简介:摘要目的探讨情景模拟法对年轻护士护理不良事件的管理效果。方法选取我院60例年轻护士作为研究对象,分析实施情景模拟法前后年轻护士护理不良事件发生率、患者满意度与护理质量。结果实施情景模拟法管理前护理不良事件发生率为13.75%,护理质量评分为(70.23±9.67)分,患者满意度为85.00%,实施情景模拟法管理后不良事件发生率、护理质量评分以及患者满意度分别为2.50%、(88.97±6.92)分、98.75%,经统计软件分析,实施情景模拟法管理后护士不良事件发生率显著降低,护理质量明显提升,患者满意度得到提升,差异均存在统计学意义(P<0.05)。结论护理不良事件是影响护理质量的重要因素,对年轻护士实施情景模拟法管理,可提高护理质量,降低护理不良事件发生率,患者满意度高,应用效果显著。
简介:摘要目的探讨分析品管圈活动在提高年轻护士护理安全管理中的应用效果。方法我们普外科选取10名年轻护士人员接受品管圈管理方式培训,此10名护理人员作为研究组,另在选取10名未接受品管圈管理的年轻护士人员作为对照组,实施后两组护士人员均接受考核,比较考核结果。结果实施后从所记录的用药错误、医嘱错误、身份识别错误、护理不到位、记录不清、患者投诉等状况,研究组均低于对照组,组间数据有统计学意义(P﹤0.05)。从两组护理人员的理论评分和实际操作评分上来看,研究组优于对照组,组间数据有统计学意义(P﹤0.05)。结论给予年轻护士品管圈管理方式,可提高年轻护士在护理工作中的服务意识和安全意识,及时解决相应问题,很好的避免各风险发生,对医患两者的安全均有一定保障性。
简介:摘要简要阐明功能护士和人文护士的概念,功能护士向人文护士转变的必然性和意义,探讨怎样从功能护士向人文护士转变,从而促进护理质量的提高。
简介:摘要随着医学科学的快速发展以及医学模式的转变,护士整体素质的提高已成为当今医学界的一个重要课题。护士整体素质的高低直接影响着护理质量,一支高素质的护理队伍,是医院护理质量的基本保证。因此,只有提高护士整体素质,才能全面的、系统的、独立的、科学的、高效的服务于患者,提高医院的护理质量,才能赢得患者、社会、医生的满意,增加患者的安全感和对护士的信任度,体现护士的自身价值,适应现代社会对护士的要求。