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17 个结果
  • 简介:摘要:临床中许多治愈无望的患者,会产生较大痛苦。而临终关怀则是对患者只是尊严进行维护,并缓解其极端的痛苦,在生命的最后一程给予其一定的帮助,使患者安宁地度过该阶段,同时还包括临终患者家属的心理和生理关怀。就离休老干部而言,其在我国成立和发展中作出了重要的贡献,是党和管家的宝贵财富,属于特殊群体。由于老干部年龄较大,且部分存在难以治愈的疾病,为了使其安详地度过生命周期,需要加强临终关怀。基于此本研究对临终关怀的具体应用进行分析。

  • 标签: 干部病房 临终关怀 实施
  • 简介:【摘要】:医院干部人事档案是医院人才化建设的重要依据,本文针对管理现状和要求对医院干部人事档案管理工作进行研究并对存在问题提出了几点改革建议,希望能够为加强医院的档案综合管理,提升综合建设实力,为医院的人才可持续孵化提供参考。

  • 标签: 医院干部 人事档案 管理
  • 简介:【摘 要】目的:研究对于干部保健采取人文关怀的护理方式,对于护理效果的影响。方法:选取2021年8月~2022年2月在我院保健科就诊的52例干部患者作为研究对象,将其采取随机排序分组的方式,分为对照组(常规护理)、研究组(人文关怀护理)各26例患者,对比两组患者护理效果情况。结果:研究组身心舒适度以及护理满意度评分均优于对照组(P

  • 标签: 干部保健 人文关怀 护理效果 身心舒适度
  • 简介:【摘要】目的:探讨在军队干休所老干部中提供健康管理的施护价值。方法:试验对象选择于2021.01-2022.02期间某军队干休所老干部60例,以随机数字表法均分为2组,分别提供常规护理管理与健康管理模式施护,统计组间施护效果。结果:观察组治疗依从性高于对照组,P<0.05;观察组生活质量高于对照组,P<0.05。结论:通过以健康管理模式展开护理管理,可有效提升老干部治疗依从性,帮助其形成良好健康生活习惯,有利于改善其生活质量,适宜推广借鉴。

  • 标签: 健康管理 老干部 施护效果 生活质量 依从性
  • 简介:摘要:目的:研究优质护理在干部病房临终关怀中的应用。方法:选取我院干部病房在2020年-2022年收治的60例男性患者作为研究目标,通过数学的随机分配法,将所有患者平均分为数量相同的对照组、观察组两组,每组30例患者。对照组患者采用常规的护理方式进行干预,观察组在给予对照组条件的基础上,给予患者额外的优质护理,让患者拥有更细致的关怀,对比两组患者的生活质量以及死亡接受率。结果:观察组生活质量评分(88.09±3.32)分远高于对照组的(66.58±3.46)分,两组数据差异明显(P

  • 标签: 干部病房 优质护理 临终关怀
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  • 简介:摘要:目的 探讨沟通技巧在干休所老干部临床护理中的运用方法与效果。方法 选取2021/1-2021/12期间我干休所80例老干部患者作为本次研究对象,用数字表法将其均分成对照组和研究组,每组40例。对照组采用常规护理方法,研究组在此基础之上使用有效沟通技巧,对比临床护理结果。结果 对照组的护理满意度低于研究组,组间差异有统计学意义(P

  • 标签: 干休所 老干部 沟通技巧 临床护理
  • 简介:摘要:国家的快速发展离不开离退休老干部们曾经做出的巨大贡献,在新形势下,做好离退休老干部的管理工作,既有助于改善老干部的生活质量,还有助于加强对老干部思想状况的监督引导,促使老干部的模范带头作用得到充分发挥。本文重点阐述了当前在离退休老干部管理工作的瓶颈,探究新形势下开展管理工作的策略,旨在提升离退休老干部的管理水平,为建设和谐社会贡献力量。

  • 标签: 新形势 离退休 老干部管理
  • 简介:【摘要】目的:探讨某市纪委监委办案点、某市卫生健康系统各单位专职兼职纪检干部(以下简称:纪检干部)的心理压力调查及心理疏导对其干预效果的影响。方法:选择某市2020年11月-2022年6月期间100名纪检干部作为研究组,选取同单位非纪检工作的其他普通干部作为对照组,使用“心理身体紧张松弛测试心理压力量表(Psycho-Somatic-Tension-Relaxation Inventory),PSTRI”对两组调查者的进行心理压力调查,对实验组实施心理疏导干预,对比干预前后其心理压力变化情况;通过深度访谈方式探索纪检干部压力源,分析心理压力与压力源之间的关联。结果:实验组PSTRI评分高于对照组(P<0.05),实施心理辅导干预后,纪检干部的心理压力中的紧张感有明显改善(P<0.05),压力感也有改善,但幅度不明显(P>0.05),且其心理压力与工作年限、学历、岗位性质等有明显相关性。结论:纪检干部的心理状况较为严峻,通过适当的心理辅导能够改善其心理,建议推广使用。

  • 标签: 纪检干部 心理压力 调查研究 心理干预
  • 简介:【摘要】党政干部人事档案管理工作,影响党政干部用人制度的执行,关乎企事业单位的发展、和谐社会主义的建设。精细化管理理念源于企业,但近年来在档案管理领域也受到普遍关注与应用。下文就党政干部人事档案的精细化管理提出一些思考与见解,希望为读者在党政干部人事档案精细化管理领域的研究与工作提供一些参考。

  • 标签: 精细化管理 党政干部 人事档案
  • 简介:摘要:目的 观察在干部保健护理中加入人文关怀的应用效果,统计护理满意度。方法 回顾分析我院门诊于2020年1月至6月收治的60例干部患者的临床资料,根据入院顺序均匀分成对照组和观察组,分别给予患者常规保健护理和保健护理联合人文关怀护理,观察临床应用效果,统计并计算护理满意度。结果 护理后,观察组患者身心舒适度缓解更明显,显著优于对照组,差异符合统计学原理(P<0.05);观察组患者护理满意度为96.66%显著高于对照组的76.66%,差异符合统计学原理(P<0.05)。结论 在干部保健护理中加入人文关怀护理,可有效提升患者护理满意度、提高身心舒适度,整体应用效果良好,值得推广。

  • 标签: 人文关怀 干部保健护理 应用效果 护理满意度
  • 简介:摘要:目的:探究在老年疗养干部睡眠障碍中应用心理护理联合认知行为干预的效果。方法:2021年1月至2021年12月为研究时段,80例在本院进行疗养的老年干部作为研究对象,对其相关资料落实分析,按护理形式的不同之处分为2组,即40例用常规护理的干部为对照组,基于此,40例增加心理护理联合认知行为干预的干部为观察组,针对睡眠指标、不良心理进行评价。结果:经护理后,觉醒时间与次数观察组少于对照组,而1天睡眠时间与睡眠保持率观察组高于对照组(P<0.05);不良心理评分与对照组相比,观察组较低(P<0.05)。结论:老年干部疗养中,心理护理联合认知行为干预的实施,不仅能改善睡眠状态,还能减轻不良心理,值得推荐。

  • 标签: 老年干部 疗养 睡眠障碍 心理护理分 认知行为干预
  • 简介: 【摘要】目的:分析干部保健疗养中实施个性化疗养路径系统方案的临床价值。方法:本次从干部保健疗养中心共计选取疗养员100例入组,通过数字随机法分组。考察组50例,均实施个性化疗养路径系统方案,常规组50例,应用常规保健疗养方法,本次对比保健疗养满意度。结果:考察组保健疗养满意度与常规组保健疗养满意度对比,对比意义显著(P<0.05)。结论:在干部保健疗养中采取个性化疗养路径系统方案实施效果理想,可提高疗养员服务满意度,值得推广应用。

  • 标签: 干部 保健 疗养 个性化疗养路径
  • 简介:摘要:目的:探究延伸护理服务对军队老干部糖尿病患者保健康复的影响。方法:选择医院2020年1月-2021年1月收治的70例军队老干部糖尿病患者为研究对象,将其随机分为研究组以及对照组,各35例,对照组采用常规护理,研究组采用延伸护理服务,对比两组患者血糖控制情况以及护理满意度。结果:研究组患者空腹血糖以及餐后2h血糖护理前比较差异不显著(P>0.05),护理后研究组血糖指标均低于对照组;护理满意度研究组94.29%高于对照组患者74.29%(P<0.05)。结论:军队老干部糖尿病患者采用延伸性护理服务,对于患者血糖控制有显著价值,能够让患者更加认可临床护理服务,值得护理推广。

  • 标签: 延伸护理服务 军队老干部 糖尿病 保健康复
  • 简介:摘要:档案工作是我国的一个重要环节,档案工作的性质是要求档案工作人员的工作稳定性、连续性,目前,档案工作为经济、社会发展提供了广阔的空间,但是,由于各种原因,在某些基层单位,档案专业队伍日益萎缩,人员素质下降,档案队伍建设中的问题日益突出,严重制约了新时代档案事业的可持续发展。

  • 标签: 思想政治工作 干部档案管理 人才队伍建设
  • 简介:摘要:档案工作是我国的一个重要环节,档案工作的性质是要求档案工作人员的工作稳定性、连续性,目前,档案工作为经济、社会发展提供了广阔的空间,但是,由于各种原因,在某些基层单位,档案专业队伍日益萎缩,人员素质下降,档案队伍建设中的问题日益突出,严重制约了新时代档案事业的可持续发展。

  • 标签: 思想政治工作 干部档案管理 人才队伍建设