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  • 简介:摘要对于基础医学涉及到的整个教学来讲,护士资格考试构成了其中核心性与关键性的要素。学生针对上述资格考试如果要予以顺利通过,则有必要全面明晰当前现有的大纲宗旨,其中涉及到分析多种多样的大纲试题。学生只有在获取护士从业资质的前提下,才能真正步入相应的护士岗位。因此针对基础医学如果要着眼于优化当前的教学模式,那么必须注重于执业资格考试,确保能够紧密结合现状来探求可行性较强的教学对策。

  • 标签: 护士执业资格考试 大纲试题分析 基础医学课程 教学对策
  • 简介:摘要目的对以护士执业资格考试为指导的中职内科的护理学教学进行改革探讨。方法把某院17级的中职内科的护理专业班的全部学生210人进行平均分成A班和B班,在对其进行教学中对B班采用以护士执业资格考试为导向的教学法进行授课,A班还是使用传统的教学法完成授课,授课结束后对全体同学同时进行一样内容的理论考核和教学方法的评价进行调查。结果B班理论考试的成绩和A班的相比,成绩明显较优。且B班对于教学的满意度较A班同学高。结论以护士执业资格考试为导向对内科护理学教学方面有较好的效果,为他们顺利完成护士执业资格考试打下了良好的基础。

  • 标签: 护士职业资格考试 中职内科护理 教学改革
  • 简介:摘要医院工作难点内容为医护人员的职业暴露以及防护。供应室为医院内无菌物品的主要供应区域,同时属于污染集中位置。供应室护理在进行工作的过程中会和病原微生物或者度液体进行接触,进而提升了感染的比例,为此需要对其予以重视。本文对供应室护士执业过程中存在的危害因素进行分析,提出相关防范措施,保证工作的安全。

  • 标签: 供应室 护士 危害因素 防范措施
  • 简介:摘要为了保证药店当中药学服务的质量,应认识到执业药师对于药店当中药学服务的重要性,并能结合药店发展以及药学服务的特点,使执业药师发挥出更大的作用。本文就药店当中药学服务方面执业药师的作用进行了分析。

  • 标签: 执业药师 药店 药学服务
  • 简介:[摘要 ]近年来,随着药物学科的不断发展,国内外医院药学逐步从过去的后勤保障型单一模式中摆脱,迈向技术服务型,执业药师与医院管理药师管理的作用和发展也越来越受到人们的重视,本文从执业药师与医院药师管理的相辅相成的关系入手,对促进执业药师和医院药师管理的发展提出了一些初步的见解。 [关键词 ]执业药师 医院药师管理 药学知识 执业药师作为一种职业资格 ,产生与国家医疗制度的改革中,从业者要集相关法律知识、管理能力、专业医药水平于一身,因此在药事管理中占据重要的作用和地位,是医院药事管理的骨干力量。其岗位在医院的设置有利于促进医院药师管理的发展,保证药品质量,维护并促进人民安全用药 ,对于医院医疗服务水平及医疗事业的健康、持续、稳定发展来讲是一项必要措施。 1执业药师在医院药师管理中起着药品监督管理的作用 我国执业药师制度规定,凡是从事药品使用、经营、生产的单位都应该相应的配备执业药师 ,关于开办零售药店也有相关规定 "。《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》及《处方和非处方药流通管理暂行规定中也明确规定甲类非处方药和处方药的销售应具备执业药师资格 ;对于新开办的经营、生产药品的企业 ,其关键的药学技术必须由执业药师执行,为执业药师在医院开展药事管理,对医院药品的监督管理提供了依据。 2 执业药师与医院药师管理相辅相成 2.1促进药事管理必先提高执业药师水平 由于受传统的医生看病开药、药师按配方抓药的观念的影响,医院药房 (药剂科 )长久以来被人们当做存药、发药的窗口,只要稍懂药学知识就可以在里面工作,以至于长久下来,各医院药房内的工作人员成为了低学历、关系户、医生家属等的收留地。专业本科以上学历极少, 不适合医院药事管理发展,致使现今医院开展药事管理的难度较大。因此,要想推动药事管理制度的发展必须先提高医院药师水平。 2.2 促进执业药师的发展必先重视药事管理 受地区地理位置、经济水平的制约,各医院药事管理工作的发展不是很理想,尤其是地市级以下的医院为完为了获取更多的发展资金 ,没有对药事管理投人足够的关注和支持,重医轻药现象普遍,医院内的药事管理工作流于形式风。将国家颁布的有有关执业药师资格制度和药品管理等法规和制度流于形式或严 重设视,药品招标中虚高定价、医生开药提成等违纪违规事件不断发生 ;在科室建设、奖励、资源分配和学习安排等方面更是偏向临床部 ( ];而在药剂科,领导也是更关心药品的利润和收人能否为医院创收,严重偏离了合理用药的药事管管理宗旨。

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  • 简介:摘要本文就学生焦虑水平基护操作考试与理论考试影响展开分析,提出了有效应对方法,调动学生学习热情,端正态度、保持乐观情绪从而有效应对学习与考试。通过TAT量表进行学生基护操作考试及其理论考试评价,对比学生考试分数。经过测试得出面对学生焦虑焦虑情绪,教师秉承着因材施教原则,制定不同解决方法。

  • 标签: 学生焦虑水平 基护操作考试 基护理论考试 影响研究
  • 简介:【摘 要】为了保证执业药师在零售类型药店运营中能发挥出更好的作用,应认识到执业药师的岗位特点以及工作要求,结合当前零售模式药品零售行业的需求,采取措施使执业药师的工作能更符合药店的发展需要。本文就执业药师在当前零售模式药店中更好发挥作用的方式进行了分析。

  • 标签: 药店 零售 执业药师 发展 药品销售
  • 简介:摘要目的当今社会的发展节奏使压力难以避免,国内外大量研究表明,护理工作是充满高压力的工作,护士所从事的工作已经成为一种职业性危险,本文研护士工作的现状及工作中产生的压力原因、预防压力的产生及产生后的应对、扩大认知,增加看问题的角度和方向,使护士能有积极的工作态度,和谐自我。

  • 标签: 护士 压力 应对措施
  • 简介:摘要执业药师在药品零售药店的经营发展中发挥着重要的作用,其能够使药品质量得到更好的保障。许多药品零售药店的药品管理比较混乱,工作人员的专业知识水平不足,无法对消费者进行有效的用药指导,药店对执业药师的需求十分迫切。本文对执业药师在药品零售药店中的作用进行分析,并就执业药师如何在药品零售药店中保证药品质量进行探讨。

  • 标签: 执业药师 药品零售药店 药品质量
  • 简介:摘要医院的发展离不开本科护士的发展,本科护士的水平是衡量一所医院水平的重要指标之一。医院在提高服务质量的同时,不仅要对本科护士的业务素质、教学能力、科研水平进行有效管理,还要关心本科护士的身心健康和职业能力的可持续发展。近年来,我国本科护士的待遇、职业环境有了较大的改善和提高,但因工作压力而引发的心理问题也越来越受到人们的关注。因此,探讨本科护士工作压力状况并提出相应的对策具有重要的现实意义。

  • 标签: 本科 护士 职业压力
  • 简介:摘要目的分析临床护士应该具有的心理品质。方法随机选取2017年1月—2018年3月我院50名临床护士进行对比研究,随机分为对照组和实验组。同时随机抽取200例患者分为两组,各为100例。对照组临床护士不进行心理品质方面的培训,实验组临床护士进行心理品质的培训。对比分析240例患者对于两组临床护士的心理品质的满意度。结果对照组患者对临床护士的心理品质满意度明显高于实验组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对临床护士进行心理品质的培训,有助于缓解护士的负面情绪,提高护理质量,减少护患矛盾的发生,是临床护理中必不可少的内容。

  • 标签: 临床护士 心理品质 浅析
  • 简介:摘要目的?了解社区护理人员基本情况及进行继续教育的效果。?方法选择八个社区中64名护理人员,将其分为对照组和实验组。收集对照组接受社区岗位培训1年,并通过考核取得社区上岗资格证,实验组每年加强继续教育和新知识,新理论,新技术等培训。对两组社区护士进行笔试和问卷调查以及对社区居民满意度调查比较。结果?实验组的各项考核指标明显高于于对照组,P<0.05,有明显的差异性。结论提高社区护理队伍的护理理论及技术水平,是推进社区卫生服务工作更快更好发展的有效途径,以保证社区卫生服务的可持续发展.

  • 标签: 社区卫生服务?? 社区护理? ? 继续教育
  • 简介:摘要为避免手术室护士在工作中被意外伤害,降低血液性传播疾病对其的危害,参考国内外医院科学的、先进的防护措施,完善了手术室防护制度,加强手术室护士防护知识的培训,使手术室护士防护意识增强,在工作中能严格执行各项防护制度,有效地降低了意外伤害,减少了手术室护士的职业性危害与感染。

  • 标签: 手术室 感染 自身防护
  • 简介:摘要ICU护理中只有保证临床用药安全,才能更有效使重症患者脱离危险,减少患者在用药之后不良反应。由此需要加强对临床用药安全管理,提高药物安全管理工作效率,进而提高护理效果。

  • 标签: ICU护士 用药安全 管理
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  • 简介:摘要目的探讨临床护士输液的缺陷原因及防范措施。方法选取2016年1月-2017年8月82例临床护士输液的缺陷事件,探讨输液缺陷原因。结果临床护理输液出现缺陷原因包括患者自身因素(13.41%)、护士因素(76.83%)及管理因素(9.76%)。结论患者、护士、管理均有可能导致临床护士输液缺陷,应采用合理措施防范输液缺陷发生。

  • 标签: 临床输液 缺陷 原因 防范
  • 简介:摘要目的总结专科护士在门诊护理中的作用,主要包括明确专科护士的角色,职能及核心能力;方法提高专科护士的培养及合理使用,并制定工作职责,提升专业技术含量,开设专科护士门诊,组织创新成果交流,利用专科护士的优势,积极开展延伸服务,使之在门诊护理中充分发挥;结果促进护理专业发展,推动护理质量,提升专科护理在门诊日常工作中的作用;结论随着诊疗技术的发展和医学分科的细化,认为结合日常工作中的实际问题,建立、发展、完善专科护士培训和管理的相关政策和制度是提高护理水平的关键。

  • 标签: 专科护士 门诊工作 作用
  • 简介:摘要护士的培训是护理人力资源管理中非常重要的一部分。卫生行政部门和医院管理者应充分认识其重要性,从战略高度将此作为医院全面建设提高竞争力的一项系统工程来思考、设计、实施。鉴于此,本文主要分析在职护士培训体系的建立与实践。

  • 标签: 在职护士 培训体系 建立