发展具有重要作用。但是我国人口众多，在基层的公共卫生服务方面，还存在着很大的隐患，包括服务压力大、宣传力度不够以及管理混乱等各种问题，严重制约了卫生服务项目的发展。本文就从居民档案信息化管理入手，浅谈信息化管理对基本公共卫生服务项目的促进作用以及存在的问题。

简介：摘要：在当前医院管理工作中，病案管理无疑是一个重要的组成部分，保证病案的完整性和准确性是一个重要的课题。基于此，本文分析了当前病案管理中存在的问题，并就现有的问题提出了相应的解决措施，旨在为病案管理的规范化发展提供参考。

简介：摘要:目的 分析探讨人性化护理管理模式在医院护理管理工作中的有效运用。方法 分析选取我院

简介：摘要：住院医师规范化培训，是医学专业学生在毕业之后的重要环节，也是能有效强化我国医疗行业人才培养，实际缩减我国医疗水平与国际医疗卫生工作质量差距的根本策略。因此，随着社会经济与信息技术的不断发展与变化，有关住院医师规范化培训的信息化管理就成为了新时期住院医师规范化培训的势在必行。本文就是通过对住院医师规范化培训的信息化管理建设过程及具体建设实效分析，为后续住院医师规范化培训的信息化管理质量提升提供参考，切实将我国住院医师规范化培训工作推至新高度。

简介：摘要：随着网络技术的不断深入和发展，信息化技术已经广泛运用到了社会的各个产业中。在医院的发展进程中，信息化管理体系能够有效地提升工作效率，助推医院更好的发展。医院后勤部门作为医院正常运行的保障，其物资管理水平会直接影响医院的长久发展，所以加强物资管理有效性也是现阶段医院发展的重要工作内容。本文就立足于此，展开分析和论述。

简介：【摘 要】目的：分析社区医生参与专案管理在随访梅毒母婴阻断项目中的应用效果。方法：抽选2018年1月-2020年1月就诊于丰泽辖区助产机构的56例孕产妇，孕产妇均感染梅毒，根据对随访的配合情况，划分为A随访组与B随访组（n=28）。B随访组实施常规管理，A随访组实施社区医生参与专案管理随访，对比两组母婴结局。结果：A随访组孕产妇不良妊娠结局发生率是7.14%，B随访组孕产妇不良妊娠结局发生率是35.71%，B随访组不良妊娠结局发生率较高（p＜0.05）。A随访组新生儿不良结局发生率是3.57%，与B随访组新生儿不良结局发生率21.43%,对比差异明显，有统计学意义（p＜0.05）。结论：社区医生参与随访可降低母婴不良结局发生率，更容易开展健康教育，提升梅毒母婴阻断的效果，建议推广应用。

简介：摘要：目的 探讨网格化管理模式在神经内科护理质量管理的应用，落实以患者为中心的护理质量检查，提升护理质量管理，提高患者满意度。方法 2020年1月至12月根据科室制定的网格化质量控制计划，每月组织各层级人员进行网格化质量控制自查与互查，比较应用网格化管理模式前后护理质量评分和患者的满意度。 结果 应用网格化管理模式后1年，护理质量中基础护理得分从97.02±1.05提高到98.28±0.73，健康教育得分从96.27±1.06提高到97.68±0.97，护理安全管理得分从96.45±1.37提高到98.03±0.84，责任护士对病人病情掌握情况得分从97.25±1.23提高到98.36±0.45，P

简介：【摘 要】医院感染是一个复杂的内容，控制难度非常大。虽然我国医院感染监控工作起步晚，但是发展速度极快，目前已经进入了规范化、标准化、系统化的管理阶段，与此同时形成的监控资料越来越多，给规范化管理工作的开展提出了新的挑战。本文从医院感染控制的重要性入手，探讨了医院感染监控资料的规范化管理要点，以供参考。

简介：摘要：医院要重视对各类科研档案的管理，规范管理行为。科研档案中包含许多科研成果、高新技术，信息资源丰富，可为医院的医疗工作和科研工作提供重要的参考依据。通过对科研档案展开规范化管理，不仅能够提高档案管理水平，还能提高医疗服务质量。

简介：【摘要】目的 观察中药药剂管理中规范化路径管理的应用效果。方法 纳入本次研究为2019年1月至2021年1月的320份中药处方，2019年1月-2020年1月未实行规范化路径管理（对照组），2020年1月至2021年1月推行规范化路径管理（观察组），分别抽取160份处方进行分析研究。结果 观察组药品调配准确度、审核准确度高于对照组，复核差错发生率低于对照组，观察组调配取药时间短于对照组，观察组服务满意度高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）。结论 规范化路径管理模式能提升中药药剂管理效率，提升服务满意度，减少失误的发生，可大力推广应用。

简介：【摘要】 目的：本次研究中，对门诊护理中予以人性化管理，对其应用价值予以探究。方法：74例患者筛选自2020年2月-2021年2月期间，将上述患者随机分为实验组（37例，人性化管理）；对照组（37例，常规管理）。观察2组管理效果。对比2组医疗纠纷发生率。结果：实验组医疗纠纷发生率低于对照组（P

简介：摘要：随着时代的发展，计算机已经成为了各行各业中必不可缺的辅助工具了，有效减小了工作人员的工作压力，提升了工作效率。计算机设备对于我院来说也至关重要，无论是开展业务、检查诊疗，还是开展财务管理、信息统计等工作都需要使用计算机设备，计算机设备的运行情况直接影响着我院的正常运行，因此本文将对我院计算机设备的信息化管理进行简要分析。

简介：摘要：为防止血透医疗事故难追溯、血透数据缺失等事件发生，提升血透医务工作者的效率，降低工作负荷，本文对血透信息化管理系统及应用进行了研究，描述了血透信息化系统的组成，研究了该系统的具体功能，分析了该系统给血透工作带来的影响，可为血透信息化系统建设提供参考依据。

简介：摘要 目的：探讨人性化服务在门诊管理中的应用效果。方法：选取我院近一年内门诊接治的患者90例，将其随机分为A、B两组，各45例。A组（对照组）患者实施常规服务管理，B组（研究组）患者实施人性化服务管理，比较两组患者对护理工作的满意度情况。结果：B组护理人员在日常和护理工作开展的效果与对待患者的行为举止等方面均优于A组，因而患者满意度明显更高，（P＜0.05）。结论：人性化服务在门诊管理中效果显著，能满足患者的多方面需求，可提高门诊管理工作的综合质量。

简介：【摘要】目的：探讨风险化管理在髋部骨折患者中的护理效果。方法：2020年1月到2021年3月，选取100例髋部骨折患者进行研究，通过单双数法分组，对照组及观察组分别实施常规护理、风险化管理。结果：观察组不良事件发生率6.00％小于对照组20.00％（P＜0.05）。观察组护理满意度98.00％大于对照组80.00％（P＜0.05）。结论：髋部骨折实施风险化管理，可减少不良事件的发生率，提升护理满意度。

简介：【摘要】目的：本文旨在对重症患者在护理中使用规范化质控管理干预，研究规范化质控管理在重症患者护理中的效果。方法：随机抽取我院2018年6-2020年3月近两年中在我院治疗的80位重症监护室患者，在所有患者知情并签订知情同意书的情况下，把80位患者采取字母法分配的方式分为两组，每组40人，进行分析研究（A实验组、B对比组），规范化质控管理护理干预运用于A组，常规护理干预运用于B组，通过观察两组患者的护理情况及护理满意度两种指标，对患者进行分析比对。结果：A实验组重症患者在护理后的护理质量、生活质量和护理满意度等数据情况对比B对比组重症患者护理后的护理质量、生活质量和护理满意度等数据情况存在明显差异，A组明显好于B组，两组之间的对比在统计学上是存在意义的P

简介：摘要：目的：观察过程化管理模式在全科医学科中的应用效果。方法：将２０１７年８月—２０１８年１月入住全科医学科的２８３例病人作为对照组，实施常规护理；将２０１８年２月—２０１８年８月入住全科医学科的２８９例病人作为观察组，采取过程化的管理模式进行护理，比较两组病人护理失效、护士应对方式、满意度及对过程管理的依从性。结果：观察组病人满意度高于对照组、护理失效情况少于对照组（Ｐ＜０．０５）；实施过程化管理后护士积极应对方式得分高于实施前、消极应对得分低于实施前（Ｐ＜０．０５）。结论：过程化管理模式可提高全科病人的护理质量和病人的满意度，有助于全科护士积极应对护理工作。

简介：【摘要】目的 探讨程序化护理管理在急诊孕产妇接诊急救中的价值。方法 选取本院2018年6月至2020年6月期间，救治的150例诊孕产妇，并随机分成常规组和程序化组各75人，分别使用常规护理管理和程序化护理管理，对比两组患者护理后的抢救时间、不良事件发生率和患者满意度等各项临床效果。结果 经护理后，程序化组患者的各项临床效果，均优于常规组，组间数据统计，差异具有统计学意义，P

简介：摘要 目的：探索基于县域医共体平台的中医护理适宜技术同质化管理。方法：医院自2019年10月起组建县域医共体，基于此平台发展中医护理适宜技术同质化管理，成立医学培训中心、远程会诊中心、中医护理质控中心，强化中医护理专科建设、中医药与公共卫生融合，夯实信息支撑，形成“321”特色模式，将2020年1月～2020年12月设为实施后，2019年1月～2019年12月设为实施前，比较实施前后中医护理技术的应用情况。结果： 在医共体单位中实行中医护理技术同质化管理后，基层护理人员的中医护理能力、患者的依从性和满意度等均显著提高（P＜0.05）。结论：在医共体单位中实施中医护理技术同质化管理，能够提升基层护理人员中医药服务能力，提升患者“就医获得感”。