简介：摘要传统人体灌肠一般为插入式，灌肠动力来自流体重力，实际操作中其弊端甚多。现代灌肠术，应以非插入式为主。以人体肛肠的收缩压、静息压、直肠内压及传统灌肠术之流体重力实验数据为参照，推导出人体非插入式灌肠安全压力范围，是制造全自动人体灌肠机器模型的数理基础，其实践意义重大。

简介：摘要目的探讨自含式快速生物监测方法在消毒供应中心（CSSD）压力蒸汽灭菌效果监测中的应用，做好CSSD的监测工作，保证灭菌质量，杜绝医院感染发生。方法根据国家卫生行业标准WS310-2009的要求，2011年1月-2012年12月笔者所在医院CSSD对脉动真空压力蒸汽灭菌进行自含式快速生物监测，共1248次。通过自含式快速生物监测方法来检测脉动真空压力蒸汽灭菌器的性能、灭菌效果。结果自含式快速生物监测合格1248次，全部合格。自含式快速生物监测方法取得有效成果，有效防止医院感染的发生。结论自含式快速生物监测方法在CSSD的压力蒸汽灭菌应用监测中可操作性强，效果好。

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简介：摘要目的探讨间歇式充气压缩泵（IPC）预防人工髋关节置换术后下肢深静脉血栓（DTV）形成的护理。方法收集117例2001年1月至2012年12月在我院接受人工髋关节置换术患者的护理病历资料。将2001年1月到2006年12月接受常规治疗和护理的患者为对照组。将2006年12月到2012年12月接受常规治疗和护理的基础上加用全下肢间歇式充气压缩泵的做为IPC组。分别统计两组病例手术后DVT的发生率,并做统计学分析。结果一般护理组66例患者,术后发生DVT22例(33.3%),IPC组51例患者,术后发生DVT1例(3.9%).经组间X2检验,P＜0.05,有统计学差异。结论人工髋关节置换术患者预防性使用周期性充气压缩泵，可有效预防和减少下肢深静脉血栓发生率。

简介：摘要目的评价经阴道尿道膀胱颈筋膜褥式缝合术和无张力网状阴道悬吊术—经闭孔系统(TensionFreeVaginalTapeObturatorTechnique，TVT—O)治疗压力性尿失禁(stressurinaryincontinence，SUI)的临床疗效。方法回顾性分析30例采用经阴道尿道膀胱颈筋膜褥式缝合术治疗SUI患者和42例采用TVT-O治疗SUI患者的临床资料。结果与经阴道尿道膀胱颈筋膜褥式缝合术相比，TVT—O治疗SUI住院时间短，疗效显著，手术治愈率高，复发率低，且具有统计学意义（P＞0.05），TVT治疗SUI疗效可靠，手术创伤更小。

简介：摘要护士的职业责任重，面临的压力源又多，所以对护士心理健康带来了不良影响。本文分析了护士职业的各种压力源，探讨了缓解护士职业压力，维持良好心理状态的对策。本文的研究希望能为改善护士职业压力提供一定的参考借鉴价值。

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简介：摘要ICU护士是护士中较为特殊的群体，产生的工作压力大，通过对心理压力的分析，提高护士对压力的应对能力,是改善护士的身心状况,提高护理质量指标的重要保证。

简介：摘要目的了解现代精神科护士工作压力，寻求减压对策，以提高工作效率及护理质量。方法采用随机抽样方法对60名精神科护士进行自填式问卷调查。结果96.6%的护士存在较大的压力。精神科护士的压力源为工作环境方面、职业发展方面、护理工作现状方面、来自患者及家属方面、个人方面。结论现代精神科护士承受着多种工作压力，管理者应采取针对性措施消除或减少其压力。

简介：摘要目前人们对医院护理服务水平的要求越来越高，护理人员是医疗工作的一线人员，因其特殊的职业要求与工作性质，其所承受的各种压力日益突出，已引起了人们的重视。本文综合分析了目前护理人员所面临职业压力的产生根源与职业压力对身心健康造成的不利影响，探究维护护理工作者健康的相应措施，包括护士自我开展的健康维护措施及医院管理者采取对护士健康的维护措施，以提高护士的身心健康水平，促进工作效率的提高。

简介：摘要护理行业是高风险、高责任的服务行业，由于职业的特殊性、疾病的复杂性和不可预见性及医学技术的局限性，使得风险无处不在。当长期处于高压工作环境，极易形成一种工作疲惫感，直接影响工作质量与生活质量1。因此，分析神经外科护士工作压力原因，探讨应对措施，保证其身心健康，才能使护理工作安全高效运转,更好地推动护理工作的开展。

简介：摘要急诊科工作是一种充满压力的职业，本文通过对急诊人员工作中常见的压力产生原因进行了具体分析，希望引起重视，并运用积极心态进行应对。

简介：摘要目的分析临床护士职业压力来源途径，并探讨减轻临床护士职业压力的对策。方法自行设计表格对158名临床护士进行开放式问卷调查和个别交谈。结果158名临床护士中，有91.78%的护士感到不同程度的工作压力，有57.7%的护士感到压力相当大，临床护士由于压力过大会导致失眠、焦虑、压抑等一系列心理健康问题，大部分护士会采取一些积极的对策来减轻压力。结论临床护士的职业压力来源是多途径的，分析临床护士职业压力的来源途径，并通过多种途径、方法减轻护士的职业压力有利于护士的心理健康发展，提高护理质量水平。

简介：摘要对国内近年来有关护士工作压力与应对措施的研究进行综述,包括国内护士主要工作压力源及所采取的应对措施进行分析,影响护士工作压力感受的因素等,提出通过自我减压、组织支持和应对策略培训来缓解和减轻护士工作压力,从而为今后有关护士工作压力与应对的研究提供方向。

简介：摘要目的了解和探讨综合ICU护士所面临的压力源。方法运用质性研究的方法依据现象学理论深入访问了广东省6家医院的综合ICU18名注册护士，对访谈资料采用逐级编码的方法统计分析。结果综合ICU护士在繁重的护理过程中产生明显的躯体化症状;心理方面的压力多来源于患者的病情重，对当今社会紧张的医疗环境的无助等。结论需要社会各界特别是医疗卫生机构相关部门对在综合ICU工作的护士进行广泛而持续的支持，从而使他们保持良好的身、心状态，更好地照顾患者、服务社会。

简介：摘要军人因为职业特殊性，承受着较大心理压力，会对个人的健康水平和事业发展水平产生影响，关系到部队整体的战斗力。本文阐述了心理压力对军人的危害，并提出了缓解压力的措施，最终提高军队的工作质量，促进军人身心健康发展。

简介：摘要本文通过探索感染科护士心理压力、工作压力源，为加强护士心理素质提出对策，得出结论感染科护士的心理压力来源与感染科的工作环境和护士的工作性质有关,建议有针对性的缓解压力源以减少感染科护士的压力,提升其心理健康。

简介：摘要目的探讨使用计时器对护士工作中的压力的影响。方法通过对照组和实验组各50人次执行需计时的护理工作，实验组使用计时器，然后调查2组人员的压力状况。结果对照组有压力为96%，观察组压力为0。结论计时器可有效缓解护士在需要计时的工作中的压力。

简介：摘要目的对儿科护士的工作压力现状进行分析，并提出应对措施。方法对2010年2月-2013年2月期间儿科护士的流动情况进行统计，并对在职人员的压力现状进行分析。结果在2010年2月-2013年2月期间，儿科护士的流动情况为因压力过大转科8例，占在职人员的25%；因其它因素转科的人数为5例，占在职人员的15.6%。经过调查，约有95%护士有转科的想法。结论儿科护士工作中的压力不容忽视；社会、医院应该对此寄予高度重视，制定一系列措施，以提高儿科护士的工作积极性，增加护士的满意度，以更好的为患儿服务。