简介：摘要：思想政治工作是党的工作的不可替代的组成部分,是实现企事业单位良性快速发展的生命线和灵魂。在新时期，事业单位应充分认识到思想政治工作的重要性，将加强事业单位政工队伍建设，开展思想政治工作放在事业单位各相关工作的核心位置，积极发挥思想政治工作的战斗堡垒作用。本文就新形势下事业单位政工队伍建设过程中存在的问题进行了分析探讨，并提出相关加强事业单位政工队伍建设的策略。

简介：摘要：随着事业单位改革的不断深入，人力资源管理在事业单位发展中的重要性日益凸显。本文探讨了事业单位人力资源管理中绩效考核的价值及其实践。通过对绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用进行深入分析，揭示了其对于提升员工工作积极性、优化组织结构、实现单位战略目标等方面的重要价值。同时，结合具体实践案例，详细阐述了绩效考核的实施过程、遇到的问题及解决策略，为事业单位实施绩效考核提供了有益的参考。

简介：摘要：本文旨在探讨事业单位在岗位设置上的人力资源管理问题，并以天长市医疗保障基金管理中心为例，提出相应的解决策略。本文深入剖析了中心岗位设置的现状，发现存在岗位职责不明确、配置不合理以及发展通道不畅等问题。针对这些问题，提出了明确岗位职责、制定责任清单以优化岗位配置和合理利用资源，同时建立岗位发展体系以激发员工工作积极性的策略。这些策略的实施将有效提升事业单位人力资源管理的效率与效果，促进事业单位的持续发展。

简介：摘要：为了更好地保障餐饮卫生安全，通过对城市餐饮具集中消毒单位现状进行了调查分析，并探索了相应的管理对策。首先，简单介绍了城市餐饮具集中消毒单位现状调查内容，随后分析了最终的调查结果，并结合调查结果，讨论了当前城市餐饮具集中消毒单位消毒卫生不规范的原因，最后，结合实际情况，提出了一些管理策略，目的是规范提升餐饮具消毒单位消毒卫生水平，希望能够为相关研究提供一定的参考。

简介：

简介：摘要：本文旨在探讨卫生事业管理中心在灾害防控中所面临的人员培训和社区宣传方面的困难并提出相应的优化对策，通过加强跨部门合作和建立健全的灾害防控机制解决协调问题，制定协作方案加强卫生事业管理中心与地方社区卫生机构的协作提升整体防控水平。本文建议加大人员培训和社区宣传力度，通过增加培训资源投入和建立社区宣传团队提高工作人员和社区居民的灾害防控意识，从而全面提升卫生事业管理中心在灾害防控中的效能。

简介：摘要：慢性病防控是全球卫生领域的重要议题，社会医学因素在这一过程中扮演着至关重要的角色。本文分析了社会医学因素对慢性病治疗与康复的挑战，并提出了相应的对策，首先社会医学因素对患者治疗方案遵循的影响不可忽视，社会经济地位和文化背景的差异可能导致患者难以按时接受治疗，其次社会支持和心理健康是康复过程中的关键因素，而社会医学因素可能阻碍这些方面的发展，另一方面医疗资源的不均衡分配也给患者的治疗和康复带来实质性挑战。因此本文建议建立跨部门合作机制，整合各领域资源为患者提供全面的支持，同时强化社会医学因素的监测与评估及时发现问题并优化防控政策，最后通过推动社会医学因素的教育与宣传，提高公众对慢性病的认知水平促进健康行为的形成。

简介：摘要：肿瘤专科医院在做好医疗服务的同时，也应积极履行社会职责，坚持公益性，开展好健康宣教工作，在健康促进领域发挥作用，为推动肿瘤防治事业的发展作出贡献。近年来，医院通过持续开展科普宣教工作，加强科普品牌建设，拓宽科普传播途径等一系列举措，以科普品牌赋能肿瘤防治事业发展，为推动“健康中国”建设贡献了力量。