简介:[摘要 ]目的:探讨高血压护理中程序化健康教育对患者护理满意度、血压控制情况的影响。方法:选取 2017年 1月 -2018 年 12月在我院诊治的高血压患者其中的 78例,随机分为两组,对照组(对照组, n=39)采用传统的常规护理方式,实验组(实验组, n=39)则在此基础上增加程序化健康教育,对比两组患者对护理满意度、血压控制情况。结果:实验组患者无论是对护理的满意度还是血压控制情况都明显优于对照组,具有统计学意义( P<0.05)。结论:在高血压护理中采用程序化健康教育可增加患者对护理的满意度,有效的控制血压情况。从而达到预期的临床治疗效果。
简介:【 摘要】: 目的:观察分析个性化护理在 接受洗胃治疗的中毒患者中的应用效果 。方法:将我院 2018 年 1月至 2018 年 12 月收治的接受洗胃 治疗的中毒患者 92 例 作为研究对象。随机平均分为个性化组和对照组,每组患者 46 例。对照组患者实施常规的护理措施,个性化组患者实施个性化护理措施。比较两组患者的 护理满意率、不良反应的发生率及焦虑自评量表( SAS)评分。结果:个性化组患者恶心、呕吐、胃黏膜损伤等不良反应发生率 8.70% ,明显低于对照组的 23.91% ,差异有统计学意义( P<0.05 )。个性化组患者 SAS 评分为( 2.94 ± 0.64 )分,明显低于对照组的( 4.11 ± 0.86 )分,差异有统计学意义( P<0.05 )。个性化组患者的护理满意度为 95.65% ,明显高于对照组的 80.43% ,差异有统计学意义( P<0.05 )。 结论:个性化护理可以显著降低 接受洗胃治疗中毒患者的 焦虑情绪及 不良反应发生率,提高护理满意度,具有大力推广应用的价值 。
简介:[摘要 ] 目的 探讨护理信息化对骨科病人宣教的影响。 方法 将 2018年 1-3月收治的患者中随机抽取 80例作为观察组及对照组,对照组在住院期间及出院时按常规宣教,观察组在此基础上,在术前日按病种参加宣教护士在宣教室开展的围手术期集中宣教,应用科室自拍的视频进行个体化宣教,出院时指导患者加入骨科护患微信群。比较两组患者相关知识知晓度、肢体功能康复状况、伤口愈合情况、并发症及护理满意度等。结果 经护理信息化的干预后,观察组患者及家属对疾病相关知识的认知情况、肢体功能康复状况、康复训练的程度、伤口愈合情况、并发症及满意度均明显优于对照组( P<0.01)。 结论 将护理信息化贯穿于对骨科患者的住院及出院宣教中,能够有效提高患者对健康知识的掌握程度,促进患者对康复指导的依从性,降低并发症发生,促进功能恢复,提高生活质量,减轻家庭和社会负担。
简介:【摘要 】目的: 本文主要对泌尿外科护理之中展开人性化护理的应用价值进行评估。方法: 纳入本次研究的主体为 150例于 2017年 06月 ~2018年 06月期间本院泌尿外科收治的患者,经回顾研究的方式将研究研究的患者分成实验组和对照组,对照组(例数 =75例)在患者治疗期间施予患者常规护理,实验组(例数 =75例)在患者治疗期间施予患者人性化护理,对 对照组和实验组患者患者护理效果展开分析。结果: 实验组经护理后其护理满意度、护理服务质量评分比对照组更优,组别间结果数据分析和对比中有明显差异( P<0.05 )。结论: 泌尿外科患者在工作之中应用人性化护理,可保障其护理满意度、护理服务质量评分得以提升,可推广。
简介:【摘要】目的 : 分析 重症肺炎高热惊厥小儿护理中应用 个性化护理的效果 。方法: 选择 2018 年 5 月至 2019 年 5 月于 我院诊治 的 84 例 重症肺炎高热惊厥患儿为本次的研究对象 ,将其随机分为常规组和试验组各 42 例,常规组采取 常规护理,试验组在此基础上采取个性化护理, 对比两组患儿 的护理效果。结果: 试验 组患儿的发热消退时间、住院时间均 为短于常规组,而试验组对 护理的 满意度明显高于常规组 ,差异均显著, 有统计学意义(P< 0.05)。 结论: 个性化护理在重症肺炎高热惊厥小儿护理中的应用效果较好,不仅有效减少了患儿发热消退时间和住院时间,还提高了护理满意度,值得 临床推广。
简介:【摘要】目的: 解析医院采用 人性化管理 方案 的 实际效用和评估意义。 方法: 挑选 201 8 年 1 月~ 2019 年 4 月 本院 就诊的患者 作为本次解析的分析对象,总共 95 例。 依据受护方案的不同将其分别定为对照组和 观察 组。对照组 46 例,采取 常规 护理方案; 观察组 49 例 , 采用人性化管理方案。 对比分析两组管理的护理效果与病患的满意度 。 结果: 解析 两组病患对其接受的护理方案的评价程度后 , 发现 观察组 相较于对照组 ,观察组 总满意度 更高 ( P < 0.05 ), 观察组的各项护理评分高于对照组 ( P < 0.05 )。 结论: 医院在采取使用人性化管理方案后均能提升 护理人员 的护理水平、效率和质量,与此同时相对于 提升 病患对护理工作的满意程度也有极大帮助, 说明 该 方案在临床推广上的意义价值较大。