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189 个结果
  • 简介:摘要通过报道3例少见肠梗阻病例(成人肠套叠、血运性肠梗阻和腹内疝)结合文献,复习肠梗阻的手术适应症及手术的时机。

  • 标签: 肠梗阻 少见原因 手术适应症
  • 简介:摘要目的对口腔助理离职原因进行了解分析,从而找出相应对策,为中心人才管理提供参考依据。方法对中心2010~2015年聘用口腔助理离职情况进行调查统计,并分析口腔助理离职原因。结果中心高工龄助理队伍整体稳定,低工龄离职较为频繁。低工龄助理离职大于高工龄,且口腔助理离职有上升趋势。结论造成口腔助理离职原因主要包括工作变化、身体情况和性格等。为了减少口腔助理离职,必须适当提高口腔助理待遇,适当减轻她们的工作压力和心理压力,为口腔助理提供良好的人文工作环境。只有这样,才能保持口腔助理队伍的稳定。

  • 标签: 口腔助理 离职 对策
  • 简介:摘要目的总结头孢拉定致血尿发生特大,分析不良反应原因。方法2009年~2015年5月,共报道头孢拉定所致血尿58例,调取不良反应报告,进行回顾分析。结果血尿发生患者年龄(8.5±6.5)岁,低于同期收治的并应用头孢拉定患者,低于同期头孢拉定不良反应报告平均(24±20)岁,差异具有统计学意义(P<0.05);均为单独应用头孢拉定;静脉用药占94.82%,既往应用头孢拉定静脉用药约占1/2左右,差异具有统计学意义(P<0.05);用药不合理72.41%,42例,其中剂量过大60.34%;血尿出血时间1~3日,其中24h内51例,最短为用药后5min;所有血尿均在1~2日内消失,1周后内镜下复查全部恢复正常。结论头孢拉定致血尿原因原因较复杂,可能与用药剂量过大、静脉用药、泌尿系统机械性损伤、生理原因有关。

  • 标签: 合理用药 抗生素 头孢拉定 血尿
  • 简介:摘要目的探讨影响产后出血的相关因素及应对措施。方法回顾性分析2012年3月~2015年6月在焦作市煤业(集团)中央医院产科322例产后出血的产妇,并对出血的相关因素进行归类总结。结果322例产后出血患者中子宫收缩乏力124例(38.5%),软产道损伤96例(29.8%),胎盘相关因素82例(25.5%),凝血功能障碍20例(6.2%)。结论子宫收缩乏力、软产道损伤、胎盘相关因素是产后出血的主要原因,凝血功能障碍是次要原因,深入分析产前、产中、产后的高危因素,找到相应的应对措施,降低产后出血的发生率。

  • 标签: 产后出血 出血原因 相关因素 应对措施
  • 简介:摘要目的探究产后出血原因分析与临床护理对策,并总结临床经验。方法本研究从2013年11月至2014年11月来我院妇产科就诊的孕产妇中,随机抽取300例,分析患者临床资料,分析产后出血患者的发生率和出血原因。并且随机分为对照组和观察组,对照组采用常规护理方法,观察组采用积极有效的临床护理,比较两组患者不同护理方法下的护理有效率和患者满意度。结果300例孕产妇中,发生产后出血的患者共80例,所占比例为26.67%,其中,子宫收缩乏力致产后出血患者共47例,占58.75%,明显高于其他因素致产后出血(P<0.05);观察组患者经过积极有效的护理干预后的护理有效率为92.86%,明显高于对照组(P<0.05),观察组患者的满意度为95.18%,明显高于对照组(P<0.05),以上差异具有统计学意义。结论孕产妇发生产后出血的原因主要有宫缩乏力、胎盘因素、软产道损伤以及凝血功能障碍等,对产后出血患者进行积极有效的护理干预,能够提高护理有效率,改善患者的生活质量。值得临床推广应用。

  • 标签: 孕产妇 产后出血 临床护理 护理对策
  • 简介:摘要目的探讨鼻窦炎术后复发的原因。方法选取2011年12月到2013年12月我院耳鼻咽喉科收治180例鼻窦炎手术患者作为研究对象,所有患者均进行鼻窦炎手术治疗,对所有患者进行2年随访,统计患者鼻窦炎术后复发状况,总结患者鼻窦炎术后复发原因。结果180例患者治疗后共19例出现复发,占10.6%。多因素导致的复发发生率与单因素导致复发的发生率相比明显较高,P<0.05。临床分型2~3型患者复发率与1型相比明显较高,P<0.05。手术治疗处理不佳或术后处理不佳是引起术后复发的重要因素。结论临床进行鼻窦炎手术治疗时,需加强手术治疗的规范性,清除患者病灶,保留患者正常粘膜,术后对患者进行合理用药,预防粘连,减少患者复发状况。

  • 标签: 鼻窦炎术 复发 原因
  • 简介:摘要笔者在工作中发现挂号室纠纷投诉与挂号员服务态度、医学专业知识缺乏、找错零钱、“号串串”倒号等有关,针对原因制定相应对策,挂号室纠纷、投诉明显下降,病人满意度明显提高。

  • 标签: 挂号室 纠纷投诉 原因 对策
  • 简介:摘要目的收集分妇产科临床病例资料,探讨和分析产后出血的主要因素及防治措施,提高临床的治愈率、降低孕妇死亡率。方法收集我院2011年1月~2014年12月收治的130例产后出血的产妇,另收集65例患者,观察出血原因。结果初产妇40例占61.53%、剖宫产产后出血48例占73.84%,出血情况具有统计学的意义(P<0.05);子宫收缩乏力结构比58.46%、胎盘滞留结构比占24.61%、阴道损伤结构比占12.30%、凝血功能障碍结构比0.046%。65例患者接受相应的预防以及临床处理之后,产后出血产妇均痊愈并顺利出院,没有一例因为产后出血诱发死亡,防治效果良好。结论产后出血是产科常见的严重并发症,而子宫收缩乏力是主要诱因,应给予科学防护,尽量减少出血现象。

  • 标签: 产后出血 原因分析 防治措施
  • 简介:摘要目的探究运动性猝死的原因及其干预措施。方法选取我院从建院至2015年9月间接收的30例运动性猝死患者,对其临床症状和猝死原因进行分析。结果21例有心脏方面的疾病,占到了总数的70%,有2例因为饱食后暴晒并且进行剧烈的运动导致猝死,有5例因剧烈运动后冷水冲澡而导致猝死,另有2例,因高原缺氧导致猝死。结论在进行剧烈运动前,要检查身体的各项指征是否能进行强烈的运动,尤其是心脏方面的检查,在运动过程中,如果出现严重头晕,胸闷等症状应及时停止运动,就医查看是否有异常情况,在运动后,要缓慢使身体放松下来,达到平静的状态。

  • 标签: 运动性 猝死 原因 干预措施
  • 简介:摘要目的分析剖宫产产后出血的原因,并提出相应的防治措施。方法随机抽取在我院接受剖宫产分娩的产妇348例,回顾患者剖宫产产后出血发生率,分析患者产后出血原因,并提出一定的防治措施。结果32例患者产后出血量500~2650mL,经及时处理,均有效恢复。导致剖宫产产后出血原因包括子宫收缩乏力、胎盘因素、手术因素、妊娠期合并症。结论剖宫产产后出血原因较多,临床医护人员需认识到导致剖宫产产后出血的原因,采取必要的防治措施,进而减少产后出血发生,确保产妇安全恢复。

  • 标签: 剖宫产 产后出血 防治体会
  • 简介:摘要目的探讨药物外渗的预防措施及护理对策。方法分析药物外渗的原因,寻找药物外渗的预防措施及发生药物外渗的处理方法。结果药物外渗与药物因素、物理因素、血管因素、护理因素及患者因素有关。结论在输液过程中,采取积极的护理措施,可以减少药物外渗的发生及减轻药物外渗的不良后果。

  • 标签: 药物外渗 原因分析 对策
  • 简介:摘要目的通过对医院聘用护士离职的原因进行实证分析、研究,探讨了如何降低聘用护士离职现象,稳定护理人员队伍的方法。方法对2015年度医院所有离职护士进行统计并分析。结果护理工作量大,个人及家庭原因,由于倒夜班生活作息不规律,工作及福利待遇低以及自身能力等因素是导致聘用制护士离职的主要原因。结论在护理工作中,管理者应多主动关心聘用护士的心理状态,了解护士离职原因,给予支持及鼓励,更好地稳定护理队伍,降低离职率。

  • 标签: 聘用护士 离职原因 对策
  • 简介:摘要目的对难治性肺炎的病因以及对策的观察和探讨。方法将我院2013年1月到2015年1月收治的100例难治性肺炎患者的各项资料进行回顾性分析,观察分析其病因和治疗效果。结果100例患者中显效38例(38%),有效54例(54%),无效8例(8%),发病到镜检平均时间为15d。结论提高对难治性肺炎的疾病认知度,以便尽早发现、诊断和治疗,在外局部进行纤支镜灌洗治疗,有效的清除了患者的局部病灶,但是其费用较高,不容易被患者所接受;相比于临床长期使用高价抗生素有一定的使用价值,并且必要时应该尽早使用。

  • 标签: 难治性肺炎 病因 对策
  • 简介:摘要目的分析骨科手术术后切口感染的原因。方法选取2014年1月~2015年6月我院骨科手术患者2700例为研究对象,发生切口感染患者30例,对患者临床资料进行详细分析,总结其发生切口感染的原因,提出针对性的护理管理措施。结果2700例骨科手术患者发生切口感染30例,感染率为1.11%。其中引起骨科手术术后切口感染的主要原因有急诊手术、手术时间超过3h、抗生素的不合理应用、合并糖尿病、在非层流室手术、有参观人员、是接台手术、手术部位在腰髋部及以下等。结论骨科手术术后切口感染的相关因素较多,要求临床医务人员需加强手术室管理,给予积极有效的护理干预措施,降低患者术后切口感染发生率,促进患者恢复。

  • 标签: 骨科手术 切口感染 原因 对策
  • 简介:摘要输液性静脉炎是静脉输液治疗中最常见的并发症,其发病率为20%至80%。它影响治疗效果,延长住院时间,给继续输液带来了难度。本文就输液性静脉炎的发生原因进行综述,以期为临床治疗提供理论依据。

  • 标签: 输液性静脉炎 原因 综述
  • 简介:摘要目的探讨儿科新护士容易产生焦虑的原因,并根据原因找出对策,使儿科新护士以健康的心理状态投入工作。方法通过掌握儿科新护士容易产生焦虑这一心理状况,结合儿科新护士的特点,找出儿科新护士容易产生焦虑的原因儿科新护士自身因素专业技能不过关,心理素质较差,沟通技巧缺乏,工作经验不足。家长因素对新护士不信任,要求高,对护理工作不理解。结果找出对策提高专业技能加强岗前培训,强化职业素质;合理安排培训,提高操作技能;加强带教老师建设;增强心理素质;提高沟通技巧。

  • 标签: 儿科 新护士 焦虑 对策
  • 简介:摘要目的通过分析静脉输液外渗的原因,通过采取有效措施来降低事件发生概率。方法选取120例患者作为研究对象,将其随机分为两组,即对照组与实验组。前者采取日常护理干预措施,后者采取有关输液外渗的护理干预措施。对比两组所取得的效果。结果将两组患者的局部消肿时间、组织坏死及感染症状进行比较,使得实验组的各项结果均优于对照组,具有显著性差异(P<0.05)。具有统计学意义。结论通过分析静脉输液外渗的原因,采取相关输液外渗的护理干预措施,以此可达到降低患者的痛苦,缓解护患矛盾,降低医疗事件发生概率。

  • 标签: 静脉输液 外渗 护理干预
  • 简介:摘要目的研究老年人群体血糖升高的原因;方法对我院近年收治的老年人患者群体219例采集空腹静脉血进行血糖检测,分析老年人群体血糖状况及血糖升高的原因。结果以空腹血糖﹥7.0mmol/L视为糖尿病,31.2%男性患者罹患糖尿病,39.6%女性患者罹患糖尿病。糖尿病诱因中,精神压力大、过度肥胖、心脑血管疾病占比明显高于其他诱因,居前三位。结论精神压力大、过度肥胖、心脑血管疾病是导致老年人血糖升高的主要原因,临床应结合具体诱因针对性调节患者血糖水平。

  • 标签: 糖尿病 血糖升高 血糖检测
  • 简介:摘要目的探讨剖宫产产后出血原因与对应护理。方法研究我院2015年9月至2016年2月期间随机抽取的80例剖宫产产后出血产妇,分析其出血原因与出血量情况。结果剖宫产产后出血原因中,宫缩乏力为54例,占比67.5%,胎盘因素为13例,占比16.25%,软产道损伤为12例,占比15%,凝血功能障碍为1例,占比1.25%;出血量上,在500至1000ml者为55例,占比68.75%,1000至2000ml者为17例,占比21.25%,2000至3000ml为7例,占比8.75%,3000ml以上者为1例,占比1.25%。结论剖宫产产后出血原因多样,要做好对应的预防与控制处理,提升护理针对性,从而保证产妇生命安全。

  • 标签: 剖宫产 产后出血 原因 护理