简介：摘要随着当前计算机管理网络化的不断发展，电子病历作为医院病历现代化管理的必然产物，在临床应用中发挥着举足轻重的作用。如何开发与利用病案信息，最大限度地发挥病案资源的作用，使其更好地服务于医院管理、教研以及医疗保险等工作，提高病案信息利用率，构建一套严密的管理制度体系，已经成为了当前医院病历现代化管理的必然要求。

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简介：摘要目的通过对住院病案复印的主体、数量、内容、用途及其变动情况进行分析,反映病案对外利用的变化趋势。方法对2010—2012年三年我院病案的复印情况进行统计分析。结果病案复印总量和比例均逐年递增；复印用途以医疗报销居多,慢性病、伤残鉴定次之；复印病案内容以入院记录、出院记录为首。结论病案管理从单一的保管型向服务型的模式转变，做好病案对外利用工作是医院管理和病案管理工作的宗旨。

简介：摘要目的探讨钡灌肠与CT扫描在结肠癌诊断中的临床价值。方法回顾分析经手术以及病理证实的结肠癌患者31例，在进行手术前均接受过行气钡双重造影以及CT检查，对其医学影像表现进行研究分析。结果检查出结肠癌31例31个病灶，病变处均表现为不同程度的出现结肠管壁浸润、溃疡、管壁僵硬、黏膜中断等；31例结肠癌患者在CT结果显示上管壁均失去正常形态，分期结果T1～2期3例、T3期20例、T4期4例。结论在对结肠癌的临床诊断中，应该选择多种医学影像的检查方法，才能够有效地提高对结肠癌的诊断水平。

简介：摘要目的根据原发性高血压患者动态血压监测情况，指导患者用药，观察治疗效果。方法选择2010年7月-2011年6月我院收治的原发性高血压患者98例，随机分为观察组和对照组各49例。观察组根据动态血压检测结果，分为勺型高血压35例和非勺型高血压14例，勺型患者每日600和下午血压最高值前3h分别服用依那普利5mg，非勺型患者每日600和1900分别服用依那普利5mg，2周后，如患者坐位舒张压≥90mmHg,依那普利加倍；2个月后再次行24h动态血压监测。对照组每日600和1800分别服用依那普利5mg，患者如有不适，测量血压后调整用药。观察两组治疗前后的疗效。结果观察组血压控制有效率明显高于对照组，差异显著（p<0.05），有统计学意义。结论根据24h动态血压监测结果，运用时间治疗学理论，指导高血压患者用药，可以有效控制血压，降低并发症的发生，临床效果明显。

简介：摘要人才流失对医院来说是一个双倍的损失，甚至是致命的。这不仅削弱了医院的力量，更强化竞争对手的力量。而高层流失会带走整个团队，中层离职会带走大批下属，核心骨干离职会带走大量的经验或技术。人才流失，轻则让医院伤筋动骨，重则让医院一蹶不振。因此，了解人员流失原因，采取有效的措施进行防范处理，这是医院管理中非常重要的一环。

简介：摘要医院要得到良好的发展，人才是关键。人力资源是医院的战略性资源，是具有高增值性的重要资产，可以说，医院的竞争归根结底就是人力资源的竞争，人力资源是医院发展最关键的一个制约因素，它在一定程度上决定着医院的医疗质量、服务质量、管理质量乃至医院文化的质量。因此，人力资源管理者要打破传统的人事管理观念，从单纯的人员行政管理中走出来，去开发和挖掘人才的潜能。

简介：摘要经济的发展带动很多行业和领域的革新。目前许多医院在人力资源方面还存在一些不利现象。还是按照以往的管理方式来开展工作，很显然其负面效益是非常恶劣的，严重的干扰了医院的正常发展，文章着重的分析了与之相关的要素。

简介：摘要目的观察利用羊膜移植，硅胶管支撑塑形，人工泪囊成形治疗泪囊缺损的临床效果。方法自2008年来我院眼科对收治的18例18眼泪囊缺损患者。采用羊膜移植，腔内硅胶管支撑，重建缺损泪囊，两端分别同泪总管和鼻黏膜吻合，泪道成形再通的方法进行治疗。术后随访半年至3年,观察治疗效果。结果18例18眼患者术中吻合成功。完成随访半年至1年者14例,成功者12眼；1年至3年随访11例，成功者9眼；3年以上随访到10例,成功者8眼。结论应用羊膜移植泪囊塑形重建泪道再通手术，具有良好的临床效果，远期疗效良好。手术较安全，无明显不良并发症。

简介：摘要目的提高急诊急救、门诊输液中的用药安全性。方法通过对药品说明书的收集、分类，整理出相关信息，进行学习，提高急诊科用药安全性。结果提高了护士的临床用药知识、用药安全和病人的满意度。结论充分利用药品说明书进行学习，不仅可以减少急诊科的护理错误，还可以提升护士的专业素质和病人的满意度。

简介：摘要目的本研究旨在探讨对于血液净化中心护理人力资源的合理安排，提高工作质量和工作效率。方法使用两种排班的方式，对护理人力资源进行不同的安排，以检验其工作质量。结果使用动态时间安排护理工作人员，能明显提高工作质量和效率，病人的满意率也明显提高。结论动态时间安排，合理利用人力，可以提高血液净化中心护理人力资源的使用效率，达到人力资源利用的最大化。

简介：摘要目的研究采用手术切开复位钢板内固定对锁骨骨折的临床疗效。方法选取我院2008年4月-2012年2月因锁骨骨折入院的48例患者作为观察对象，把他们随机分为观察组及对照组，每组各24例，对照组患者应用手法复位加双圈及“8”字绷带等外固定方法治疗锁骨骨折，观察组患者采用手术切开复位，应用钢板进行内固定治疗锁骨骨折。对比两组患者临床疗效情况。结果观察组患者优良率高达100.0%，对照组优良率为70.8%，P<0.05，差异显著，具统计学意义。结论手术切开复位应用钢板进行内固定治疗锁骨骨折复位效果好，固定可靠，疗效佳。

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简介：摘要目的探讨适应我院门、急诊系统护理工作需要的护理人力资源管理模式。方法在护理部人力配置基础上，根据突发事件及各科室不同时期病员人数、危重病员人数、护理人员在岗情况，以及职业素质采取临时性联动排班与护士分层使用管理模式。结果通过采取联动排班和护士分层使用管理模式，解决了突发因素造成护理人员不足问题，保证了医疗安全，提高了护理质量，促进了护理人员整体素质明显提高。结论采取联动排班管理模式与护士分层使用，能有效盘活护理人力资源，保证优质护理顺利开展，同时有利于护士整体素质提高。

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简介：摘要总结了我院为开展优质护理服务所采取的一系列护理人力资源调配举措，提高了护理人力管理的科学性，同时在调动护理人员积极性的同时发挥了护理人力的效率，为患者提供满意的服务，最终达到提高护理质量、患者满意度和加强护理安全的目的。

简介：摘要目的探讨我国护理人力资源的配置现状，为医院和卫生行政部门合理配置护理人力资源提供依据，从而加强对护理人力资源的合理使用，保证护理工作质量。方法查阅卫生统计年鉴，了解我国护理人员学历、年龄、职称结构等方面的配置现状。结果我国护理人员年龄以中青年为主；学历以大中专为主；职称以初级职称为主；每千人口注册护士为1.66人，医护比为1.000.91。结论护理人员配置不足，护理人员的学历、职职称结构、年龄构成相对不合理。建议合理配置护理人力资源，建立科学用人机制，保证护理质量。

简介：摘要目的分析我院治疗阿尔茨海默病药的应用情况及发展趋势。方法对我院2010—2012年治疗阿尔茨海默病药的应用数据进行统计、分析。结果三年中治疗阿尔茨海默病药的用药金额及用药频率总体呈上升趋势，年平均增长率达25%—50%，其中胞磷胆碱、茴拉西坦、多奈哌齐是最常用的治疗阿尔茨海默病药。结论胆碱类胆碱酯酶抑制剂、脑细胞激活剂为我院治疗阿尔茨海默病的主要药物。

简介：摘要目的比较两个不同厂家的氟康唑胶囊的人体药动学参数和生物利用度。评价二者的生物等效性。方法20名男性健康志愿者随机交叉单剂量口服150mg受试制剂或参比制剂，应用高效液相色谱法测定血液中氟康唑浓度。并用3P97程序对实验数据进行统计处理。结果单剂量口服受试及参比氟康唑胶囊150mg的Tmax分别为2.60±0.93h和2.48±0.79h；Cmax3.31±0.56mg·L-1和3.35±0.51mg·L-1；t1/227.4±6.69h和31.1±11.7h；AUC0-96122.94±16.47mg·h-1·L-1和118.00±15.73mg·h-1·L-1；AUC0-0-∞135.67±17.33mg·h-1·L-1和134.32±18.25mg·h-1·L-1。试验氟康唑胶囊的相对生物利用度为(101.8±12.5)％。结论两个不同厂家的氟康唑胶囊具有生物等效性。