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315 个结果
  • 简介:本文对我国普通高校高水平运动员的文化学习现状进行了分析,认为开展职业生涯规划对改善目前运动员文化学习不良现状具有重要意义,并就如何进行职业生涯规划提出了具体建议。

  • 标签: 普通高校 高水平运动员 文化学习 职业生涯规划
  • 简介:摘要甲状腺功能亢进是一种常见的疾病,主要是由于甲状腺合成的甲状腺激素过多,从而造成身体的机能出现代谢亢进并且交感神经持续兴奋,从而导致患者进食增多,体重减轻,心悸,出汗增多,有些患者还会出现视力下降,眼睑水肿,突眼的情况。为了进一步治疗甲亢,本文研究甲亢患者身体中血脂水平以及甲状腺激素水平的关系。

  • 标签: 甲亢 血脂水平 甲状腺激素水平
  • 简介:摘要医院感染已经成为一个严重的公共卫生问题,其预防与控制正日益受到各级卫生行政部门和医院的高度重视。它的发生不仅影响到病人的健康,增加病人的身心痛苦,还给家庭、国家造成经济方面的重大损失。同时,医院感染严重影响医院管理与医疗、护理质量,严重制约着医疗、护理质量的提高,是现代医疗、护理技术和医院发展的主要障碍之一。

  • 标签: 公共卫生问题 护理质量 护理技术
  • 简介:摘要优秀的人才是医院发展的源泉,如何招到优秀的人才、足够的人才,已经成为了人力资源工作的重心。本文统计了近五年我院的人才招聘情况,分析了招聘过程中存在的不足,并对改善招聘流程、甄选招聘方式等问题提出整改措施。

  • 标签: 招聘 人才 医院
  • 简介:摘要本文通过分析医院人才流失的影响因素,并提出相应对策建议,提高人才队伍的稳定性,减低人才流失的风险,促进医院全面可持续发展。

  • 标签: 医院 人才流失 原因 对策
  • 简介:摘要目的分析在医联体模式下实施护理人才建设的效果。方法本医联体自2015年6月开始,正式实施针对性的护理人才培养,观察医联体在针对性培养方法实施前后的护理人才培养效果。结果通过实施医联体模式下的针对性培养,护士的专业知识和实践操作能力得到明显提升,差异均显著(P<0.05)。结论在医联体模式下进行针对性护理人才培养能够取得较好效果,有较高应用价值。

  • 标签: 医联体模式 护理人才 培养 实践体会
  • 简介:摘要随着科技飞速发展,医疗卫生改革不断深入,高职护理人才的培养质量已被提出更高的要求。由于受到新的护考形势的变化,高职护理人才培养模式存在一系列问题,急需进行优化。以此,改变高职护理人才培养模式的现状,培养更多社会市场需要的高素质专业护理人才刻不容缓。

  • 标签: 高职护理 培养模式 现状 改革
  • 简介:摘要目的分析社区进行高血压规范管理的高血压患者血压控制情况,指导高血压社区管理,提高控制率。方法对2015年进行规范管理的高血压患者血压控制情况进行分析。结论血压控制率与国内报道相比有所提高。讨论血压控制要综合防治,工作中采取灵活的个体化防治措施。

  • 标签: 高血压控制水平 个体化防治
  • 简介:摘要目的改变护理查房模式提高护士专业水平。方法开展新型三级护理查房,建立“护士长—护理组长—主管护士”的管理职责链锁。结果提高了护理质量,加强了护患沟通,提高了护理队伍的整体素质和患者对护理工作的满意率。结论开展新型三级护理查房,可有效提高护理专业水平,提高患者对护理工作的满意度,值得推广。

  • 标签: 新型三级护理 专业水平
  • 简介:摘要目的探讨子痫前期(PE)患者血浆血脂水平及组成的变化。方法采用病例对照研究,收集河北省人民医院2016年11月至2017年8月分娩的PE孕妇的一般临床资料;采用全自动生化分析仪检测PE患者的常规血脂指标。以同期正常分娩的孕产妇作为对照。采用SPSS17.0软件进行统计学分析,两独立样本t检验分析两组间的一般临床资料和血脂指标是否存在差异。结果(1)两组间一般临床资料的比较中,年龄、孕周无统计学差异(P>0.05),PE组收缩压、舒张压、BMI均明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);(2)两组间血脂指标的比较中,总胆固醇(TC)、高密度脂蛋白(HDL)、低密度脂蛋白(LDL)无统计学差异(P>0.05),而甘油三酯(TG)、动脉粥样硬化指数(AI)明显高于对照组,HDL/LDL、LDL/apoB比值明显低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论PE患者血浆血脂水平及组成的变化更趋于“致动脉粥样硬化性”,这种改变可能参与PE的发生和发展。

  • 标签: 子痫前期 血脂 动脉粥样硬化
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  • 简介:摘要在医院人力资源管理中,人事档案管理是重要组成部分,科学对人事档案进行管理,有助于保障人力资源利用的合理性。医院人事档案管理关系着医院能否保证医务人员的优化配置,能否确保提升医院整体医疗服务水平。所以,医院人事档案管理非常重要,本研究具体分析医院加强人事档案管理,加快人才资源利用的有效措施。

  • 标签: 医院 人事档案 管理 人才资源 利用 促进
  • 简介:摘要中药药剂学是中药学必修的专业课,以中医药理论为指导,运用现代技术,研究中药药剂的配置理论、生产技术、质量控制与合理应用的综合性应用技术科学。中药药剂与工业化生产和医疗用药密切相关,是连接中医与中药的纽带。近年来各高等院校对中药药剂学不断地进行改革,但是随着中药学专业招生人数的增多,学生就业范围越来越广,现在中药药剂学课程设计已不能满足培养服务社会、适应社会的多层次、具有综合素质人才的需求。因此本论文进行中药药剂学教学改革的探讨。

  • 标签: 中药药剂学 综合型 人才培养模式
  • 简介:

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  • 简介:摘要医疗体制的改革使得医院的职称晋升竞争变得越发激烈,而作为医院人才管理的一个重要组成部分,职称晋升工作有着非常积极的现实作用。本文从多个方面,分析了职称晋升工作对医院人才管理的作用,希望能够为医院的人才管理提供一些参考。

  • 标签: 职称晋升 医院 人才管理 作用
  • 简介:摘要目的探讨水平直肌移位术治疗斜视的疗效。方法将2014年1月~2015年8月来我院就诊的40例斜视患者作为调查对象,通过回顾分析法,将20例斜视患者作为对照组,另20例作为治疗组,对照组实施常规治疗,治疗组实施水平直肌移位术治疗,对比两组患者治疗后的疗效。结果治疗组的矫正率为96.54%,与对照组的矫正率88.34%相比,治疗组的矫正疗效明显优于对照组,比较差异显著,P<0.05。结论对斜视患者采用水平直肌移位术治疗,可有效矫正患者的斜视,效果显著。

  • 标签: 水平直肌移位术 治疗 斜视 疗效
  • 简介:目的探讨成就动机对学生作业水平发挥的影响。方法设计难度不存在显著性差异的两组赏验材料,比较分析同一组被试在一般成就动机状态下和较高成就动机状态下的测试成绩。结果一般成就动机状态下的测试成绩均值为341.1211分.较高成就动机状态下的测试成绩均值属370.1597分.均值差异显著;两组成绩相关系数0.414,其差值分数的极差为248.40分.标准差63,2914。结论成就动机对学生作业水平发挥在一定程度上起促进作用.但不排除存在个体差异。

  • 标签: 学生 智力 心理学 学习成绩
  • 简介:摘要目的探讨健康人群的麻疹血清抗体水平状况。方法选择遂宁市1050名健康人群为研究对象,运用酶联免疫法进行麻疹IgG抗体血清学检测,并且观察和分析检测结果。结果本次研究共采集1050份标本,检测1050份,检测率为100%,其中875份为阳性,阳性率为83.33%,并且不同年龄组的麻疹抗体水平对比有差异(P<0.05);但是不同性别组的麻疹抗体水平比较无区别(P>0.05)。结论遂宁市健康人群的麻疹血清抗体水平普遍较低,应该加强宣传教育,提高免疫接种率,从而增强麻疹免疫力。

  • 标签: 麻疹 健康人群 IgG抗体
  • 简介:摘要本文针对眼视光技术专业人才培养模式展开了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些自己的建议看法,希望可以对眼视光技术专业人才培养有效性的提高起到一定的参考和帮助,更好的满足当前人才培养实际需要。

  • 标签: 眼视光技术专业 人才 培养模式