简介：摘要随着城市化进程的加快，大量的农村人口涌向城市，因此如何加强对城市流动人口的社区化管理已成为诸多城市发展过程中面临的重大瓶颈，因而本文主要就如何加强城市流动人口社区化管理的对策进行了探究。旨在与同行进行业务之间的交流，以不断强化城市流动人口的社区化管理水平。

简介：摘要目的探讨局灶性节段性肾小球硬化患者的治疗方法。方法对我院2012年9月～2013年9月收治的48例局灶性节段肾小球硬化患者的资料进行分析。结果经过我院对患者的精心治疗，已经有46例患者完全康复出院，2例患者病情正在好转。结论正确的治疗方法对患者早日恢复健康起决定作用。

简介：

简介：摘要目的观察白介素-2局部封闭治疗尖锐湿疣(CA)的疗效。方法选取我院80例尖锐湿疣随机分为治疗组和对照组各40例，治疗组患者疣体CO2激光治疗后，采取局部多点封闭注射白介素2，对照组仅采用CO2激光治疗，治疗后两组随访3个月。结果白介素2局部封闭治疗可以明显降低CA的复发率。结论激光联合白介素-2局部封闭治疗男-男肛周尖锐湿疣临床效果显著，值得推广应用。

简介：摘要经对城乡医院中存在的差异情况进行了解，并对城市医院支援乡镇医院的制约因素和现状做深入分析，从而发挥出城市医院中的积极作用，经医疗技术和医院管理、经费、人员培训等各方面对乡镇医院进行支持，促进乡镇医院的发展，解决农村看病贵、看病难的问题。

简介：摘要目的探讨彩色多普勒超声诊断肝脏局灶性结节性增生（FNH）与AFP阴性肝细胞（HCC）肝癌的区别。方法选取2011年2月—2014年2月在我院接诊的15例FNH患者与10例AFP阴性肝细胞患者为主要研究对象，本组试验的患者均经过手术治疗，采用彩色多普勒超声对其进行诊断，结果15例FNH患者，其有16个病灶，且检出率为100%，在右叶、左叶的分别有9个、5个病灶，有2个病灶在左叶与右叶之间7个为稍低回声病灶，7个为低回声的病灶，2为强回声病灶10例AFP中，共12个病灶，9个等回声病灶，2个混合型回声病灶，1个低回声病灶。结论通过进行彩色多普勒超声，肝脏局灶性结节性增生与AFP阴性肝细胞肝癌存在着一定的差别。

简介：摘要目的搞好城市社区卫生服务，构建和谐社会。方法从社区居民健康着眼，发挥自身优势，搞好城市社区卫生服务。结果我们从将医院部分科室整合建设成立一个社区卫生服务中心，得到社区居民的好评，也使医院自身得到发展。结论要搞好城市社区卫生服务，必须要有政府的支持和政策倾斜，否则将举步维艰。

简介：摘要目的探寻中小城市提高母乳喂养率的干预措施。方法随机选择初产妇121例年龄(28.0±4)岁，孕周37～42周，均无妊娠合并症或手术并发症，无哺乳禁忌证，母婴健康，新生儿体重≥2500g，Apgar评分≥9分，并且产后坚持在儿童保健科做保健。对这121例进行问卷调查，在此基础上给出干预措施。结果年龄大产妇母乳喂养率要高于年龄小的产妇；自然分娩的产妇母乳喂养率要高于人工分娩的产妇；产后开奶时间在30分钟后至6小时之间的母乳喂养率要高于产后6小时开奶；其他主要影响因素中，母乳喂养知识越丰富母乳喂养率越高。结论人为干预措施可以提供母乳喂养率，主要措施与建议是大量宣传普及母乳喂养相关知识；积极提倡自然分娩；医院配设专业的母乳喂养护理人员；在产前建立母乳喂养保健知识讲座与指导的专业服务体系。

简介：摘要目的探讨城市社区中老年人养老方式的现状，寻找适合中国国情的养老模式。方法通过调查问卷调查60岁以上老年人的年龄构成、文化程度和职业背景、主要经济来源、主要照顾者和养老机构利用及社区服务的需求和利用情况。用t检验、x?检验进行统计分析。结果年青老年人（60岁～69岁）和中老年人（70岁～79岁）以自我照顾为主，但家庭成员照顾比例上升，老老年人（≥80岁）以家庭成员照顾为主；老年人对社区卫生服务项目的利用率和需求率普遍较低。结论城市老年人的养老方式正处于家庭养老社会化的趋势，即居家养老（是指以家庭养老为主、社会养老为辅的养老模式的总称，最终形成一个以家庭为核心、社区养老服务网络为外围、养老制度为保障的居家养老体系［2］。年青老年人和文化程度较高的老年人选择社会养老的居多。建立老年护理保险制度完善以家庭养老为主的综合性社区养老服务体系，是实现“健康老龄化”的保证。

简介：摘要目的了解北京、济南两城市本科护士的护理工作满意度现状及差异，探讨临床本科护士的管理方法。方法采取便利抽样的方法，应用护士工作满意度量表（中文版），对两地本科护士工作满意度进行比较。结果北京本科护士的工作满意度低于济南，两者工作满意度差异有统计学意义（P<0.05）。

简介：摘要目的通过连续3年对高中毕业生口腔检查记录，分析恒牙龋病发生情况,为塔城市龋病预防提供明确针对的基础资料。方法参照第3次全国口腔健康流行病学抽样调查方案,对2012年至2014年连续三年高中毕业生口腔检查记录。按照世界卫生组织《口腔健康调查基本方法》,由2名口腔科医师对新疆塔城市1500名18周岁高中毕业生龋病情况进行检查并记录,采用SPSS16.0软件包进行数据分析,对检查结果进行χ2检验与t检验。结果塔城市18岁青年恒牙龋病发病率高，连续3年发病率成上升趋势。男女患龋情况存在统计学差异，女生患龋情况比男生患龋情况严重。结论塔城市18岁青年患龋程度高，充填率低。提高龋齿充填率和加强口腔卫生保健宣传力度是口腔工作的重点。

简介：摘要目的分析盐城市艾滋病自愿咨询检测工作经验，进一步提高VCT工作质量。方法对2009-2010年主动到盐城市疾病预防控制中心VCT门诊自愿接受艾滋病咨询检测者有关资料进行分析。结果192名求询者中男性165人，盐城本地172人，因有不安全性行为求询者136人；168人接受检测，确诊HIV阳性者7例，检出率为4.17%。结论求询者大多是有不安全性行为的中青年男性，VCT门诊可提供保密的咨询和检测，也是早期发现艾滋病疫情的有效方法之一。

简介：摘要目的进一步做好我区学龄前儿童视力筛查保健工作。方法亭湖区妇幼保健所从2010—2014年对全区托幼机构进行儿童视力屈光度筛查结果进行相关因素分析。结论儿童视力屈光度筛查工作的重点应放到城镇,尤其是对儿童的家长及幼儿教师进行多层次健康教育是预防弱视简便易行的方法

简介：摘要目的分析研究柔性管理在骨科护理管理中的临床应用价值；方法将柔性管理理论应用于骨科护理管理的过程中，注重营造一个以人为本的文化氛围来加强护理管理人员的素质修养水平，排班采用预约排班制度，专业组长采取定期进行轮换制度，定期进行培训学习，加强管理人员同护理人员之间的双向沟通交流，丰富激励机制，全面提高护理管理质量；结果通过将柔性管理运用于骨科护理管理中，有效改进了当前的护理管理模式，护理人员的责任感、工作积极性以及创新能力也有了显著提高，此外患者对于护理的满意度也有了明显改善；讨论柔性管理在骨科护理管理过程中具有重要的应用价值，但在实际应用过程中应当注重保证排班制度、轮换制度、培训学习等的科学性以及合理性，这样才能保证全面发挥柔性管理的价值。

简介：摘要目的将“痕迹化管理”引入外科病区管理中，完善科室规章制度，提高护士长管理水平。方法通过全科范围内动员，人人参与痕迹化管理，成立科室痕迹化管理体系，明确人员职责，制定痕迹化管理的实施细则，完善相关制度，加强培训。结果增强护士工作责任心，提高护士工作积极性，护理差错事故、投诉明显减少，提高患者满意度及护士长管理水平。结论痕迹化管理为科室制度的完善指明了方向，使管理更规范化、科学化、制度化。

简介：摘要目的探讨提高病区护理管理质量的有效方法。方法通过病区护理分级管理，针对病区特点，将病区工作按树形结构，以1名护士长—4名组长—2名组员的形式，分别承担团队建设、质量控制、教学培训、健康教育的任务，在护士中择优选举4名骨干护士任组长，明确分工及职责，实行护士长一组长一组员三级护理管理模式开展护理工作。结果实行护士长一组长一组员护理三级管理模式以来，全病区各项护理质量指标均大幅提升，医生与患者满意率大大提高。结论病区护理三级管理模式，对病区护理管理工作科学化，全面提高护理工作质量，具有明显效果。

简介：摘要目的针对发生的疫情进行流行病学调查，并实施有效防治措施。方法通过现场流行病学调查，参照国家流感标准诊断搜索病例，并及时治疗患者，提出有效科学的现场疫情综合防治措施。结果该幼儿园从11月29日起有数名学生出现发热、咳嗽等症状，至12月12日，累计有12人发病。病例主要集中在大（3）班，其罹患率为17.02%。大（3）班发病幼儿中，男女生各4人，男女性别比为11。采集发病幼儿的12份咽拭子，经国家级流感监测网络实验室苏州市疾控中心检测，12份标本中8份标本甲3型流感病毒核酸阳性。结论经流行病学调查和实验室检测，最终确定是一起甲3型流感暴发疫情。此起疫情的发病季节、发病人群、临床表现，符合我市当前流感流行的特点。要加强流感防病知识的宣传，提高学生和儿童等易感人群的流感疫苗接种覆盖率，以有效预防流感流行。

简介：摘要目的探讨风险管理在儿科护理管理中的应用效果。方法2010年3月前对120例儿科患者（对照组）采用常规护理管理。2010年3月至2013年9月选择120例患儿（观察组），对其实施护理风险管理。比较2组风险事件发生率、投诉率及患者、家属对护理服务的满意度。结果观察组风险事件发生率和投诉率较对照组明显降低；观察组满意度明显高于对照组。结论实施护理风险管理能有效减少儿科风险事件发生率与投诉率，提高患者及家属满意度，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨分析柔性管理理论在我院急诊护理管理工作中的优化效果及措施。方法选取我院急诊科15名护士为研究对象，对比开展护理柔性管理活动前后护士对工作的满意度变化，分析我院急诊科应采取的柔性管理措施。结果经分析发现，开展柔性管理工作后6个月，15名护士的工作状态、人际关系及总满意度得分均得到显著提高，并且与开展前比较差异具有统计学意义，P<0.05。结论在医院采用合适的柔性管理措施，能够有效改善急诊科护士对护理工作的满意度，提高急诊护理管理工作水平，从而提升我院整体护理工作水平。

简介：